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岗位职责： 1）具备读取简单代码和理解加工路径的能力，能够在工艺指导下对程序进行检查与必要的微调。从开机前的准备开始，先核对工艺单、料件、刀具、夹具是否齐备，检查机床状态和润滑系统是否正常。进行对刀与基准面建立，确保刀具长度、偏置、零点在加工程序中的准确性。进入正式加工阶段，按工艺要求选用刀具、设定主副轴转速、进给速度和进给量，确保切削力稳定、切屑排出顺畅。加工中需要注意刀具磨损、热变形对工件尺寸的影响，必要时对刀或更换刀具。完成第一道工序后，进行装夹调整或换工序，确保后续工序的定位基准不受影响。加工结束后，按要求进行清理与自检，使用卡尺、深度尺、千分尺、外径表、投影仪等量具，对关键尺寸进行测量，记录数据并与图纸公差对照。若发现偏差，需分析原因，及时汇报并按工艺规定执行纠正措施，如重新装夹、重新对刀、调整参数、返修或报废处理。整个环节过程中，信息要透明、数据要可追溯，异常情况要有明确的处置路径和时间节点； 2）具备对图纸和工艺的快速理解能力、刀具与材料的认知，对几何公差、轮廓公差、同心度、圆度、直线度等概念的基本把握，能够根据工艺卡进行尺寸分解与检验点布置。以图为准、以卡合为证、以量具复核。对常见的加工缺陷，如尺寸超差、表面粗糙、刀痕未均匀、热变形引起的轮廓偏移等，能够提出初步改进思路，如调整刀具路径、优化切削参数、改进夹具支撑、加强冷却润滑。对于首次批量生产的零件，需要完成首件检验，确保量产阶段的稳定性； 3）掌握对刀与对基准的办法，熟悉常用量具的使用方法与误差来源，具备独立判断加工参数的能力。同时，良好的手眼协调、耐心和细致是必不可少的素养。例如刀具磨损导致的尺寸漂移、装夹误差引起的重复性不好、冷却不足导致热变形、工艺卡缺失或不完整等。改进路径需要细化工艺参数、改进夹具设计与定位基准、加强清洁与润滑、提升初件检验的频次与准确性、建立简单的自检清单，形成可追溯的数据记录。对变更要有变更单，确保每一次修改都有依据并被追踪。通过持续的小改进，逐步提升良品率和加工稳定性； 4）安全是工作的底线。工作时必须佩戴个人防护用品，遵循现场安全操作规程，确保机床防护罩完好、切屑排出畅通，防止切削液飞溅和热量灼伤。装夹件要牢固，刀具要固定可靠，避免加工中松动导致的跌落或爆裂。开机前进行自检，确保紧急停机、急停按钮可用。日常维护方面，按规定对机床润滑、冷却系统、导轨、主轴、传动件进行检查与保养；切屑清理要及时，避免积屑堵塞影响散热和安全。遇到异常声音、振动或温度异常应立即停机并报告，以防止设备损坏和安全事故； 5）要诚实报工、按规定记录数据、遇到问题第一时间如实汇报并寻求解决办法，遵纪守法，爱岗敬业，工作踏实。 岗位福利： 1）劳保用品按月发放； 2）中秋、端午、过年奖金发放； 3）两季工作服套装发放，劳保鞋发放； 4）免费工作餐； 5）上下班时间8：00-17：00，加班须服从安排。

岗位名称：激光下料工；生产岗位（制造相关）。 岗位要求：1. 学历不限，中专及以上学历；2. 具有激光切割设备操作经验；3. 能看懂图纸。持有焊工证者优先（具备其中一条或多条即可）。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，上不封顶；工作稳定；五险一金；良好福利。

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一、招聘生产线操作工50人：年龄18-50周岁，需要识字，眼睛不花，身体健康、工作时间12小时，能接受倒班，15天一倒班，节日礼品； 二、白班20/小时；夜班21/小时，每天计11-12小时 包住住宿2-3人间，水电平摊，吃饭平价餐厅早餐1-2块，中餐3-4块。晚餐3-4块。一天3顿10块以内可以吃好。 工资次月底发薪，打工资卡 工作地址：杭州市萧山区；

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陆纺织厂招聘常日班加班挡车工1名有做过帮机经验优先要求熟练加捻品种，氨纶系列地址：苏州吴江盛泽胜天村电话：

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