公司直聘，不收取任何费用。 入职提供1对1带薪培训，一周内可独立操作。 岗位内容 1、负责产品在渠道电商平台的对接、拓展与日常运营。 2、完成平台产品的信息编辑、上下架管理，优化维护商品信息并执行推广方案。 3、统筹平台节庆活动及日常运营推广工作。 4、运营社群团购业务，对接并维护团长关系。 岗位要求 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，无经验者可接受带薪培训，应届毕业生亦可。 2、具备基础办公软件操作技能，有一定文字表达能力和营销思维。 3、性格踏实认真，沟通顺畅，善于制定计划、组织协调资源，具备良好的团队协作意识。 福利待遇 1、定期安排下午茶，每月组织团建活动，享节日福利等多重关怀。 2、享有公开透明的晋升机制 3、社保等法定福利齐全

公司欢迎零基础人员加入，拒绝加班文化，可提供实习证明及签订三方协议，工作内容简单易掌握，期待你在公司实现快速成长与广阔发展，诚邀你加入我们的团队！ 悄悄说一句：老板亲切友好，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 1.协助销售团队制定客户拜访安排，跟踪客户信息并整理反馈； 2.负责日常客户对接及售前协助，回应客户咨询并推荐合适产品； 3.参与策划并执行各类销售推广活动与促销方案。 任职条件： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求； 2.表达清晰，了解线下销售运作流程及相关物流管理知识； 3.学习能力突出，态度积极，重视团队协作精神； 4.中专及以上学历，具备销售或相关领域经验者优先录用。

岗位职责： 1.饿了么本地品牌建设：强化饿了么主品牌在城市区域的品牌认知与影响力； 2.资源整合管理：高效统筹市场资源，实现精准化营销推广； 3.增长转化推进：结合线上线下载体，促进用户规模扩张及新客转化； 4.关系网络搭建：深度运营商场、社区、政府等本地核心资源节点； 5.主导重点项目执行：涵盖私域流量运营、跨行业联动合作、城市级营销活动、线下事件策划、川流推广、用户触达策略、媒体资源投放等。 岗位要求： 1.1年以上市场营销或整合营销相关经验，具备社群运营实操能力；（此项为硬性要求，投递前请确认符合） 2.熟悉整合营销策略，能融合平台与城市线下资源，落地本地化营销方案； 3.具备营销活动全流程策划与执行能力，问题解决能力强，兼具创意与策划思维； 4.自我驱动性强，抗压能力突出，沟通协调能力优秀； 5.拥有城市商圈活动执行资源及城市营销实战经验者优先； 工资：4000-6000（面试定薪） 工作时间：9：00-17：30；月休4-5天 福利：五险+节假日福利+月度团建+生日奖励 上班地点：白云区矿能大厦

工作内容： 1、主要在抖音平台挖掘并联系带货主播资源 2、负责抖音店铺的日常运营维护，包含商品上架、库存监控、价格优化等工作 3、进行数据整理与分析，深入挖掘运营数据，提升销售业绩与用户转化效果 4、配合制定并落实电商推广方案，推动促销活动及新品上线执行 5、协调物流发货进度及售后处理，保障客户服务质量 任职要求： 1、欢迎无经验者加入，需具备良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营动作 2、沟通表达顺畅，具备较强的对外联络能力 3、态度踏实，做事有条理，具备应变能力 薪资待遇：面议 岗位福利： 1、缴纳五险，每月休息6天，定期组织团队建设活动 2、享受国家法定节假日带薪休假，并有机会获得节日红包、礼品等福利 3、日常提供水果、奶茶、下午茶等温馨补给

工作内容： 1、对接周边轮胎渠道门店，维护客户关系并跟进订单获取。 2、处理快配订单全流程，包括接收订单、开单打印、拣货及配送（使用电动车或打车方式送货）。 3、根据业务需求优化前置仓商品配置，涵盖品牌、规格与库存数量，并科学规划仓储空间与库位布局。 4、完成系统相关操作，如开单、调拨、出库等日常业务处理。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能适应高强度工作，思维敏捷，*****（未来具备多元发展空间）。 2、持有驾照，具备电动车驾驶能力。 3、具备良好的抗压素质。 4、需住公司宿舍。 仓库地点：贵阳市内 岗位发展：快配仓内勤可向多个方向晋升，如协管员/仓管员/质检员/业务员—后续可晋升至对应管理岗位。

