茶园总包单位诚聘实习生-技能要求：非常熟练绘制竣工图-其他要求：大专以上学历-试用期：3个月-联系人：万老师电话：，简历投递邮箱：

招聘：港口配煤现场管理薪资：4千-6.5千岗位职责负责港口堆场配煤作业的现场组织与调度管理，合理安排取料机、皮带机、装船机等设备的作业衔接，确保配煤流程顺畅高效；根据配煤方案及质量指标要求，监督指导现场配煤作业，控制不同煤种的取料比例和瞬时流量，确保配比准确、质量达标；负责堆场煤垛的规划摆布与日常管理，合理划分垛位、标注煤种，绘制并维护垛位图，实时掌握各垛位数量与质量变化；开展堆场日常巡检，重点监测长期堆存煤垛的温度状况，发现高温、冒烟迹象及时处置，杜绝高温煤装船；组织煤垛除杂捡杂，保障煤炭外在质量；协调港口中控调度、第三方检验机构及公司内部相关部门，核对取垛计划与作业方式，确保配煤任务按时按质完成；负责现场安全管理，落实港口作业安全规程和堆场管理要求，排查安全隐患；做好配煤作业记录、垛位台账及数据统计上报工作；处理现场突发问题，及时向上级汇报生产情况。任职要求中专/大专及以上学历，煤炭、化工、矿物加工、物流管理等相关专业优先；熟悉配煤基本原理和工艺流程，了解不同煤种特性及配煤质量指标（灰分、硫分、挥发分、发热量等）；具有2年以上配煤现场管理经验，有港口堆场、煤炭码头或洗选厂配煤工作经验者优先；了解港口堆场配煤的基本作业模式，如取料机配煤、双线配煤、分层混配等工艺者更佳；具备较强的现场组织协调能力，能有效衔接取料、皮带运输、装船等环节，保障配煤均均匀性。

招个劳务二排或者实习生，工作地点重庆万盛，工资面议每月发放，有意向：

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招聘：工程管理人员薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责在建项目的日常安全管理，确保施工过程符合相关规范与标准。2.协助制定并落实项目安全管理制度，定期开展安全检查与隐患排查。3.参与工程成本分析与数据整理，为项目管理提供准确的数据支持。4.配合工程管理人员完成施工进度、质量及成本的统筹协调工作。5.编制和维护项目安全管理相关的文件与记录，确保资料完整合规。6.及时反馈安全管理中的问题，并提出改进建议以提升整体管理水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与责任心，有较强的学习能力和团队协作精神。2.熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），具备基础的数据处理能力。3.工程造价、工程管理或相关专业背景优先，持有相关资格证书者优先考虑。4.了解工程项目管理流程，具备一定的成本分析与控制能力。5.具备基本的安全管理知识，能独立完成现场安全巡查与记录工作。6.有相关工作经验者优先，能够适应施工现场的工作环境与节奏。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务，保障办公流程顺畅 3. 配合部门完成基础报表制作、信息统计及简单数据分析工作 4. 管理办公用品台账，及时申领与分发，控制日常行政成本 5. 支持远程协作，熟练使用钉钉、腾讯会议、WPS等办公软件完成居家办公任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练操作Office/WPS办公软件，打字速度不低于50字/分钟 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4. 有居家办公经验或远程协作经历者优先 5. 遵守保密规定，能适应弹性工作节奏，具备稳定网络及独立办公环境

内部直招，非中介（总部基地，可选择岗位较多） 工作内容：在线客服，处理用户咨询相关事宜 工作时间：每日八小时，月休4-8天，部分岗位提供双休 薪资待遇：新人月薪3500-6000，转正后6000以上，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施齐全（节假日发放礼品）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

部分铁路局岗位紧急招聘。 一、招聘范围：全国部分铁路段，名额有限。涉及北京局（京津冀）、太原局、济南局、郑州局、西安局、呼铁局、武汉局、广州局（湖南、广州等地）等各铁路局。 二、合同性质：劳动合同。首年与铁路局签订一份合同，并与铁路人事代理公司签订一份合同；次年直接与铁路段续签合同。 优势：各地区稳妥安置，无套路；时间短；与正式工同工同酬；铁路局直发工资，并直接缴纳五险一金。 三、培训周期：由铁路人事授权单位组织45天线下培训。 四、招聘岗位：铁路局各段，包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 五、招聘要求： 1. 年龄18至28岁。 2. 男女不限。 3. 大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。 4. 身高要求：男性171厘米以上，女性161以上（根据学历、专业匹配岗位）。 5. 无犯罪记录，无纹身。 六、薪资福利： 综合年薪7至13万，次年薪资上浮8%至15%。 缴纳五险一金。 工作作息：上一休一、上二休二（根据具体岗位作息制度）。 其余福利：凭借工作证可免费乘车，另有餐补、高温补助、奖金等福利待遇。 有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件的整理、归类和保管。 2. 处理公司内外的邮件及快递，确保信息的及时传递。 3. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。 4. 负责会议的组织与安排，包括准备会议材料和记录会议内容。 5. 处理领导安排的其他行政事务工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧。 2. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 细心、耐心，能够高效完成领导安排的任务。 5. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项。

