开发新客户（地推/线上引流）、转化会员卡及课程销售、维护老客户关系以提升续卡率。熟悉健身房设施与课程体系，擅长需求分析，需完成月度销售指标。

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薪资结构‌: 3500无责底薪开单奖励一个人30元阶梯式提成最高15个点工作轻松没有人盯工作很自由 岗位职责‌： 1、开发潜在客户，通过线上线下推广会员卡及课程； 2、接待到店客户，提供专业咨询并促成签约； 3、维护会员关系，提升复购率和转介绍率； 4、完成月度销售目标，参与团队业绩PK。 ‌任职要求‌： 1、形象气质佳，沟通能力强； 2、抗压能力强，适应弹性工作制。

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1、根据体测数据，制定个性化训练计划； 2、教授私教课程并确保动作安全性； 3、参与短视频拍摄，展示训练技巧与会员蜕变案例。 任职资格： 1、体态匀称，身体健康； 2、有较强的责任心和耐心，有团队协作意识。

岗位性质 全职 招聘人数 1 期望到岗日期 2025/11/20 最低学历 专科学历及以上 专业 体育等相关专业 年龄范围 22-25岁 相关工作年限 1-3年 薪资范围 7-12K 岗位职责 1、负责网球技能培训，根据学员特点，制定个性化、科学化的训练计划，确保学员网球技能的提升。 2、提供专业的运动建议和指导，确保教学过程中的安全，预防运动损伤。 3、具备一定的销售意识，能向前来体验或咨询的潜在学员展示课程价值，促成签单。 4、参与场馆的日常运营，包括设备维护、场地管理、协助举办活动等。 5、与前台紧密协作，共同提升场馆服务质量。" 任职要求 "1、具备扎实的网球技术，2年以上网球培训相关工作经验。 2、持有国内外权威机构认证的教练资格证书者优先（如：USPTA,PTR，中国网球协会教练证等）。 3、热爱教学，有耐心、责任心善于沟通，能激发学员的学习兴趣，保持训练的高效和趣味性。 4、具备良好的沟通能力，团队意识和销售意识。" BASE 成都

岗位职责 1.积极开展健身房会籍销售活动,开发新客户;2.维护和深化与现有客户的业务关系; 3.理解和收集市场需求,为健身房运营提供建议; 4.达成销售目标,完成业绩报告。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神; 2.对健身行业有浓厚兴趣,对销售工作充满热情;3.能够承受工作压力,具备优秀的问题解决能力;4.有责任心,能够自我激励,不断提升业绩。

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1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

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岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

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