厂区招聘设备运维/小工/学徒

1，对中标后的工程，进行电厂的现场服务；2，对返回厂里的设备进行维修服务；3，对经销商进行技术指导；职位要求： 1，学历不限，年龄50周岁以下； 2，动手能力强，有团队合作精神，能适应经常出差。

招聘 机械维修保养安装学徒，1-2名 待遇管住，学徒3000-3500，学3个月根据熟练程度涨工资1000-1500 地址：慈溪周巷汽车站旁边 电话

岗位职责： 5. 严格遵守安全操作规程 招日结工一名：任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 最低学历不限

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具备专业技能，掌握钳工工艺、工具量具使用，精通机械原理，熟悉液压、气动系统的工作原理，能诊断维修设备，会电焊 工作内容：从事回转窑焚烧、锅炉设备、化工水泵，反应釜等设备检修维护

机修工工作地址:浙江省余姚市低塘街道工资8500-9000元/月+企业保险+晋升待遇机械设备维修综合机修45周岁左右

1日常维护保养 按周期对机械车位的升降链条、导轨、等核心部件进行清洁、润滑、紧固；检查限位开关、急停按钮、安全光幕等安全装置的灵敏度。 2故障诊断与维修 接报后快速排查设备故障，更换损坏的零件，及时恢复设备正常运行。 3安全检查与整改 定期开展设备安全隐患排查，针对防坠落、防夹人等关键防护功能进行测试；配合相关部门完成年检，整改检查中发现的问题。 4记录与沟通 填写维保、维修台账，记录设备运行参数、故障原因及处理方案；向用户反馈设备状况，提供操作及日常维护的指导建议。

有4年以上轴承行业机修经验 熟悉轴承磨床，超精机的机械结构与维修原理 能够独立负责内沟，内孔，外沟磨削，沟道超精机床的机修工作

维保巡检员1名，驻场翻修兼仓管1名。 岗位职责： 1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。 2.配合客户要求，进行储罐利旧翻新。 3.根据公司要求做好场地仓库管理。 4.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。 2.有C1驾照。 3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。 4.做六休一，包住不包吃，常驻宁波，维保人员需经常出差。 5.无经验者可培养。

宁波市北仑区招建筑木工、木模，安徽，河南的优先

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找个挖机师傅，

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艺术漆师傅

厂直招船舶甲板机械维修师傅多名 一、年龄要求：维修师傅42岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：最低综合工资收入8000元以上(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，维修师傅根据技能和专业水平来考核，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

找个师傅修个小设备，应该是时间长没用齿轮轴承坏了要换顺带打下油保养下。

移动纱厂设备生产 跟平常维修保养

• 综合月薪：6000–8000元；旺季或加班多可达8000–10000元。 • 薪资结构：底薪2100–2900元（含岗位/餐补/交通补约600–1000元）+加班费2000–4000元（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍）+绩效0–1900元+工龄奖50元/月。 • 福利亮点：年享13薪；夫妻工年保底16万元（单人8万元）；厂吃厂住（餐补450元/月、免费4–6人间宿舍）；6–9月高温补贴300元/月；入职7天可借支200–500元。 • 工作安排：两班倒（约1个月转一次），日均计薪11小时（8小时正班+3小时加班），月休2–4天；

【工作时间】可立即进场，每天9小时（不包含吃饭休息时间），普工白班，电工夜班，持续3个月 【工作内容】：负责点位对应厂家物流分拣设备故障的及时响应与处理，确保故障不影响正常作业进度； 【工作费用】：普工25一小时，电工30一小时，每月30天，干满一个月住宿补贴300元/月，即7k-8k+，无经验费用适当下降，经验丰富者费用可以适当上升 【人员要求】： •机械工，能力突出者可不做要求学历要求。 •有物流分拣行业相关工作经验者，熟悉窄带机、皮带机、摆轮机等分拣设备的操作与维修优先；无经验则考虑电气、机械等相关专业或者行业人员，经过培训后上岗； •沟通能力良好，能高效对接现场需求及相关人员，具备较强的责任心和服务意识； •吃苦耐劳，踏实肯干，能适应工作时间安排，服从岗位调配；

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产部门保障设备高效运转 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 中专/技校及以上学历者优先 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

汽车空调厂 民族不限 装配 EPC检验（男女不限）四大不接收 19元/小时（含绩效奖+质量奖） 夜班补贴12/天 月工时330左右 平均月薪6500-8000 年龄要求：18-45周岁 工作类型：链条传动作业（节奏比较慢）站班 工时作间：8点对8点两班倒 食宿待遇：包吃 伙食非常好 饮料水果 节假日礼品等 吃住在厂！ 水电平摊 每月15号薪发资 工作地址：大众广场附近 面试时间：上午十点 下午两点

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