运营实习生 1.参与营销策划方案的制定，协助执行线下产品的宣传与推广工作 2.负责指定区域内的产品推广任务，熟悉产品订单流程，完成基础运营工作的各项指标 3.跟进并处理客户订单，确保订单准确合规，做好客户信息管理，维护客户关系，开发新客户资源，及时解决售后问题，提升客户满意度 4.工作认真负责，积极主动配合上级完成各项任务安排 待遇福利： 1.无责底薪3500+500全勤奖+提成 2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3.绩效奖金、年终奖待遇优厚 4.生日发放红包及举办生日派对 任职要求： 1.大专及以上学历，接受在校全职实习生、应届毕业生及退伍军人报名 2.具备较强的独立工作能力，能快速适应新环境 3.有挑战高目标的决心，渴望高收入并具备执行力，拥有团队协作精神，具备一定市场开拓能力，能承受工作压力 4.欢迎无经验人员加入 [公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。若简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复

岗位名称：统计员 工作地址：菜鸟网络贵阳双龙园区 薪资范围：4000-5000元/月 岗位职责 1. 对接干线运输司机、网点及客户，同步运输调度指令、到货异常等信息，保障沟通顺畅无遗漏 2. 负责运输单据（运单、交接单等）的整理、录入、归档，确保数据精准可追溯 3. 熟练用Excel完成运输台账统计、运费对账、报表编制，高效处理数据汇总与分析 4. 跟进货物干线运输全流程，及时反馈在途进度，协调解决丢件、延误等突发问题 5. 协助运营团队完成日常行政支撑、资料流转及跨部门协作事宜 6. 完成上级交办的其他运输运营相关内勤工作 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上统计工作 2. 熟练操作Excel（函数、数据透视表、筛选汇总等），能快速完成数据处理与报表制作 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，能高效对接多方人员，妥善处理日常及突发沟通需求 4. 细心严谨，有较强责任心，对数据敏感，能规避单据、台账录入失误 5. 能适应物流行业节奏，接受阶段性基础加班，服从工作安排

贵阳分公司直聘！贵阳分公司直聘！ 可接受实习和应届生，提供实习证明和三方（可帶朋友一起），无经验限制，一带一带教上岗~ 公司2014年成立，目前有十几家家分公司，广州、贵阳、江门等等，都是公司人事直聘！ HR喜欢主动的宝子，欢迎投递！ 【你可以得到】 底新3500（+提成（40%），新人（1-2月）平均6000-8000，3月以上平均1.2w+ 【上班自由度高】 9:00上班，钉钉打卡（12-2点休息两个小时）下午7点下班，不加班 【晋升渠道广】 小组长-储备主管-团队经验（最快6个月）-分店店长-店股 东 【其他福利】 入职1000住宿补贴+五险+生日福利+14天带薪年假+下午茶+不定期团建聚餐等 【你需要做什么】 抖音/小红书运营，引流截流（零基础可做），工作轻松无难度，公司也提供投放广告的客户，电话通知客户面签，不用担心没有经验做不了！（公司提供办公设备） 【岗位要求】 1、无经验要求，操作简单易上手； 2、沟通能力好，有上进心、肯学习、性格好。

我们正在招聘自媒体运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流流量 岗位要求： 1.良好学习能力 2.态度积极，稳定 3.有团队协作精神 上班时间：早九晚六，单休工资综合4500

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

贵阳市修文县招钢筋绑扎、钢筋工

长城普工260-300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:260-300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏泰州市高港长城汽车

岗位职责： 1、制定并落实招商计划，开发及维护合作渠道，保障招商任务顺利完成； 2、开展潜在合作方的评估、接洽与长期关系维护，提高合作成效与质量； 3、协助合作方完成市场分析与定位，输出专业的市场洞察与运营建议； 4、策划并执行各类招商推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 5、搭建并持续优化合作方管理机制，跟踪合作进展，及时协调处理合作问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户交流与推进； 2.工作积极主动，具有高度的责任意识和目标导向管理能力； 3.熟悉销售运作流程，能够高效应对销售环节中的各类问题； 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握产品信息与行业趋势； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态与积极性。 招聘销售专员 一、工作时间 •常规时间：周一至周六9：00-17：30（含1小时午休），单休。 二、薪资待遇 1.薪资结构：无责底薪3500元，加高额提成（销售额的3-5%，业绩越高提成比例越高）+季度奖金（完成目标额外奖励800元）+年度奖金。 2.福利保障：试用期3个月，带薪年假（满1年5天，每多1年增加1天，上限15天）、带薪病假（每年5天）。 3.额外激励：半年度销冠奖励（现金2000元+荣誉证书）、季度业绩达标者可参与团队团建。

