光伏安装月结
工地在内蒙古呼和浩特安装庭院光伏20兆，年前预计完成，安装简单，工资月付70%工程完工验收合格后付97%并网后，工资全部结清。
光伏安装11-20人日结
赤峰光伏安装日结，日结，日结百分之百，熟手再上二十人，52片一组，飞机头己按好，一组九百元，独立桩双抱箍，拉筋少，活好干，不怕冷的挣点年花，吃食堂一天20元，其他都管，联系姜，
入职6500以上，包吃住
5000-8000元/月
操作工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
薪资待遇：
前7天培训期100元/天，，第二个月起纯计件制，月综合薪资5000-8000+，每月20日发工资（操作工薪资稳定在6000左右。
啤酒厂！新厂开招【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清，留任三倍薪资
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清
不压工资，人走帐清
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
5：每月10号准时发放薪资，直发，
纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活
例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
【福利待遇】
娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
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巴中南江县招光伏安装，月结，准时到账！活儿不用派单，跟得上。
1-1.5万元/月
光伏安装长期3-5人月结
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月入8000+吃住免费
7000-10000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
招聘：16-55周岁(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，一式两份
[小时工]:
小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时)
小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时）
小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，)
(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)
每月10号准时发放薪资，，不走中介。
每月10号准时发放薪资，
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司主要干；普工、操作工，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
栏目概述
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