神农架林区招空调安装/维修、工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责租房相关事务的协调与日常管理 2.提供高效贴心的客户服务，保障租户体验满意度 3.维系良好的租赁关系，确保各环节流程顺畅推进 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和主动服务意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任担当 3.适应弹性工作模式，无需正装出勤，支持远程居家办公

，午餐补，，夜班补。

1、无责底薪4500-5500+千元补贴+提成奖金，季度调薪，综合收入8-15k，入职即缴纳五险一金 2、试用期薪资全额发放，配备一对一导师带教，助力新人快速融入与成长 3、所属行业知名企业，产品具备竞争优势，公司提供品牌背书及部分客户资源支持，协助新人顺利开单 4、工作时间8:30-18:00，午休一个半小时 工作职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，推广公司SaaS类软件产品； 2、高效利用公司分配的客户资源，主动开发新客户并邀约面谈，推动签约转化，积极获取转介绍，持续挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电销或面销工作经验，有软件类产品销售背景者优先； 2、具备良好的表达能力与沟通技巧，能够有效建立并维护客户关系； 3、具备较强的抗压性与学习能力，工作态度积极，踏实肯干； 4、可接受短期出差。

底薪初级档可达4700元+绩效，招聘渠道销售主管及业务员1名！ 1、负责渠道网络的开拓、布局及日常维护（包含新客户的开发） 2、负责重点客户的深度挖掘与样板门店的建设维护 3、负责终端客户关系的日常维护与满意度提升 4、落实品牌宣传推广、消费引导及市场氛围营造工作 5、承担团队成员的带教辅导及工作执行监督 任职要求： 1、大专学历，具备相关专业背景 2、具备2年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新地区市场及渠道资源者优先考虑 4、为人诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神，能带领员工深入一线开展工作

职位底薪：6000元/月（含1000元奖励） 无责底薪5000+1000绩效+提成+商家流水分润3%-7% 提成方式：销售额提成；底薪+设备提成+流水提成+奖金 奖金补贴：绩效奖金 本公司为赏电超级闪冲共享充电宝，现诚聘业务员岗位： 1、负责与商户洽谈合作事宜，直接铺设设备，无需流水考核，入职即开通后台系统。 2、踏实勤奋，具备良好的沟通表达能力，岗位易上手，工作时间灵活自主。 3、提供完善的晋升通道。 4、合作商户享受长期流水分润权益。 要求： 1、稳定性强，踏实肯干，品行良好，富有责任心。 2、无需相关经验，入职安排培训，配备老员工带教，综合薪资8K-10K+ 上班时间：10:00-20:30，包含2小时用餐时间，每周固定周日休息，节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责公司产品（餐饮行业冻品）销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标； 2.负责区域市场的开发与营销，增加产品的销售范围； 3.管理与维护客户关系，做好客户服务工作，处理客户的投诉和意见； 4.收集并反馈市场需求信息，根据客户需求提供解决方案； 5.及时掌握行业动态、竞争对手动向等信息，提出合理化建议。 任职资格： 1.年龄20-35岁之间，学历不限； 2.喜欢销售工作，有食品、饮料生鲜行业销售经验优先； 3.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4.抗压能力强，具有高度的工作热情和责任心。 薪资待遇： 1.薪资4000-10000； 2.月休四天（灵活安排）； 3.。 4.工作时间：07:30-17:00（根据实际情况调整）。

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

神农架大九湖五一，要一个带班师傅四天左右，500一天，.吴老板，嫌工价低的就不要打电话

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招聘 厨师长1名 后厨打杂1名 前厅经理1名 服务员若干名 厨师2名 上班地点，神农架大九湖，夏天凉爽 五一带班师傅多名 有意者电询 覃 的平台

济南市长清区招管道/通风保温、空调安装/管道安装/

深圳市龙岗区招空调安装/维修(空调安装学徒)

东莞市招空调安装/维修

鄂州市鄂城区招美的家用分体空调安装搭档

无锡市梁溪区招空调安装/维修

神农架林区招管道安装/维修(管工)

神农架林区招管道/通风保温

有金属非金属特种作业证，有金属非金属的经验。 岗位职责： 1. 负责矿井或工业场所通风系统的安装、调试、巡检与日常维护，确保系统安全稳定运行 2. 对通风设备（如风机、风门、风筒、传感器等）进行故障诊断、维修及更换，及时排除安全隐患 3. 配合安全管理部门开展通风系统专项检查、测风测压及数据记录，编制通风报表 4. 严格执行金属非金属矿山特种作业安全规程，落实现场安全防护与应急处置措施 5. 参与通风系统改造、优化方案实施，协助完成相关技术交底与验收工作 任职要求： 1. 持有有效的金属非金属矿山特种作业操作证（通风类） 2. 具备金属非金属矿山或类似工业场景通风系统实操经验，熟悉相关设备与工艺流程 3. 身体健康，能适应井下或高空、密闭等复杂作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

直招，需要从事矿山行业有特种工作证，通风排水需要有应急管理局办法井下工作证，薪资9500-11000

1、熟悉电子基础知识； 2、业务员相关工作经验； 3、营销工作2年以上，有电源、电子行业营销经验优先； 4、具备较强的营销工作能力，良好的人际交往沟通能力和协作能力，强烈的自我激励意识和敬业精神.

