
8000!海居总部直招【租房销售享资源】
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
工作轻松简单,双休朝九晚六,准时下班,无业绩压力
公司提供充足资源,欢迎零基础加入
只需用手机沟通交流,轻松实现月入过万,不限学历,不看经验,团队氛围融洽
我们拥有全武汉的房源信息,客户主动联系你!
新人享有两个月保护期,主管全程指导,帮助快速开单!
入职即可享受全武汉范围内租房中介费全免,资源全包!资源全包!资源全包!
提成全额发放,100%归个人:比如客户通过你租下4000元的房子,你直接拿到4000元
【岗位职责】
1.公司提供全武汉房源,通过线上渠道发布,根据客户需求精准匹配合适房型(客户主动咨询)
2.安排带看房屋,公司配备电动车,外出时间灵活自主
3.带领租客实地看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署,享受100%提成,租金多少到账即多少
【薪资待遇及福利】
1.月均收入8000~50000元(上不封顶),提成全部归属个人(公司员工平均实收过万)
2.公司免费配发电动车,平台端口费用全额报销
3.新员工入职即安排培训,首月提供扶持单源,专人带教,无需担忧开单问题
4.享租房优惠政策,入职后在全武汉范围租房免收中介服务费
5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励,表现突出者有机会参与利润分红
租房管家/工作自由/不坐班/不打下班卡/有人带/可兼职/欢迎宝妈
500-1000元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限按单提成
不坐班,不打电话,工作简单易上手,接受小白,有专人带领。
工作难度不高,不加班!不加班!不加班!重要的事说三遍!
月休6天,工作自由!
不限学历,客户自己找你,客源多,获客渠道多样化,不怕不出单就怕你不肯试一试。
公司氛围非常好很多年轻的哥哥姐姐熬。
岗位职责:
1.涵盖全武汉房屋出租业务,具有大型获客渠道,最全面房源。
2.开发房源,开发客户,带看房屋,成交签单
岗位福利:
1新人入职专人带领,可接受小白,只要有上进心没有做不好的事。
2新人入职首月有新人奖励,租房优惠力度大大大。
客户来源:
获客渠道多,客源丰富!
房产销售顾问
3000-4000元/月
地产中介1-3年大专及以上房源开发新房二手房带薪培训商业地产豪宅房屋租赁
工作内容
1、开展二手房相关经纪服务,涵盖客户接待、房源推荐及交易环节的全程跟进与协调
2、持续跟进客户需求,维护良好客户关系,保障服务品质,提高客户体验满意度
任职要求:
1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识
2、能及时掌握房地产市场变化,为客户输出专业、精准的置业建议
3、工作态度端正,具备独立作业能力,同时善于协作配合团队工作
公寓管家周末双休1.8w-1.5w
6000-10000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
1.负责公寓房源出租全流程:带看讲解、合同签订、租金催收、押金退还,确保出租效率与回款及时;
2.维护租客关系:及时响应并解决租客居住期间的报修、投诉、生活咨询等问题,提升租客满意度与续租率;
3.负责公寓日常运维:定期巡检房屋设施(水电、家电等),协调保洁、维修团队进行房屋清洁与维修,保障房屋正常使用;
4.管理房源档案:登记租客信息、房屋状况、合同文件等,确保档案完整准确;
5.配合公寓营销活动:协助推广待租房源,收集租客反馈,优化出租与服务流程。
三、任职要求
基础要求
1.大专及以上学历,1年以上房产租赁、物业管家或客服相关工作经验者优先(应届生可放宽);
2.具备良好的沟通表达与问题解决能力,有耐心、责任心,能快速响应租客需求;
3.熟悉本地租房市场规则,了解房屋租赁相关法律法规,能规避租赁风险;
4.会使用基础办公软件(Word、Excel),有房产管理系统使用经验者更佳。
加分项
1.有品牌公寓、长租公寓管家工作经验者优先;
2.服务意识强,有高续租率、高租客好评案例者优先;
3.具备一定的营销思维,能主动推广房源者优先。
四、福利待遇
1.薪资范围:6000-10000元/月(含底薪+出租提成+续租奖金+服务奖金);
2.基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工租房优惠;
3.成长福利:入职培训、技能提升课程、清晰晋升通道(管家-高级管家-管家主管)。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
本岗位招聘房产经纪人20人;年龄要求在20-45之间;德祐房产幸福小区晨光小学店招聘
一)任职资格:
1.年龄20~45岁,应届毕业生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训,并实行成熟的“师徒制”带教模式,即使无经验也可快速适应工作节奏;
2.头脑灵活,勤奋务实,具备良好的语言表达能力,普通话标准流畅;
3.熟悉基础办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
二)岗位职责:
1.负责客户来访接待及房地产相关政策解答;
2.深入沟通了解客户需求,实现房源与客户的精准匹配;
3.协助客户实地带看房屋,促成交易并完成三方协议签署;
4.提供后续跟踪服务,持续维护客户关系,提升满意度。
三)薪资待遇:
1.具有市场竞争力的薪酬体系:无责任底薪3000元,叠加50%-70%高比例提成,月综合收入约8000-15000元;
2.五险一金+带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年休假+节日关怀福利。
四)上班时间:
1.上午8:30-12:00,下午2:30-19:00;
2.每月安排休息4天
销售专员(徐家棚包住+新人6500起+提成)
1-1.5万元/月
房产销售包住保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC
每个月2W+!!!