贵阳市南明区招家具安装、木门安装

岗位职责: 1.配合医生完成IP视频剪辑，保障内容的专业度与准确度 2.与医疗团队紧密协作，理解项目需求并有效落实，确保产出质量 3.主动学习并运用新型剪辑技术及工具，不断提升工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅配合 2.工作踏实负责，可在规定时限内完成任务并维持高质量输出 3.具备较强的适应能力，能快速融入新环境，助力项目顺利推进 岗位福利： 五险一金，包吃包住 年终福利，节假日礼品，生日福利 不定期公司抽奖 单休（介意的可以不考虑） 急招！！！！！不接受实习生。 公司介绍： 地址：金融街5号：5、8、21、26层四层楼都是公司的 清一色的年轻活力团队，上班不emo 目前公司员工有800人，让你轻松解决内向问题！

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1、处理行政事务，联络公司各部门，支持各部门工作 熟练办公软件会做表格 2、联络同行配合业务处理 3、客户订单全流程追踪 4、维护好客户信息 岗位福利： 五险 月休4天 早九晚六 薪资待遇： 试用期

岗位职责： 1.负责视频内容的剪辑处理，保障成片质量与整体风格契合需求； 2.负责宣传推广工作，通过各平台账号完成视频发布与运营； 3.对视频素材进行审核把关，确保内容优质且具有吸引力。 任职要求： 1.具备视频剪辑相关经验者优先考虑； 2.工作态度踏实，责任心强，执行力佳； 3.熟练操作视频剪辑工具，具备良好的视觉审美能力。 岗位福利： 1.提供五险一金； 2.带薪年假； 3.生日福利； 4.各类补贴等。

岗位职责: 产品方向，高速etc电子产品 1.参与产品运营相关事务，协助完善产品功能，推进产品实施，完成信息整理与录入 2.入职后划分至指定小组，支持团队日常运作，保障运营环节高效衔接，需主动沟通并及时汇报进展 3.协同客户开发工作，收集并传递用户使用反馈，推动产品持续优化 任职要求： 1.对产品运营工作具备较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并不断提升 2.拥有良好的表达与交流能力，能与团队成员顺畅配合 3.工作踏实负责，可在指导下行之有效地开展任务，并保持积极进取态度 岗位福利 1.工作时间上午8:30至下午6:00，周日休息，法定节假日按规定休假 2.薪资结构为底薪4.5K+营业额提成+项目奖金，月综合收入6至13k 3.新员工入职可享公司提供宿舍，位置靠近公司，居住环境舒适温馨 4.入职即分配协作小组，配备带教人员，提供系统化成长培训 5.公司设有内部晋升机制与团队拓展空间，晋升流程公开透明，晋升为组长可获得团队管理提成3% 6.定期组织团建、聚餐、轰趴及旅游活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.12.03 岗位职责: 1、本岗位属于产品运营方向；不涉及电商或新媒体类工作内容 2、公司主营高速公路ETC智能通行服务、八爪畅学教育平台、移卡乐商圈本地生活服务等相关项目 3、参与团队协作，对接客户完成交付与更新任务，协助主管推进组内工作，达成团队目标 4、晋升为主管后，承担团队管理工作，包括新员工入职指导、能力提升培训、日常考勤管理、团队关系维护及绩效考核等职能 任职要求: 1、应届生身份，具备毕业实习经历者优先考虑 2、目标清晰，态度积极，勤奋踏实，具备较强的抗压能力 3、具备良好协作意识，能自我驱动并带动他人，行动力强，思维灵活，性格阳光向上 岗位福利: 1、公司为员工提供环境优良的住宿条件 2、前期配备专人导师进行一对一辅导，全面支持新人成长 3、定期开展团队旅游、部门聚餐等活动，营造和谐互助的工作氛围 4、表现优秀者可提前转正，试用期一般为1-2个月。综合表现突出者每季度有机会参与全国性荣誉会议及疗休养活动

