做6休1朝九晚六上班自由 无责底薪+提成+现金奖励+社保（综合工资5000元）

房产经纪人 房产销售主管 门店店长

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.维护并开发客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉并掌握市场行情，为客户出具精准的市场分析资料； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售策略的制定与优化，助力业绩提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，能迅速适应市场波动； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，准确识别客户需求； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及租赁咨询支持； 2.主动开展市场信息收集，定期更新房源数据； 3.维护并发展客户关系，运用沟通技巧推动交易达成； 4.协助客户处理交易流程中的各类问题； 5.持续跟踪房地产市场变化，及时传递行业资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉房地产领域，具备相关兴趣； 3.能独立应对问题，服务意识强； 4.具备良好的市场洞察力与分析判断能力； 5.抗压能力强，认同团队协作价值。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与后续商务沟通； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄20-50岁，性别不限； 2.具备良好的语言表达能力，普通话流利，性格热情友善，工作态度端正； 3.能适应房产行业工作节奏，具备较强的抗压能力和挑战意识； 4.为人诚实守信，做事细致负责，具备良好的协作精神； 薪资待遇： 1.底薪2500元+业绩提成 2.提供免费培训及带薪岗前培训 3.每月休息4天 1、执行房产销售全流程工作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成； 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识； 2、能迅速把握客户需求，给予专业购房指导； 3、工作积极进取，富有责任心，能适应高强度工作压力

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房、考察项目，推动二手房买卖或租赁及新房成交； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好稳定的合作关系。 任职资格 提供老员工带新人的一对一指导，特别适合有意进入房地产行业但无经验的宝妈群体，工作时间灵活可自由安排接送孩子，享受双休制度，每日上午9点开始上班

工作内容 1、开展房地产项目的销售任务，保障业务指标达成 2、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，推进销售进程 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、能积极应对市场动态，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和职业操守 岗位经验：提供专人指导，快速上手 待遇： 1、底薪+提成模式 2、每月休息4天，支持灵活调休，工作时间自主，无需加班 3、享受节假日福利、年终奖金、团建活动及其他员工福利

招聘： 薪资：3000-10000元 公司主要从事二手房买卖，一手房代理，二手房租赁业务，装修代卖。 一、公司一直保持传、帮、带文化。 1、传；专业的技能培训，让你走的更快 2、帮；经理直接参与客户的接待、带看与沟通工作，尽快的让你的荷包鼓起来。 3、1对1，老带新，老人带新人，做好基础，让你走的更稳。 二、薪资待遇 1、公司实行双薪制度，底薪绩效奖金高提成，目前公司员工月薪综合工资5000-8000元之间，店长月薪综合工资在8000-20000元之间 2、做六休一

小白和资深从业者均可加入，时间灵活，薪酬丰厚，提供免费系统培训 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2、具有敏锐的市场感知力和强烈的服务意识，精准捕捉客户需求； 3、熟练操作常用办公软件及房产相关工具，掌握基础网络信息处理技能； 4、富有团队协作精神，抗压能力强，积极追求工作成果与目标达成

恩施土家族苗族自治州宣恩县招工地小工/杂工

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、工作在苏州 有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

恩施新塘找1个带班13号到17号

恩施土家族苗族自治州恩施市招建筑木工、工地小工/杂工

我们白天打包收拾整齐，招晚上兼职装车装货叉车司机，工资包工，小时都可以

诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

岗位职责： 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务，不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源，组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有无房产中介经验均可，公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制，节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性

一、岗位职责 1. 负责二手房买卖、租赁、新房分销等业务的客户开发与接待 ​ 2. 匹配房源与客源，带看、洽谈、跟进意向客户，促成成交 ​ 3. 维护业主与客户关系，提供咨询、过户、贷款等全流程服务 ​ 4. 收集、录入、更新房源信息，维护线上线下房源推广 ​ 5. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司规章制度与服务规范 ​ 6. 跟进交易后续事宜，提升客户满意度与复购转介绍

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

我们希望这样的人加入我们的团队： 1、年龄在18-38岁之间，具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，富有团队协作意识，对营销管理岗位有浓厚兴趣，期望在管理方向长期发展； 3、拥有强烈的事业心，能承受压力，坚持不懈，热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入。 在这里，你将会得到： 1、综合收入结构：4000元底薪+1000元发展津贴+15%起提成+项目分红； 2、完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、个人激励奖金、团队奖励及国内外旅游机会； 3、丰富的文化生活：定期组织国内旅行、公益行动、团队聚餐、兴趣小组、体育赛事及文艺竞赛等活动； 4、快速成长通道：每季度开放晋升评估，助力职业进阶。 如何被培养？ 1、入职培训：由我爱我家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识； 2、强化训练：新员工在前三个月持续参与公开课与区域专项培训； 3、实战带教：由资深销售骨干带领，深入一线业务场景进行实操锻炼； 4、经验传承：定期开展交流分享会，学习优秀案例，汲取成功经验； 5、工作氛围：这里延续校园的活力与热情，汇聚一群积极进取、乐于学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴。 如何被重用？ 1、内部晋升机制：坚持不设空降岗，提供公开、公正、透明的发展平台，成长无上限； 2、晋升路径清晰：建立明确的晋升标准与职业发展体系，助力快速晋升； 3、领导全力支持：上级管理者全程指导，积极协助解决工作中的各类问题，扫清发展障碍。

1. 为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3. 协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 积极开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与考验； 4. 工作踏实细致，品行端正，具备较强的团队协作意识； 5. 拥有良好的客户服务理念及团队配合精神。

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