【订单类型】：白班保姆【薪资标准】：4800【工作时间】：早9-晚8【上户时间】：随时【客户地址】：重庆渝北碧桂园天玺【年龄要求】：55岁以下【阿姨要求】：做饭好吃，爱干净，眼里有活儿【工作内容】：2大2小，200多平方，分区打扫，做饭，做家务【休假标准】：月休4天+法定假【联系方式】：李老师（）

礼嘉超级荣润物流招聘B照驾驶员。 岗位要求：持有B照驾驶证，5年以上驾龄，无重大事故记录，需具备货运资格证。年龄要求为男性18至52岁，女性18至48岁。 薪资待遇：试用期15天，按207元/天计算；转正后按趟数计费，每趟40元，日均约6趟，另有绩效500元及安全奖200元，综合月薪6000至7500元，视个人表现而定。 其他说明：厂区提供免费班车，可预支生活费。

工作时间:上一休一，轮班制，8:00-次日8:00 薪资：4000-6000元/月 工作内容： 1. 负责酒店入住登记、收银、订单核对、日常前台运营； 2. 根据运营需求，拍摄客房、公区实拍图、短视频素材，运营小红书种草图文。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，镜头表现力好； 2. 熟悉小红书平台，懂构图，会美图秀秀/醒图简单修图； 3. 沟通随和，责任心强，能适应轮班制。

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

1.会看导航，能开高速，技术好的，老司机优先 2.年龄22-59岁，身体健康，无酒驾醉驾无重大 交通事故无犯罪记录无一次扣12分 3.负责机场，酒店，景点，民宿等接送服务，纯开车，不租车，不买车 薪资待遇9000-12000(房补600+1400电费补贴) 4.全职，月休4-6天(可调整)

岗位职责： 1.协助栋号长开展施工现场日常管理，协调各工种作业进度与资源调配 2.负责施工图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 3. 监督施工质量、安全文明施工及材料使用规范性，做好过程记录与台账管理 4.配合完成工程资料整理、验收准备及相关部门检查对接工作 5. 参与工期计划编制与动态调整，保障项目按节点有序推进 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场管理经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准，能适应工地环境，吃苦耐劳。 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先

负责电气班组施工时现场监护，消除安全隐患，确保安全

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

岗位职责：1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施，严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗，落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护，确保符合《电力安全工作规程》要求 3.监督现场作业规范性，协同管控质量、进度及安全文明施工，及时反馈并协助整改问题 4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排，保障现场高效有序运转 5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料，确保过程可追溯 任职要求： 1.身体健康，无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病，能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先；接受踏实肯学的学徒工，提供师傅带教5. 年龄18—50周岁（身体健康者可适当放宽），无不良从业记录，薪资待遇面议

可以管理装修改造，熟悉工艺，懂办公软件

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 性格细心踏实，有耐心和责任感，乐于参与团队协作； 5. 有秘书或行政类工作经验者优先录用！ 期待与你携手，共同成为企业平稳运行的重要支持力量！

岗位职责： 1、统筹公司人力资源及行政管理工作，推动各项制度有效执行； 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作； 3、优化人力资源配置，支持公司业务发展与团队建设； 4、协调行政事务，保障办公环境高效有序运行； 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识； 2、熟悉人力资源各模块运作流程，能独立开展相关工作； 3、具有较强的沟通协调能力与执行力，责任心强； 4、能够适应企业发展节奏，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5.做过总助优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 学历不限，

要求有建筑工程公司工作经验，熟悉整理合同，报价表，管理公司提成后期，熟悉各种办公软件！熟悉企业微信各种功能！薪资待遇面议！

岗位职责: 1、在技术、质量管理和生产工艺等各部门轮岗学习后，根据表现定岗； 2、培养方向包括质量管理、机加研发、项目管理及产品开发等方向 任职要求: 1、机械类相关专业（如机械设计、材料成型、热处理、质量管理、车辆工程等）； 2、具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 3、具有进取心、责任感以及良好的沟通能力； 4、预计入职时间为2026年7月

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、工作内容： 1.负责整理公司的订单汇总报表。 2.核对数据是否有误。 二、薪资待遇： 15/h，包一顿工作餐，下班结算，下午茶开放，饮料畅饮。 三、任职要求： 19-29岁，男女不限，有一个积极向上的心，服从公司安排即可

岗位职责： 1.上班时间是早上8点半~下午5点半，周末是双休，享受的是国家法定节假日，中午午休两个小时，12点~14点。 2.协助办理手续，理赔，退保，续费，续保 3.电话回访。客户生日，节假日到公司领取礼品。大型活动，邀约客户参加活动。 4. 保单年检，领取生存金和红利。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.有工作经验者优先。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）， 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境