挑战高薪提升能力收获满满 一、【岗位职责】 市场运作（实习期） 1.参与拟定科学的营销方案，进行数据整理与分析，承担宣传推广及品牌形象建设工作； 2.协助上级开展指定区域的商务拓展，完成客户维护及信息统计相关事务； 3.负责售前售后支持，对接客户订单需求，保障服务流程顺畅； 团队经营（转正后） 1.制定团队活动计划，设定工作目标，组织并落实培训与会议安排； 2.配合部门主管推进运营策略执行，参与考核机制落地与日常管理； 3.晋升为部门经理后，全面负责分公司整体运营与团队管理； 二、【岗位要求】 1.年龄18-30岁，具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作，具备良好的语言表达能力，有一定培训组织经验； 3.学生干部经历者优先录用； 三、【福利待遇】 1.实习期薪资6000元（3500无责底薪+2500绩效），转正后月薪8000-10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2.入职即办理五险一金，免费提供配套齐全住宿（含空调、冰箱、洗衣机，生活便利，步行5分钟可达公司）； 3.定期组织团队活动（如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典、旅游等）； 4.工作氛围轻松活跃（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气； 5.每日供应水果、甜品、零食及饮品； 6.享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一假期统一出游；优秀员工可赴总部进修）； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、带团队、定期团建、导师指导、五险一金

岗位职责： 1、配合市场部门开展市场调研，搜集并整理行业相关信息，进行基础数据分析； 2、参与市场推广方案的策划与落地执行，助力品牌知名度提升； 3、协助撰写并发布社交媒体内容，跟踪互动数据并反馈效果； 4、协助汇总客户意见，从市场角度为产品优化提供参考依据； 5、负责客户邀约，引导客户到店体验服务。 任职要求： 1、在读市场营销、广告学或相关专业学生优先； 2、具备较强的沟通能力及团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、热爱市场营销工作，思维活跃，能敏锐感知市场动态。

在贵州贵阳的乌当师范学院，寻找一名临时带班人员，时间为明天11号一天，报酬为每天200元。

上班时间为周一至周五，上午9:30到下午17:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：有责底薪6000元，另加15%至30%提成 即完成10万元销售业绩，可获得6000元底薪叠加相应提成 本岗位为白酒销售类职位，主要职责为招商工作 面向全国各地区拓展区域代理商，以招商为核心，零售为辅助 无需应酬，不强制饮酒，不需具备酒量 如对当前收入不满意，渴望突破薪资上限 欢迎加入，工作时间周一至周五上午9:30至下午17:00

工作内容： 1、负责分省运营中的数据应用管理、用户服务支持、问题响应处理及日常监控检查等工作。 2、统筹协调网省相关活动策划，推进分省活动的组织实施与评比，推动优质数据应用落地推广。 3、组织参与分省行业交流会议及展览展示，增强产品与团队的行业影响力。 收集各分省在数据应用运营方面的分析需求，开展针对性的运营数据分析工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通表达能力，良好的跨部门协同合作素质； 2、具有优秀的文案撰写和材料编制能力； 3、掌握基本的数据统计、分析方法，具备数据整理与加工能力，熟悉数据应用及业务场景逻辑； 4、有数据交易实践经历、系统架构设计或开发背景者优先考虑；

运营实习生 1.参与营销策划方案的制定，协助推进线下产品的宣传与推广工作 2.负责区域内产品推广任务，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营工作的指标达成 3.处理并跟进客户订单流程，确保订单规范执行，开展客户维护、新客户开拓及售后问题处理，持续优化客户关系 4.工作认真负责，积极协作，服从上级安排，高效完成各项任务 待遇福利： 1.无责底薪3500+500全勤奖+提成 2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3.绩效奖金、年终奖励优厚 4.生日发放红包、举办生日派对 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎全职在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名 2.具备较强的独立性与环境适应能力 3.有挑战高目标的决心，渴望高收入并具备执行力，富有团队精神，具备一定市场开拓能力，能承受工作压力 4.接受零经验人员加入 [公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复

