岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，利用多种途径扩大客户群体。 2.深入把握客户需求，提供专业化的置业方案与服务支持。 3.持续加强与客户的互动交流，定期收集意见以优化服务质量。 4.保持与客户及业主的高效沟通，合理协调各方利益，推动房产交易达成。 5.全程跟进交易进程，保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力与客户沟通能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介相关业务系统的操作使用。 3.拥有优秀的谈判能力与服务意识，能妥善处理客户关系及交易事务。 4.工作积极主动，责任心强，善于自我驱动并持续提升专业水平。 5.品行端正，恪守诚信原则，具备良好的职业操守。

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【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、丰富工作内容：技能比赛+篮球比赛+羽毛球比赛+团建活动+集体旅游 如果你刚来西宁，怀揣巨大的抱负，想在西宁创出一片天； 如果你对人生失去幻想，想找一份改变自己的工作； 如果你还省吃俭用，一年到头也存不了什么钱； 如果你想给家里更多的贡献，让较亲的人感受到你较实际的关心； 如果你还在怀揣着梦想却不知从何下手； 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里； 只要你想赚更多的钱，想别人瞧得起，想成为父母的骄傲，不想成为别人的负担，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样。 在这里付出与回报是成正比的，相信自己，相信没有激情的工作会荒废你的一生，富利地产会让你领略到有理想有未来的企业带给我们的希望。 越来越多的年轻人走进富利，留在富利，逐步摒弃了软弱和自卑，骄傲和浮躁，修炼成有信心、肯担当的富利人！ 改变自己，从加入富利开始！！！我们一起成长！！！！！

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铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名 1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50% 2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。 3、每月公休四天、按自己时间进行调休。  4、上班时间9:00—6:00  午休一个半小时     5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。 详情面谈  

一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的整合开发，推动客户成交； 2、负责客户接待工作，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 二】任职要求： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的职业形象。 3、态度积极，诚信务实，工作主动性强，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 三】薪资福利与发展机制： 1、薪酬结构：底薪2600元+业绩提成+绩效奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容，提供系统化成长路径； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度集训—储备管理人员培养】 3、晋升通道完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总经理—总经理； 4、综合福利：带薪培训期+带薪年休假+团队旅游补贴+双薪待遇+购房支持基金+购车支持基金+员工关爱基金； 5、多元团队活动：技能竞赛、篮球赛、羽毛球赛、定期团建、集体出游等丰富业余生活

房地产销售，具备房地产相关行业从业经验，负责客户开发与维护，工作地点位于红星天铂

有独立签单的能力，与顾客建立良好的沟通关系

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，全面了解客户的个性化需求，提供专业的室内空间设计方案。 2.承担方案的构思、设计及持续优化工作，直至达成客户认可的设计成果。 3.与项目执行团队密切配合，保障设计方案具备可实施性并准确落地。 4.对设计项目的落地过程进行跟进与监督，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并及时回应客户需求。 2.熟练操作主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件。 3.拥有较强的学习主动性与创新意识，能够持续关注并应用最新设计潮流。 4.具备优秀的团队协作能力，能与团队成员实现高效对接与协同工作。

开发房源，开发客源，带客户看房，匹配房源 朝九晚六，月休四天，上班自由 工资底薪加提成，上不封顶

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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岗位职责： 1.负责橱柜设计方案的全流程创作，涵盖概念构思、方案深化、施工图绘制及拆单作业； 2.对接客户需求，提供专业设计咨询，确保最终方案精准匹配客户期望； 3.参与项目实地测量、施工图纸出图以及施工阶段的技术支持与现场指导； 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2.具备优秀的创意设计能力与审美素养，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 3.3年以上室内设计领域工作经验，具备石材设计经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立推进项目执行； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

量房，制作设计效果图，施工现场交底，提供产品报价

职位要求： 1.室内设计及相关专业背景，具备工装项目经验者优先考虑； 2.精通PS、CAD、3DMAX或酷家乐、草图大师等设计软件，会使用CDR者更受青睐； 3.能独立完成客户沟通、现场量房、方案设计、预算编制及图纸绘制等全流程工作； 4.掌握家庭装修施工工艺及相关技术标准； 5.工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与时间规划能力，确保设计任务按时交付。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.独立进行实地量房并复核相关数据； 2.根据测量尺寸制定合理的平面布局方案； 3.方案确认后，负责施工图绘制与工程预算编制； 4.配合项目进度推进，按需完成竣工图绘制工作。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.提供节日福利； 3.享受国家法定假期及公司组织的团建活动； 4.关注设计师职业发展，提供系统化培训与晋升支持。

