岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2.做好车辆清洁、保养及基础检查，确保车况良好、行车安全 3.礼貌接待客户及公司人员，提供专业、周到的乘车服务 4.配合行政或业务部门完成临时用车调度及行程安排 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或突发情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力者优先 原标题：《长沙-浏阳-商务车司机》

招聘B2货车驾驶员一名工作地址：湖南湘西州详情电议：

招聘长沙至中山的单驾司机，两天一圈，驾驶160方的车辆。要求申通48小时内，背调正常，能接受熬夜，具备智能驾驶经验。工作地点在湖南长沙。

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岗位职责: 1.负责驾驶C照准驾车型货车，安全、准时完成货物运输任务 2.进行车辆日常检查、清洁及基础保养，确保车况良好 3.核对货品信息，保障货物完整无损交付客户 4.操作手机完成配送任务、及时反馈运输途中异常情况 任职要求: 1.持有效C2及以上驾驶证，驾龄满1年，无酒驾醉驾或重大交通责任事故记录 2.年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 3.具备基本沟通能力，能独立完成运输交接与简单客户对接 4.学历不限，有物流运输、同城配送经验者优先 薪资待遇： 拿运费流水的六成，每月22号发工资，每周可预支运费的20%，综合薪资8-11K！

工作内容:纯上班帮公司开车 工作时间:7-12小时 入职合同1.2.3个月皆可 上班车辆:公司免费提供 1、租房补贴:400元/月 2、餐食补贴:400元/月 3、电费补贴:800元/月薪资待遇: 1保底:8900元 2提成:1000-3000元左右 3奖金:1000-2000元左右 月综合工资9000元-13000元 6、招聘要求:驾龄满一年起，年龄21-55岁，无酒驾毒驾，犯罪记录，一次性扣12分记录不良记录。

【工作内容】负责运送托盘到指定地点 【工作时间】按照系统下单，8:30到达第一家客户地址，下班时间不定，根据实际工作情况 【要求】年龄50岁以内，B2以上驾驶证，身体健康 【薪资】3600底薪+奖金提成，月综合工资8000-9000以上，提成根据回收数量计算。每个月30号发放薪资

持有C照驾驶证，驾龄一年以上，没有不良犯罪记录，年满21周岁以上 公司提供客源，只需负责开车接送客户，负责车辆的日常的维护清洁 底薪8500+奖励补贴，综合薪资8500-1w+

湖南省内货车司机，只跑省内， 1.公司提供车辆提供业务，不需要购车。 2.司机收入拿运费利润分成，公司出车子业务司机出驾驶技术，运费每一天的开支剩下的利润拿40%分成。每个月大概有9000左右分成，低于8000分成公司不会再要，其他司机都有那么多收入你没有肯定你工作能力有问题，你不怕耽误赚钱公司怕影响收入。 3关于吃住问题，长沙出去一趟地级市跑几天回来大概3-5天回来一次回来可以吃住在公司，出去后所有司机住车上，冬天有柴暖，夏天有驻车空调。吃任何东西司机随意公司。不允许喝酒！ 4.也就是最重要的一条做了这份工作就必须要有责任心爱护这台车，平常多做检查打黄油。然后服从公司的管理和安排，让你去跑单肯定是有原因的，不能以任何理由拒绝，。有些偏远地带过去的时候是高价，回来可能就保本出来就行了。所以说服从大于一切！ 其他没有什么了祝大家有工作的工作顺利，找工作的顺心如意！散会

(公司直招配送司机) 工作区域:长沙市短途配送(芙蓉区，雨花区，开福区，天心区，岳麓区，望城区均有仓库就近安排) 工作内容:负责物流配送，生鲜水果，饮料酒水，冷冻品，生活用品.物流，五金，百货等一天4~6趟。工作时间:早上8点开始送完下班无需装卸。 司机综合收入保底加提成，综合8000-12000多劳多得，新手司机加入有老司机带。 1.任职 20~55岁，C1驾照即可入职 驾驶经验未满实习期只跑同城不上高速，驾驶技术娴熟要会用导航工作地址:长沙市区都可以根据个人住住处就近分配路线工作即可 原标题：《仓库直招货运司机》

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郴州市桂阳县招指挥/司索工

养老院招女护工一名60岁以下，工资4000到4500，包吃包住，月休三天。要求身体健康，服从安排，最好有护工证或者做过养老服务最好。请联系同步

四号福成烧烤炒菜带班有不？300一天带两天！有师傅去吗？半桶水勿扰！联系罗总

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

# 招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 ## 岗位要求 1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 ## 运费结算标准 1、**单程里程 200 公里及以上**：运费＝实际里程 ×**4.5 元 / 公里**＋额外点位费 2、**单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）**：运费＝短途起步价＋额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右，一车8到9家门店有些送货上门，有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题：《招社会车辆自带4米2冷藏车司机，新能源4米2自带车司机，长期稳定货源，公司直供，欢迎咨询大项目》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度安排

嘉禾市场调味品批发部招聘配送货司机一名，年龄45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，工资面议，工资按时发放。电话

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行交通法规及公司安全驾驶规范，做好车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，完成单据交接与签收 4.及时反馈运输途中异常情况（如路况、车辆故障等），配合调度协调处理 5. 保持驾驶室及车辆内外清洁，维护企业形象 任职要求： 1.持有有效B1或B2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应加班运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见保养常识 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与应变能力 5.无违法犯罪记录，服从公司统一调度管理

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