岗位职责: 1.参与制定合理的营销策划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划; 2.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标; 3.处理、跟踪客户的订单，确保客户订单符合要求，做好客户管理并进行客情维护和新客户的开发，处理客户售后相关问题，建立良好的客户关系 4.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识; 待遇福利: 1.无责底薪3000+500全勤+提成（差价模式有疑问可咨询） 2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 3.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 任职要求: 1.大专及以上学历，可接受在校全职实习生、优秀毕业生和退伍军人; 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售工作; 3.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历;富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神; 4.有勇于挑战更高目标的信心，有追求高薪的愿望与行动力，有团队合作意识，有一定的市场拓展能力，吃苦耐劳。 [公司承诺):无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职

清镇找带看房人员 有酬 具体私信 必须成年

一：岗位职责： 1.核心业务推广：专注公司PCBA贴片业务的市场推广，充分利用公司海量优质客户资源，精准触达潜在客户，提升业务的市场占有率和品牌知名度。 2.创新营销拓展：借助电话、微信、网络营销等多元化互联网手段，进行高效的用户运营。通过创新的营销方式，挖掘客户需求，实现业务的持续增长。 3.订单服务跟进：及时响应客户需求，为客户提供详细准确的报价单，高效完成合同签订等一系列订单服务工作，确保订单流程的顺畅进行。 4.市场客户开拓：积极开拓新市场，挖掘潜在客户，不断扩大产品销售范围。同时，精心维护与已有客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 5.客情深度维护：深入维护客情关系，敏锐挖掘客户的产品需求潜力，为客户提供个性化的解决方案，促进业务的长期合作与深度拓展。 6.订单风险管控：负责客户订单的全程管理，严格把控订单执行过程中的风险，确保订单按时、按质、按量完成，保障公司和客户的利益。 二、招聘要求： 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。我们欢迎专业知识扎实、对市场推广有热情的你加入。 2.数据分析：具备优秀的数据分析技能，能够熟练运用数据分析工具，准确解读市场数据，从中提炼有价值的信息，并提出切实可行的建设性见解，为业务决策提供有力支持。 3.办公软件：精通办公软件，尤其是Excel的数据处理和分析功能，能够高效地完成数据整理、报告撰写等工作。 4.沟通协作：拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。同时，能够与客户保持高效、顺畅的沟通，准确理解客户需求，提供优质的服务。 5.工作态度：工作态度积极主动，具备出色的时间管理能力，能够合理安排工作任务，确保各项任务按时、高质量完成。面对工作中的挑战和压力，能够保持乐观的心态，积极寻找解决方案。 6.经验能力：有市场相关实习或工作经验者优先，能够独立处理多项复杂任务，具备较强的问题解决能力和应变能力。 三、福利待遇 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资体系，包括基本工资、绩效奖金、提成等，让你的付出得到丰厚的回报。 2.培训发展：为员工提供全面的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、职业发展规划等，帮助你快速提升能力，实现职业目标。 3.福利保障：完善的五险、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等，为你的工作和生活提供全方位的保障。 4.团队氛围：我们拥有一支年轻、充满活力的团队，团队氛围融洽，工作环境舒适，在这里你将收获满满的工作乐趣和成长机会。 四、工作时间和地址 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30；24天制（大小周）。 工作地点：贵州省贵阳市观山湖区天一国际10栋408（不用外出）。

不打电话！不打电话！我们提供： 薪酬： 1.薪资结构：高比例提成+现金奖励红包，参与活动单次奖金超1000元。人性化管理方式。 月综合收入5000起（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力冲刺8-12K）；办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视等设施）； 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险； 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋免费畅享。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零经验也不用担心，全程教学； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，拥有清晰的晋升通道和灵活的内部调岗机制（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）； 福利与优势： 1.团队建设丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰+半年度评优调薪+各类激励+聚餐+唱歌+露营戏水等活动； 2.节日福利齐全，生日礼物发放，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 3.拥有专业且稳定的管理团队，平台发展健康，自建产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话销售，客户资源由公司精准引流，无需自行开发新客，成单更高效。 我们希望你具备： 1.日常负责老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极优质的服务意识； 2.新品推广期间，主动推进营销动作； 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（入职后统一培训）； 4.处理问题时既灵活又坚守原则； 5.执行力强，能坚决落实上级安排，具备基础销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6.有客服或销售相关经验者优先，也欢迎应届毕业生投递。