梧州市迅驰物流有限公司 [招聘]：拣货员10人初中及以上学历 [工资]: 3001-5000 [招聘]：打包员10人初中及以上学历 [工资]: 3001-5000 [招聘]：操作员10人 初中及以上学历 [工资]: 3001-5000 [要求]:有较强的责任心，能吃苦耐劳，购买社保。 [电话]：颜小姐 [工作地点]：梧州市万秀区城东镇岭南小镇圆通转运中心 (邦鼎云仓)

今日招聘仓库配货员2名，主要负责仓库货品配货捡货以及系统开单工作，能服从工作安排，日常工作需要卸货搬货，有系统管理经验以及仓库管理经验优先，年龄35-45岁之间，基本工资+提成（2600-3200元） 工作地址:三龙大道333号，万达驾校附近， 工作时间:8:20-12:00，13:30-17:30，仓库包餐，周日休息。 联系电话:

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仓库配货员，2 工作地址:三龙大道333号，万达驾校附近 8:20-12:00，13:30-17:30 基本工资+提成（2600-3200元） 负责仓库货品配货捡货以及系统开单工作，能服从工作安排，日常工作需要卸货搬货，仓库货品配货捡货以及系统开单 35-45岁之间

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招聘：仓库助理 薪资：4500元以上/月 1.负责仓库物资的收货、存储及拣货，包装；接收来料检验区送达的物料,严格按照单据(如送货单、领料单)核对物料的品名、规格、批次和数量，确保无误;对接收的物料进行初步质量目检，2.有从事空调制造行业或理工科相关专业优先，有仓库工作经验优先，熟悉仓库材料收发存和成品出货流程。3.有叉车证，会开叉车。

广西圆通速递有限公司梧州分公司招操作组长，1人，大专及以上学历，薪酬5001-7000元/月，地址圆通速递梧州转运中心（广西梧州市万秀区岭南食品工业园区内），联系人韦先生，电话

岗位名称：仓库配货员； 岗位要求：1. 主要负责仓库货品配货捡货以及系统开单工作；2. 能服从工作安排，日常工作需要卸货搬货；3. 有系统管理经验以及仓库管理经验优先； 薪资待遇：基本工资+提成，月薪2600-3200元；包餐，周日休息。

梧州市龙圩区招工地打磨工、工地小工/杂工还要两个人，会用手磨机，勤快的来，浑水摸鱼别联系160—180—200一天，

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招住家阿姨一位，带两岁小孩，需要单独煮辅食。煮宝妈一个人的饭，简单家务。偶尔带睡。 工资4500元，月休4天。要有经验，无经验勿扰，年龄不超53岁。联系电话：

工地在梧州岑溪市（恒信悦珑湾）消防电师傅（懂调试）：1个 消防电中工：2个 私聊 李工（电话）

岗位职责: 快递装车员5000-7000 流水线作业岗位:装车，卸车，分拣，拆倒包，供件，扫描。 2.快递拆倒包员4500-6500 3.快递分拣、扫描、供件员4000-7000（男女不限） 入职要求:能适应夜班，具有相关的体力劳动经验者优先。 食宿:公司管吃管住（有宿舍，食堂，便利店），月休2-3天。 工作时间: 白班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00（夜班补贴） 工资每月15号发放，按时发放不拖欠。

5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 工人18-55岁，71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ，。

陆良金泰冷库33号库，要4家零工，有去的打电话，

万方码头找打包捡劈柴

【招聘丨客服 小弟】 招毛衣客服2名 工资：7000+ 在档口或客服工作一年以上的优先，新手勿扰！ 主要工作：系统入库、开单、及客户基本的维护和对接！ ✅招小弟2名 工资面议 ：7000+ 25以上 ，仓库工作半年以上 工作：收包、开包、整理、打包（不送货） 上班时间：21:00-9:00（晚班） 联系方式: （应聘请打电话咨询） 工作地点：骏马大厦C座1010-1012

广西圆通速递有限公司梧州分公司招聘快递装卸员，月薪在4600至5000元之间，工作地点在广西梧州，应聘者无需满足特殊要求。

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岗位名称：码头装卸工； 岗位要求：1. 码头货物装卸集装箱；2. 正常上班8小时，月休4天；3. 超出正常工作时间的加班费按17.5元/每小时计算。 薪资待遇：薪资4500-5000元/月，底薪3500元/月加300元伙食并包住宿，加班费每月1000多。

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手工仓 13.00-23.00左右，1个 张锦权

岗位职责: 1. 设计并持续完善物流管理流程，保障物流运作的高效性与规范化。 2. 组织实施物流配送方案，重点推进配送路径的科学规划与优化。 3. 跟踪分析物流各环节成本，落实降本增效措施，提升整体运营效率。 4. 统筹物流团队建设，强化人员专业能力与服务意识的培养。 5. 与相关部门紧密协作，确保物流体系与公司整体业务协同运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能合理分配工作任务并推动执行。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可及时识别并解决操作问题。 3. 具有良好的团队领导力，能够开展有效的员工带教与绩效辅导。 4. 具备扎实的沟通技巧和数据处理技能，熟练运用办公软件进行数据分析。 5. 熟悉物流管理体系，能结合实际提出切实可行的优化建议。