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【上班情况】流水线作业、独立岗位、两班倒、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择;空调车间
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(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
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长白班/两班倒随机分配,都是坐班,小厂做事轻松
工厂主要做台面手工活,手机配件,线材数据线之类的组装,测试,打包装等。
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面试材料﹕本人原证件,复印照片各2张
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东莞常平招水台帮工一名,包吃住,上 9 个小时。工资 400 一天。做一个星期左右,忙的话可以延长。 波哥
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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观音山普工5K-7K
5000-7000元/月
普工贴标签免费培训包吃11-20人月结
要求:男女不限,18-50岁,初中以上学历。
工作内容:负责包装小件产品,贴标签,装箱
作息时间:八点到八点,做六休一。
薪资待遇:
坐班16元每小时
夜班另补贴56元每晚。
月到手五六千。
站班20元每小时(要求42岁以下)
另有挑拣补贴,月到手六七千。
包两顿工作餐
剁鱼工包住餐补11-20人月结全职
招聘
杀鱼师傅1名40岁以下
上班时间:9.5小时
月休两天,包住不包吃
薪资待遇:7500元月
工作要求:手脚麻利,有责任心,吃苦耐劳,为人处事和蔼
工作地点:深圳
石排电子厂包吃住20块钱一小时
6000-7000元/月
电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结
主要岗位:组装,全检,包装,检测,等,做事非常轻松。
上班模式:两班到坐班普通工衣,岗位随机分配
住宿条件:公寓宿舍,配备空调,24小时热水,wifi、水电费均摊。
伙食条件:早餐1.5元/餐,中晚餐各4元/餐,伙食条件很好,企业补贴餐费3元/天。员工打卡20/H元。
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体检:面试通过后,厂内统一安排体检,,。
广东东莞【订单类型】住家保姆【工作地点】松山湖【工作内容】3人饭菜,家常菜,煮饭好吃【年龄
6500-7500元/月
保姆月结
【订单类型】住家保姆
【工作地点】东莞松山湖
【工作内容】3人饭菜,家常菜,煮饭好吃
【年龄要求】45岁以下,
【工资待遇】 6500-7500 休四4天 法定节假日13天
联系 梁老师
包装工,包吃住,薪资4500-7000+,五险加各种补贴
5000-10000元/月
包装工社保包住工龄奖包吃夜班补贴6-10人月结其他无伤疤无纹身健康证
岗位要求:
1.学历:初中及以上学历。
2.经验:经验不限。
3.技能:要识字写字,熟练操作装设备,理解能力强,动手能力强,具备品质要求和责任心。
4.其他:不限,年龄在18-45岁。
工作要求:
身体,手脚灵,视力良好,能够胜任装工作的体力要求
待遇情况:
1.:底4500,计件达7K以上。
2.福利:、工龄、吃住、定期等。
3.工作时间:两班倒
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7000-8000元/月
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小厂:21-25元包吃住不体检
主要生产耳机,玩具,小风扇
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长白班:21-25元/小时
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外宿补贴300元/月,全勤奖200元/月。
新员工入职奖励1800,分3个月发完,每月发600
每月工资:6500-7500元,15号准时发放工资,月休四天
工作时间:8点-20点
吃饭时间:12点-13点,17点-18点
年龄要求:16-55岁
关于吃住:包吃住,免费!宿舍有空调热水器
面试资料:身份证,身份证复印件,1寸照片
关于预支:每周可以预支300-500元。
温馨提示:面试不能穿拖鞋
福利:
介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元!
广东东莞东莞大朗小厂+可借支+可带手机+管理不严
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本公司主要生产手机电脑配件,玩具、蓝牙耳机、手机充电器等。
现免费招聘计时工,临时工实习工,长期工。工作简单轻松,无需经验,入职后即可借支。
一、福利待遇:
1、计时工资:17-22/小时.月综合工资5500-7500元左右。不体检,直接办入职。
2、 ,工作满七天可每周预支200-300元。
4.坐着上班,普通工衣,为员工提供了安全、舒适的工作环境。
5。宿舍4-6人间宿舍空调,独立卫生间,24小时提供热水
二、招工要求:
1、持有本人身份证。
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5、带行李当天安排厂内住宿,身份证原件2张身份证复印件
(本公司承若不拖,不欠不压员工工资,)
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