解决眼前问题的最好工作!!!
短频快节奏、成交周期短,提成比例高!
有负债、有经济压力的来!!!
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主营业务:
美食城商场招商、沿街商铺租赁。
餐饮是城市经济发展的刚需,市场需求稳定,客户意向精准。
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薪资待遇:
底薪6500(包含4000的无责+2500的有责)+300全勤+500津贴奖金+高提成10-50%+奖金+分红,公司新人月薪基本8K+,转正后80%员工平均月薪1.2W-3W,销冠平均月薪4W-6W,单月最高记录10W+,努力和收入成正比!
团队经理/店长1对1带教,全力协助新人开单
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公司提供系统培训结合实践技能老带新,接受应届生,退伍军人优先,并且重点培养,有无经验均可。
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诚邀加入:
1、比会赚钱更重要的,是想赚钱!需要你热爱或者认可销售工作,敢于挑战高薪,吃苦耐劳;
2、缺钱、急缺钱、想挣钱、想买房买车,想实现收入过万者;
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咨询下!
了解下!
尝试下!
海居租房诚招租房顾问储备主管
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发新房二手房带薪培训客户开发商业地产租房优惠豪宅二者兼具购房优惠实地看房
海居租房
工作时间:9:00-18:00
无需坐班,灵活办公,有事高效处理,累了随时休息,居家或来公司自由选择
月休6天可自由调休,法定节假日正常放假
工作氛围:团队清一色20多岁年轻人,活力满满,氛围轻松融洽!
不用担心融入问题,每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持,全程陪伴成长。
一起努力,一起赚钱,快乐工作不是口号!
公司日常零食水果不断供,咖啡奶茶不定期安排,每月组织团建活动,放松又暖心
薪资待遇:
月总业绩4500元以内,享22%提成;超过4500元部分,全部100%归个人!
表现优异者可晋升为智能店长或正式店长,享受底薪+管理津贴+团队利润分红+全额业绩提成
提成体系公开透明,收入与努力直接挂钩,多劳多得,上不封顶
每单租赁业绩为月租金等额(房东与租客各付半月租金作为佣金),平均单笔业绩在2000-3000元左右
二手房及新房买卖业务,单笔佣金约2-5万元不等
新人起步阶段:全程有人带教,系统培训,实操指导,平均一周至两周即可独立作业
买卖业务侧重资源积累与长期拓展,后期收入增长空间大
每月休息6天,朝九晚六,不加班,节假日照常休假,不占用调休额度
高效完成任务后,时间完全由自己掌控,调休自由安排,可连休,无需说明理由
真正实现工作与生活的平衡
业务合伙人收入模式:
月总业绩4500元以内按22%提成,超出部分全部归个人
举例:
业绩13510元,收入约10000元
业绩23510元,收入约20000元
……
收入无上限!
同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间浮动
晋升机制清晰明确:
连续两个月业绩超4500元,可晋升为储备店长
在连续6个自然月内,若有3个月业绩突破4500元,且团队中有2名成员入职满60天,即可正式落店成为门店店长
储备店长/门店店长薪酬结构:
底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成
储备店长平均年薪30W+,门店店长平均年薪50W+
海居——一个真正能让你发挥潜力、实现价值的平台
来了,才知道自己有多优秀!
