岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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职位： 形体美学导师 (兼职/全职) 职位描述： 我们正在寻找一位兼具人体科学认知与时尚审美能力的形体导师。您不仅是体态的塑造者，更是学员自信的激发者。您的职责是通过多样化、趣味化的教学方式，引导学员改善姿态、提升气质，在轻松愉悦的环境中实现健康与美的双重收获，成为他们优雅之路上的引领者。 岗位职责： 课程教学与设计： 负责中老年学员的形体课程授课，能融合舞蹈形体、旗袍仪态、现代塑形等多种风格，制定安全、有效且富有趣味性的训练计划。 个性化指导： 掌握基础运动生理知识，能够针对学员常见的圆肩驼背、骨盆前倾等问题，提供科学合理的改善方案与专项训练建议。 课堂氛围营造： 善于运用音乐元素、情境带入、小组互动等形式，打造积极向上、互动性强、充满鼓励与笑声的教学环境。 团队协作与活动支持： 具备团队意识，积极参与校区教研交流，并为学员展演、比赛等活动提供专业辅导与支持。 任职要求： 专业功底： 熟悉形体塑造的基础理论与训练方法，了解中老年人群的肌肉骨骼特征及安全有效的恢复与改善路径。 能够准确示范并纠正学员的站姿、坐姿、行走姿态等基本体态问题。 教学风格（核心要求）： 注重“引导”与“启发”，让学员在模仿、体验与鼓励中逐渐热爱训练过程。 教学方式灵活多样，能胜任两种及以上风格的教学内容（如：舞蹈形体基础、旗袍步态与韵味、芭蕾塑形、普拉提核心等）。 气质优雅且富有亲和力，具备出色的课堂掌控力与情绪感染力。 个人背书（符合其一即可）： 具有舞蹈、体育、形体康复等相关专业学习背景。 持有国内外权威机构认证的形体或仪态类导师资格证书。 拥有2年以上面向成人或中老年人群的形体/仪态教学经验，并获得良好评价。 曾在选美、模特、旗袍赛事中获奖，或具备相关舞台展示与培训经历。 软性素质： 具备高度责任心与同理心，关注每位学员的细微进步与成长需求。 拥有良好的团队合作意识，始终将平台发展与学员满意度放在重要位置。 我们为您提供： 一个专业、高端且充满人文关怀的教学平台。 一群对美与健康有持续追求的优质学员群体。 具有市场竞争力的薪酬结构与清晰的晋升发展空间。 参与各类时尚主题沙龙、演出活动的机会，充分展现个人专业风采。 应聘方式： 请携带个人简历、一段个人形体展示或教学视频片段，以及一段关于您对“中老年形体美学”理解的文字说明（非强制），前往面试地点：城西区罗飞公馆双子座A座3楼马老师 待遇可面议 我们期待与那位能以专业能力和热忱之心，带领学员走向更优雅、更自信状态的您相遇！

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 舞蹈技艺娴熟：熟练掌握多种交谊舞类型，如慢三、快三、慢四、快四、伦巴、恰恰等，具备良好的舞蹈基础，包括步法规范、体态端正、肢体协调等方面能力。 •教学能力出色：能够结合中老年群体的身体状况与学习节奏，设计适宜的教学方案，准确示范动作要领，语言表达清晰，细致指导学员纠正动作偏差。 个人素养 •具备亲和力：面对中老年学员需有耐心、热心与责任感，态度温和友善，善于调动课堂情绪，打造轻松愉悦的学习环境。 •富有耐心：理解中老年人学习进度相对较缓的特点，愿意多次演示与辅导，持续鼓励并协助学员稳步提升舞蹈技能。

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主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

岗位职责： 1.能带jazz/kpop/hiphop都可 2.运用专业方法提升学员在目标领域（如健身、艺术、语言、心理等）的能力与素养 3.定期评估学员学习进展，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.维护良好师生关系，营造积极、安全、尊重的学习氛围 5. 配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授领域扎实的专业知识或实操经验 3. 有责任心、耐心及持续学习意识 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.持有相关职业资格证书或教学资质者优先

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