晋升路径：导购-储备组长-副店长-店长-区域销售总监 岗位职责： 在门店内外开展主动式销售与客户服务，致力于为顾客打造优质的购物体验。主要职责包括拓展新客户，有效推广会员制度，持续维护会员关系，推动会员重复消费，助力门店销售业绩提升。 1. 主动推介：以积极、热情、专业的态度，向进店顾客及潜在客户讲解会员权益（如充值100元即可使用、享受会员价、积分累计、专属活动等），引导其办理付费会员卡； 2. 目标达成：全力完成个人及团队设定的每日/每周新增会员开卡任务； 3. 地推协作：根据店长安排，参与门店周边社区或商业区的地推工作，开发潜在客户资源； 4. 客户建档：系统收集顾客信息，完善会员资料，为后续精准营销提供支持； 5. 商品引导：掌握门店商品知识（尤其是生鲜农产品），主动为顾客提供选购建议和专业推荐，提升服务体验； 6. 活动宣传：及时向顾客（特别是会员）传递当前促销信息与优惠商品内容，激发购买意愿； 7. 会员唤醒：主动联系已办卡但未消费的会员，通过新品到货或活动通知等方式，促使其产生消费行为； 8. 社群运营：邀请办卡会员加入门店社群，并配合维护群内互动氛围，提升用户粘性。 任职资格要求 1. 经验：不限工作经验，具备零售、销售、推广或客户服务经历者优先考虑； 2. 能力：良好的沟通技巧与亲和力，乐于与人交流，具备较强的销售意识，能承受拒绝并保持积极性。具备基础数学能力与学习能力，可快速掌握收银系统操作。

北广场房产销售高薪急聘！月休8天，收入无上限！ 想在核心地段从事高回报工作？想兼顾事业与生活节奏？北广场房产销售职位火热招募中！ 薪资福利 1. 高底薪+高提成：无责任底薪保障，成单即享高额提成，月薪过万常态化，销售冠军月入可达5W+！ 2. 优厚休假：每月休息8天，周末可灵活安排调休，平衡工作与生活！ 3. 全面支持：带薪岗前培训、公司组织团建活动，年终享受额外长假，福利持续加码！ 岗位职责 1. 推广北广场优质房产项目，精准对接客户需求，推动交易顺利完成； 2. 开拓客户渠道，长期维护客户关系，提供专业置业方案； 3. 关注房地产市场变化，协助优化销售策略与服务流程。 任职要求 1. 热衷房产销售行业，追求高收入，敢于迎接挑战； 2. 具备良好沟通能力，服务意识强； 3. 心态积极，抗压能力强，结果导向明确； 4. 是否有经验均可，具备客户资源者优先录用！ 抢占核心岗位，实现高薪与假期双丰收！立即加入，开启财富新篇章！

东风岚图28元/小时 宿舍上床下桌，公寓式4人间 18-28岁 接受应届毕业生 工资待遇： 小时工：25元/小时， 派遣工：中专2850大专2980 本科3120 绩效1500+，全勤200，加班费1.5-3倍 年终奖1-6个月工资 【工作地点】：汉阳黄金口&云峰工厂

岗位职责： 1. 负责开展销售业务，完成既定的产品销售指标 2. 维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 2. 可独立推进并完成销售任务，具备较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇：4000+3-10%提成+1000/1500额外奖金。 工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30 月休四天，可自行安排调休。 工作地点：武昌中建广场 青山天星大厦 汉阳钟家村汉元大厦 汉口添地大厦 光谷华工科技产业大厦 以上区域可根据住址就近分配。

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

一、薪资福利 1、【薪资】员工平均薪资9000-14000； 2、【医保】缴纳社保及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节庆福利丰富，如开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等均发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：支持从销售岗位转向客户服务方向； 2、纵向晋升：提供清晰成长路径，销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升以业绩与价值观为核心依据，不唯资历、不看年限、不论年龄； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实负责，无经验者公司将安排系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务洽谈能力与服务意识，文字表达与口头沟通能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并深化客户关系； 2、通过企业官网及时回应客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配资源进行客户二次开发及引荐拓展； 4、带领大客户销售团队，面向批量采购客户实施全流程营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，持续扩大业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

岗位职责： 1. 为高端社区业主提供房屋托管服务，负责有出租或出售需求的房产进行拍摄、估价、上架及宣传推广。 2. 根据客户需求精准匹配房源，安排带看、协助谈判、促成签约并跟进后续交房流程。 岗位福利：底薪+提成（22%-100%） 公司配备小电驴供工作使用 上班时间： 9:00-18:00（可双休，时间灵活，无需固定坐班） 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 无经验者亦可加入，入职后安排专人一对一指导，全程培训，确保熟练上岗 任职要求：年龄18-30岁，性格外向，积极主动

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 学历不限、经验不限，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动联系你！ 入职享两个月新人保护期，主管全程带教助你开单 新员工可享全武汉范围租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全部归你：例如客户通过你租下4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶），提成全额发放（公司人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新人入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导带教，无需担心无单可做 4. 员工享受全武汉房源租房中介费免除优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红