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河源市紫金县招通风安装/维修

单休，底薪4000 工作内容：主要负责收发货物，清理规整，测试液晶屏玻璃模组客责及不良品，背光性能，有QC经验者优先，无经验者学习能力强的可培养上岗。 职位要求：吃苦耐劳，适应能力强，视力好 驻厂 注:从事液晶屏和触摸屏行业优先

深圳市南山区找二个专业做管网的工人做四天做完结账

薪资：6000-10000元/月，可预支 要求：19-35岁，认识26个英文字母，能够适应一定的工作压力，吃苦耐劳 福利：每月10号发薪，入职体检；五险一金，餐补，高温补贴，夜班补贴，节日礼品，年假等。 上下班班车接送，库区安装风扇及空调，丰厚节日礼品，节日文娱活动等

17元一小时，包吃两餐。不要求学历，两班倒，长期上班稳定，上班氛围轻松，男女都要，欢迎黑名单人士，年龄25-55。工作地点，寮步镇凫山金兴路401号三楼。 电话：

1、普工装配工（数名）要求有做过锂电池优先，综合6000-7000包吃住 2.电工3-5名要求懂电安装线路，有电工证，综合工资6000-7000左右，包吃住 3.仓管员1名，综合工资5000-6000要熟悉仓库货品入库的电脑开单及录入记账工作，每月库存盘点，负责细心能吃苦熟悉运用ERP，熟悉电脑操作及办公软件 34.品检员1名男女不限，高中以上学历，电子类似专业，综合5500-6500

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衣服电商普工贴标签，贴单等电商商品贴标签，撕膜，包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+不查纹身+不体检+愿意做包进 正试工.底薪+加班费+计件奖励+岗位遵贴+补助=7000-12000 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

1.年龄18-40岁 2.吃苦耐劳，工作细心 3.服从管理安排 4.具有团队精神、能配合上级领导的安排。 5.能正确执行安全操作规程。 公司福利： 1、公司每季度为员工举办生日晚会，赠送生日礼品； 2、年度不定时举行团建旅游； 3、免费提供食宿，空调宿舍； 4、为入职员工购买社保； 5、加班有加班费 6、每2个月评选一次优秀员工，奖金800元/人； 7、工作年限满6年，评爱岗敬业奖6000元/人；

组装，包装，贴标签，打包，简单易学，容易上手

河源·全新玩具厂 1.企业主要生产：国内及出口海外各品牌塑胶、毛绒娃娃玩具 ☞装配部/毛绒部：17元/小时 注意： 3.应聘要求：18～53周岁 老员工返厂放宽年龄提前报备 1张照片/2张复印件/一支水笔 4.福利待遇： 全新的厂区/宿舍一日三餐 标准8人间/独立浴室/洗手间 空调宿舍/各种设施配备很齐全 注： // 结算 离职需提前1个月申请 5.岗位职责：纯手工活儿 主攻长白班｜坐班工时高部门 穿普通工衣，车间人性化管理 工作轻松简单，可以全勤上班 电话☎: 龙女士

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单位：中国核工业建设公司 【招聘岗位】管工钳工电工通风工及普工等 【岗位要求】，50周岁以下，有相关经验者优先，身体健康，无犯罪记录，服从工作安排。无经验的可报名做普工，有学历的应往届生可报名储备干部培养。 【薪资待遇】基本工资6000~12000元+奖金根据岗位来 【福利】包住/（提供餐补20元一天）、缴纳五险、奖金。 【工作时间】八小时工作制度 【工作地点】山东核电站 年前定人年后上岗。速联系 报名电话：

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岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范与客户要求 2.承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修工作，及时响应售后报修需求 3. 对老旧或异常运行空调系统进行技术评估，提出合理化更换或优化建议 4. 规范填写服务工单、配件使用记录及客户签字确认单，确保服务过程可追溯 5. 向客户普及空调基础使用常识与保养技巧，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备制冷与空调相关基础知识或经专业培训者优先 2.有空调安装/维修实操经验者优先，无经验者可提供带教上岗支持 3.持有有效电工证、高处作业证或制冷设备维修操作证者更佳 4.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备较强安全意识与责任心 5. 服务意识强，沟通耐心细致，能独立完成上门服务全流程

公司业务:负责户内燃气管道暗埋的施工图纸沟通绘制，及燃气后装，包括但不限于绘图，开槽，预埋管，回填槽，接管等！接受愿意长期从事工程安装工作的，可新手带教。 岗位职责： 1.前期在安装师傅的带领下进行工作； 2.协助安装师傅从简单的工作开始做起并持续提升劳动技能，直至可以独立工作； 岗位要求 1.年龄20-40岁； 2.了解一定的室内施工的相关知识和对应的工具； 3.基本了解装修和施工行业的开槽、打孔攻牙等基本知识； 4.工作积极主动、有责任心、学习能力强、有敬业精神，有一定的沟通能力，吃苦耐劳； 5.有一定的图纸识别能力，能进行基本的word和表格的操作； 6.职业发展愿意长期从事安装工作的，值得公司培养的优先考虑；

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