山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸并具备较强执行力； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点就近分配，菏泽拥有70多家门店，覆盖各县域加盟商，佣金水平行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，配备专业商学院讲师指导。

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，树立专业可靠的个人形象； 2、线下对接客户及业主关系维护，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业方向； 2、具备良好形象气质，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实细致，具备团队协作意识。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40%-70% ③师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金 欢迎优秀的你加入链家???????? 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 职位招聘1-5人

要找真房源 还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达60%） 平均薪资8000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教 带薪培训 各大门店 就近分配 高额提成 优厚福利 金牌门店80+家 完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，掌握客户真实需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询支持； 2.陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易流程； 3.积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.善于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

您好，我是上市公司贝壳找房的HR，因公司在菏泽市区业务拓展需要，现招聘销售顾问及运营管理岗位，负责管理工作，主要涉及一手房及二手房维护，具备相关行业经验者优先考虑，公司提供系统化培训机制，享有健全的福利待遇，按规定缴纳五险一金。

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，利用多种渠道开发并维护潜在客户资源； 2、负责客户拓展、接待咨询、合同签署、后续跟进、交易达成及客户关系维系，提供专业房产置业建议； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生不限经验，具备房地产行业背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队作业； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、底薪3000元，缴纳五险，配备专业培训讲师，享受带薪培训，晋升通道透明，定期组织旅游与团队建设活动，每日工作八小时，月休四天可灵活调休； 2、菏泽市内设有40家门店，可根据住址就近安排工作地点。 职位招聘10人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（有资源者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期逐利行为。 [收益说明] ●按单笔订单比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴享额外激励（非层级模式，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队收益分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入挖掘客户需求，匹配优质房源，提供专业的房地产咨询与置业解决方案； 2.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易，推动业务顺利达成； 3.积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作环境； 3.擅于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先录用 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 月均收入6000-12000+

岗位职责: 1. 负责房产经纪相关业务，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易促成等工作 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 3. 主动关注房地产市场变化，持续学习行业知识，增强专业素养与实战能力 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2. 能够高效推进工作任务落实，注重工作细节并具备较强的执行把控力 3. 态度积极，富有进取心，乐于迎接挑战，持续改进和优化工作方式

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】房产经纪人数名 【薪资待遇】入职无责底薪3000＋高提成（高达50%）平均薪资6000-15000+ 【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成房屋买卖或租赁交易； 3.积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈的目标感，学习能力强，能承受工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与管理。 任职资格： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 性格积极向上，稳重务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度主动，心态乐观。

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格林豪泰连锁酒店招聘：客房人员2名 年龄45岁左右， 有无经验均可 工作时间：早八晚五 月休4天 不耽误接送孩子，不耽误辅导作业 咨询电话：

菏泽老乡找去杭州电工小工新学员25一小时，不会的可以学，不包吃包住，正月十五之后走，联系我

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 1、年龄在18~40周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先； 5、有房地产销售经验并希望转型者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作地点； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 3、积极开发与维护公司房源资源，并与客户建立长期稳定的合作关系； 4、为客户提供后续跟进与相关配套服务。 招聘人数：2到3人

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按居住地就近分配，菏泽拥有70余家门店，各县均设有加盟商，佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师团队。

1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2.分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与后续商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄25-45岁，具备高中或以上学历； 2.具备工作积极性与团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 3.语言表达清晰，普通话流利，性格亲切，态度主动，心态阳光向上； 工作时间8:30-12:0013:30-17:30

山东菏泽【易成房产】 一、招聘置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司丰富的培训资源，免费开放学习平台，配备专业商学院及资深讲师指导

贝壳找房销售岗位底薪3000

高薪诚聘： 优秀经纪人10名 有房产经验者优先，为人踏实，有挣钱欲望，年龄25-40岁 福利待遇： 1.免费给予全国最先进的获客系统，贝壳平台 2.旗舰店标准，办公环境舒适，定期团建，有完善的培训体系，成长过程全流程赋能 3.高佣金，发放及时，完善的晋升体系，优秀者可晋升合伙人

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入了解客户实际需求，精准匹配优质房源，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案； 2.协同客户实地看房，高效推进新房、二手房交易或租赁流程，助力客户顺利完成置业目标； 3.积极拓展并维护公司房源资源，持续积累有效房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄要求25-45岁，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 3.拥有良好的沟通技巧和亲和力，具备销售背景或客户服务经验者将优先录用。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 月均收入8000-15000元以上

岗位职责: 1.负责推荐优质的房产项目给客户 2.提供专业的房产咨询和建议 3.维护客户关系，确保服务质量 4.新增房源的登记录入 5.维护房源、分享房源 任职要求: 1.有销售经验和物业客服经验优先。 2.年龄22岁以上，沟通能力较好，男女不限 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识

岗位职责: 1. 从事房地产中介相关服务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁等业务 2. 借助贝壳找房平台开展业务拓展与客户对接工作 3. 配合客户推进交易进程，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，顺利融入易成房地产团队 3. 态度积极主动，乐于学习新技能，持续提升专业水平

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售经验并希望转换平台者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作区域； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的置业服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极拓展公司房源资源，持续积累有效房源信息，并与客户维护长期稳定关系； 4、为客户提供后续跟进及配套服务支持。 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:30 职位招聘5-6人