职位要求： 1.室内设计或相关专业背景，具备工装项目经验者优先； 2.熟练操作PS、CAD、3DMAX或酷家乐、草图大师，掌握CDR技能者更受青睐； 3.具备一定的审美素养与设计逻辑思维能力； 4.工作细心踏实，责任心强，拥有良好的沟通理解力与执行能力。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.配合设计师进行现场量房，完成初步空间框架图纸绘制； 2.协同主案设计师完成方案的深化设计工作； 3.参与施工环节的现场对接与协调工作； 4.根据需要赴工地现场进行图纸调整，协助解决施工技术难题； 5.配合跟进材料选样及项目各阶段进度推进。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.提供节日慰问与福利； 3.享有法定假期及公司组织的团建活动； 4.关注设计师职业发展，提供系统化培训与成长支持。

熟悉全屋设计及施工安装流程，需具备相关领域的工作经历。

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富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、负责接待客户，根据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、负责为客户安排看房、协助签约、提供咨询及过户等全流程服务； 4、负责维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着得体，形象气质良好。 3、积极进取，诚实守信，工作主动勤奋，具备良好的团队协作意识。 4、有爱心，有善心，有孝心，待人真诚。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、举办年终年会、司庆活动、团队聚餐与旅行，所有你能想到的福利，富利全都有！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全公司同事共同庆祝；

西宁市二手房销售，海湖新区 城北区虎台学区香格里拉区域 房屋出售租赁

熟悉装修施工工艺，能够准确把握客户需求

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的开发、整理及促成交易达成； 2、接待来访客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象与气质。 3、积极进取，诚信务实，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游 如果你初到西宁，怀抱远大理想，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你正经历迷茫，期待一份能重塑自我的职业； 如果你辛苦打拼，却始终难以积攒积蓄； 如果你希望为家人带来更多支持，用行动传递最真切的关怀； 如果你仍心存梦想却不知如何起步； 如果你刚刚失业，尚未找到下一阶段的方向； 只要你渴望获得更高收入，赢得他人尊重，成为父母的骄傲，不愿再依赖他人， 这里将为你提供一个公平的舞台，让人生从此不同。 在这里，付出与收获始终对等，坚信没有激情的工作只会虚度光阴，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的公司所带来的力量与希望。 越来越多的年轻人走进富利，扎根富利，逐渐摆脱怯懦与自负，戒除浮躁与犹豫，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变自己，从加入富利开始！！！ 我们一同前行！！！！！

岗位职责: 1.为客户制定专业的房产买卖方案，保障服务体验与满意度； 2.持续跟踪市场行情，及时输出精准的市场分析与资讯； 3.主动拓展并维系客户关系，提供全程高品质的咨询服务； 4.结合客户实际需求，匹配适宜的房源交易方案； 5.全程跟进交易各环节，确保流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与客户建立良好互动； 2.富有团队协作意识，积极融入团队工作氛围； 3.对市场动向具备敏锐判断力，能准确捕捉趋势变化； 4.自我激励能力强，工作态度主动负责； 5.能适应高强度工作节奏，保持高效执行力。

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【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的收集、整理及促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、形象良好，着装整洁大方，具备良好的职业仪态。 3、积极进取，诚实守信，工作主动勤奋，具备较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包括销售技巧与管理运营，提供系统化培训支持； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

岗位职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源信息，协助开展商务洽谈并推动成交； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖与租赁交易的全流程服务； 4、跟进业务进展，办理房屋过户等相关手续，确保交易顺利进行； 5、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好合作关系，提升资源转化效率。 任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪2600元+30%提成+季度分红+各项补贴+旅游基金+父母养老金计划； 2、享受国家法定节假日、带薪年休假及带薪集体旅游机会； 3、提供系统化带薪培训，并配备资深员工一对一指导； 4、入职后可享五险保障（经理级享有）+全员覆盖的人生意外险； 5、支持员工购车、购房，提供免息贷款及专项补贴； 6、健全的晋升通道：试用经纪人—正式经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—区域总监—城市总经理； 公司入职一年以上员工月均收入16733.3元，5-11月在职员工月均收入9386.6元，5个月以下员工月均收入4566.5元，经纪人个人单月最高收入达6.8万元（数据来源于2020年6月、7月统计），经理级别月收入12万元以上的新纪录等你来刷新！

岗位职责： 1.开展房地产中介业务的拓展与客户关系维护，确保销售指标达成； 2.承接客户咨询、接待、需求跟进及后续服务工作，提升客户满意度； 3.收集、整理并分析房地产市场动态信息，为公司决策提供数据支持； 4.协调客户、开发商、金融机构等相关方，推动项目顺利落地； 5.制定切实可行的销售方案与执行策略，保障销售目标如期完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，房地产管理、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上房产中介销售从业经历，熟知本地房地产市场情况； 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立推进业务流程； 4.具备较强的市场洞察力和判断力，可根据市场变化及时调整销售策略； 5.具有良好的团队协作意识与客户服务理念，能与团队协同达成业绩目标。 以上为高级房产经纪人岗位职责与任职条件的完整说明，欢迎符合条件者加入。