工作内容:
通过线上或线下多种渠道获取客户,添加微信、电话沟通或面对面交流,精准匹配客户需求,推荐优质房源,安排看房并促成租赁或买卖成交,完成合同签署流程
孝感大悟县2000平方门窗安装400一天招门窗安装/塞缝,包工28一平方
400-500元/天
塞缝综合承包门窗安装3-5人
2000平方门窗安装400一天孝感市大悟县招门窗安装/塞缝,包工28一平方
北京海淀区今天下午车道沟附近来个小工,一小时内能赶到的,家装暖气活,打下手,踏实可靠的,看
小工暖气
今天下午车道沟附近来个小工,一小时内能赶到的,家装暖气活,打下手,踏实可靠的,看清楚再来电
暖气强电工弱电工
国企项目自招,现急需招聘以下维修岗位人员,具体岗位信息如下:
一、强电维修工(3名)
薪资待遇:税前月薪约4500元,提供住宿、五险一金、餐补。
岗位要求:
1、高中及以上学历,身体健康,服从工作安排,能适应临时性任务。
2、具有3年以上数据中心、综合办公楼或相关领域的高低压变配电设备运行、维护或施工技术工作经验,具备相关管理经验者优先。
3、熟练掌握高低压变配电、UPS不间断电源等系统的专业知识与运行原理。
必须持有有效期内的低压电工操作证。
二、暖通维修工(1名)
薪资待遇:税前月薪约4500元,提供住宿、五险一金、餐补。
岗位要求:
1、高中及以上学历,身体健康,服从工作安排,能适应临时性任务。
2、具有3年以上数据中心、综合办公楼或相关领域的空调、通风、给排水设备运行、维护或施工技术工作经验,具备相关管理经验者优先。
3、必须持有有效期内的制冷与空调作业操作证。
三、综合维修工(1名)
薪资待遇:税前月薪约4500元,提供住宿、五险一金、餐补。
岗位要求:
1、高中及以上学历,身体健康,服从工作安排,能适应临时性任务。
2、具有3年以上数据中心或相关领域动力设备(含低压配电、通信电源等)运行、维护或施工技术工作经验,具备相关管理经验者优先。
3、全面掌握低压配电系统专业知识,熟悉通信电源系统运行原理。
欢迎各位积极举荐人才,如有合适人选可直接联系于女士
暖气1-2人月结
暖通维修工,1
工作地址:国企项目
税前月薪约4500元,提供住宿、五险一金、餐补
具有3年以上数据中心、综合办公楼或相关领域的空调、通风、给排水设备运行、维护或施工技术工作经验,具备相关管理经验者优先
必须持有有效期内的制冷与空调作业操作证,高中及以上学历
弱电工强电工空调安装
湖北孝感物业奥体项目诚招强电、弱电、司炉工、空调工等各工种职员,还有最后几个名额,有意者请致电,工资面议,年龄45以下
房产销售策划
5000-8000元/月
地产中介3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责房地产项目的销售策划,涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作
2.策划并实施销售方案,提供专业的房地产销售指导与建议
3.协同团队成员推进项目进程,保障销售目标的顺利达成
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识
2.能够及时捕捉市场动向,为客户输出专业的房地产咨询支持
3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,能灵活应对市场环境变化
孝感孝南区区招做风的师傅280/天包吃住工资月结,工期1个月,要求会看图纸有施工经验电话
100-300元/天
通风安装15-30天3-5人月结专业师傅
孝感市区招做风的师傅280/天包吃住工资月结,工期1个月,要求会看图纸有施工经验电话
防腐工设备保温15-30天3-5人完工结算
孝感市应城市招设备保温、防腐工。工期25—30天,可借支,干完结账,九小时300每天,能吃苦耐劳的来。
通风安装小工
招长期工,主要做室内通风管道,活动房安装/维修、工地小工/杂工,必须年龄40岁以下,手脚灵活,做事踏实,勤奋上进的,要求有驾照,260起步,包吃住,业务湖北省内,能适应出差,基本的手磨机,电板子要求会用,,根据技术和手艺增加工资,基本都是出差省内城市,长期有活
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感暖通专监招聘在线招聘信息,主要招聘孝感水暖安装/维修相关人才。作为水暖安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水暖安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。