有一定物业服务经验 薪资福利:底薪3000元+餐补+节日补助+生日补助+ 招工人数:1名 工作地址:商洛印象

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-35，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

年龄45岁以下，身体健康，五官端正，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责 - 负责民宿日常接待，给客人超有温度的入住体验，做好入住引导、需求响应 ​ - 维护公区及房间卫生，保持颜值在线、干净舒服 ​ - 简单客诉处理，灵活解决小问题，主打一个靠谱省心 ​ - 配合拍照、短视频记录，帮民宿打造好看朋友圈 ​ - 配合店长完成排班、盘点、简单台账 任职要求 - 00后优先，性格外向有耐心，爱沟通、爱生活 ​ - 做事细心、眼里有活，不摸鱼不摆烂 ​ - 会拍照、爱分享、有服务意识加分 ​ - 能接受轮班，长期稳定优先 -90后，00后团队！综合薪资在7K-10K

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算，成本控制。 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

丹凤项目找消防水大工，有意向的联系。

招厨师俩名做陕南菜，工资八千左右，一个礼拜休息一天！电话联系前厅经理一名，懂管理工资七千五到八千

找挖机司机，商南矿山干活。顶班或长期都可以。手艺不好勿扰。自己电话联系。李总

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本和需求完成镜头组接、节奏把控与视觉呈现优化 3. 配合运营、市场团队完成热点内容快速剪辑与发布，提升传播效果 4. 管理项目素材库，确保工程文件规范、归档完整 5. 参与前期策划，提供剪辑视角的内容建议与可行性方案 任职要求： 1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件 2. 具备良好的画面审美、节奏感与叙事逻辑能力 3. 能独立完成从粗剪到成片输出的全流程工作 4. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容剪辑经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

庙平小挖机顶半天班，

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招住宅客服管家： 钱江世纪城都会山小区，招聘客服管家一名：要求有物业经验，，年龄25-40，5500-6500，早九晚六、做六休一、节假日、高温费齐全，

领悦物业招聘 客服管家｜1名 薪资：4000-4300元/月 要求：沟通好、亲和力强，身体健康，有物业经验优先 地点：彭州市领地青山楠院（金华西路二段与滨河北路交叉口东南440米） 电话：

急聘：物业助理 岗位内容： 1. 负责物业工作的现场监管、维护和日常管理； 2. 对收费、合同、维修等物业工作进行统筹协调； 3. 与客户、供应商及相关部门保持良好沟通，确保物业工作顺畅开展。 任职要求： 1. 具备3年以上物业管理经验； 2. 熟悉国家法律法规和物业管理规定； 3. 具有良好的人际沟通协调能力，并且能够熟练运用各种办公软件； 联系人：刘小姐 工作地点：大良街道新松社区新宁路

要求电脑基本文件都要熟练操作，沟通能力强，服从管理，有良好服务意识，有物业相关工作经验者优先录用薪资福利:二千六百元每月工作地址:敖东聚小区项目部办公室

为客人办理入住退房手机，完成前台各项工作

商州区酒店急招服务员，保洁收银，月休四天工资面议。地址东龙山加油站附近

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--40岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

热心待人，

招聘：山阳县丰阳物业管理员 薪资：面议

工程维修 薪资福利:工作稳定・薪资准时・社保齐全；待遇优厚・晋升空间・环境舒心

酒店前台接待 1.年龄与健康：18 - 55周岁，身体健康，精气神十足。2.素养与能力：态度热情爽朗，服务意识超前，做事干练踏实。3.成长与培养：无需经验也可报名，提供简单易懂的岗前培训，零基础也能快速上手。办理客人入住/退房/续住手续，提供客人询问与引导。 招工人数:3人 这个五一，在最美的度假区开启兼职之旅，工作环境雅致，能第一时间体验顶级度假区的配套与氛围。 工作地址:柞水云山湖度假区

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

工程部人员 有一定物业服务经验 薪资福利:底薪3200元-3500元（持证）+餐补+节日补助+生日补助+ 招工人数:2名 工作地址:商洛印象

为客人办理入住退房手续，完成前台各项工作