搜索
登录注册
OpenMini
淮南潘集区招矿工
矿工
淮南潘集招矿工
淮南 潘集区
11月1日 15:55拨打电话
安庆怀宁县招钻工
钻工3-5人
安庆市怀宁县招钻工
安庆 怀宁县
2月22日 16:31拨打电话
宿州埇桥区招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
9000-10000元/月
矿工长期6-10人月结
招一批矿工,工资300元一天,跟着去江西干活,有去的联系
宿州 埇桥区
11月15日 19:11拨打电话
铜陵铜官区陵市招工年龄不要超55周岁。
5000-8000元/月
钻工长期3-5人月结
陵市铜官区招工 年龄不要超55周岁。
铜陵 铜官区
10月16日 06:01拨打电话
铜陵铜官区招钻工50岁左右
5000-8000元/月
钻工长期3-5人月结
铜陵市铜官区招钻工50岁左右
铜陵 铜官区
10月19日 08:05拨打电话
钻工5-14天
华冶.五矿 安徽淮北徐楼矿业招钻工,3..3米,800一米, 药:11000一吨,管:4.5元一个班四小时到五小时, 入职:三级安全培训9天 体检:肺部.听力严格 体检能过关的联系 毛总:
淮北 濉溪县
12月23日 15:35拨打电话
淮北濉溪县主要探水注浆,有风动钻机,有全液压探水钻机,要求年龄不能超过45周岁
1.2-1.3万元/月
钻工长期1-2人月结
主要探水注浆,有风动钻机,有全液压探水钻机,要求年龄不能超过45周岁
淮北 濉溪县
11月17日 11:59拨打电话
安徽池州招钻工
钻工
池州市招钻工
池州
10月14日 12:45拨打电话
安庆怀宁县招钻工
钻工3-5人
安庆市怀宁县招钻工
安庆 怀宁县
2月22日 12:16拨打电话
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责: 1.管理工作 (1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作; (2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况; (3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批; (4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 (1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求; (2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。 4.安全 (1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行; (2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生; (3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训; (4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。 5.成本 (1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环; (2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 (1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错; (2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。
分拣月结
分拣工 早7:30~晚17:30 薪资福利:4000~6000元/月;工人:3600~4000元/月,计件工资 招工人数:若干名
马鞍山
2月23日 00:47拨打电话
安徽马鞍山送水工薪资福利:具体薪资待遇面议
送水工月结
送水工 薪资福利:具体薪资待遇面议
马鞍山
2月23日 00:47拨打电话
分拣月结
分拣工 早7:30~晚17:30 薪资福利:4000~6000元/月;工人:3600~4000元/月,计件工资 招工人数:若干名
马鞍山
2月23日 00:47拨打电话
安徽马鞍山招切配1名工资7500左右,上班,电话
7500元/月
切配1-2人月结
马鞍山招切配1名工资7500左右,上班,电话
马鞍山
2月23日 00:42拨打电话
A2月结
招聘A2驾驶员一名,开17.5米大板,跑芜湖,马鞍山到常州,无锡,苏州来回带货,一人一车,工资按趟月结,
马鞍山
2月23日 00:41拨打电话
甘肃平凉找副司钻一名,带司钻证,初十上,联系电话,
司钻1-2人
找副司钻一名,带司钻证,初十上,联系电话,
平凉
2月23日 01:05拨打电话
甘肃庆阳二厂措施招聘井口工一位,工资5500+500,月月清,要有长庆证件,补钱,联系电话
5500-6000元/月
石油钻井工社保1-2人月结
二厂措施招聘井口工一位,工资5500+500,月月清,要有长庆证件,补钱,联系电话:
庆阳
2月23日 00:58拨打电话
甘肃庆阳5厂措施,需要有证件的井口工一位,联系电话
石油钻井工1-2人
5厂措施,需要有证件的井口工一位,联系电话
庆阳
2月23日 00:48拨打电话
甘肃庆阳七厂措施队招井口工四位,底5500,500包八趟,超一趟100,初八上队,有想法的
石油钻井工3-5人月结
七厂措施队招井口工四位,底5500,500包八趟,超一趟100,初八上队,有想法的来电
庆阳
2月23日 00:47拨打电话
延安安塞区雇一个开小车带干活的坐底3500井工工2800联系电话:
2800-3500元/月
石油钻井工月结
安塞雇一个开小车带干活的坐底3500井工工2800联系电话:
延安 安塞区
2月23日 00:46拨打电话
采煤工煤矿15-30天20人以上月结
安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数:井下采煤工100人二、报名条件及培训时间:1.具有中技(高中)及以上学历。,年龄22-35周岁(1991年至2004年)。3.身心健康,职业禁忌症,违法犯罪行为,不良征信记录;爱岗敬业,能胜任井下采煤岗位工作,服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名:①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料:报名时,报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书,填写本人信息,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)及其他有关材料(本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料)。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇:采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪,为其缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日。9、报名时间:2026年8:00至18:00(招满200为止)条件待遇很好,报名㧓紧时间!电话
淮北 相山区 古城路
1月30日 09:13拨打电话
六安霍山县桥梁人工挖桩1.8-2.2米直径(放炮桩)师傅,水磨钻师傅,直接对接工人师傅。
面议
挖桩桥梁水磨钻长期6-10人月结
六安市霍山县桥梁人工挖桩1.8-2.2米直径(放炮桩)师傅,水磨钻师傅,直接对接工人师傅。
六安 霍山县
2月20日 09:47拨打电话
池州石台县招开挖/支护、钻工
开挖钻工
池州市石台县招开挖/支护、钻工
淮北杜集区招钻工
钻工
淮北市杜集区招钻工
淮北 杜集区
10月1日 08:42拨打电话
亳州涡阳县招矿工(掘进工),大小工、皮带司机等,目前清淤工程,工资面议,(刘)微信同号
300-400元/天
小工掘进工矿工长期6-10人月结
亳州市涡阳县招矿工(掘进工),大小工、皮带司机等,目前清淤工程,工资面议,(刘)微信同号
亳州 涡阳县
2月20日 10:27拨打电话
钻工长期1-2人月结
铜陵万通井巷有限责任公司招聘掘进凿岩台车操作工 年龄要求 22周岁以上,56周岁以下。 身体健康,,能适应长期井下高强度作业环境。 工作经验: 具有 2年以上 矿山井下掘进台车或相关工程机械操作经验。 学历要求: 一般要求高中或中专及以上学历。
六安霍邱县有玩着打竖井的钻工吗,需要两个,体检能过的,年龄五十二以下的,有来的电话联系,私
打井工钻工1-2人
有玩着打竖井的钻工吗,需要两个,体检能过的,年龄五十二以下的,有来的电话联系,私聊,电话
六安 霍邱县
1月3日 12:43拨打电话
合肥蜀山区合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚
钻工
合肥市蜀山区非开挖水平定向钻,本公司从事该行业十余年,诚邀合作精英。介绍茶水丰厚。。
合肥 蜀山区
1月17日 14:43拨打电话
池州青阳县抗滑桩水磨钻
面议
水磨钻长期6-10人完工结算
抗滑桩水磨钻
池州 青阳县
1月23日 10:59拨打电话
淮南寿县张集矿招工,,有想去的联系这电话
矿工
淮南张集矿招工,,有想去的联系这电话
淮南 寿县
2月22日 19:01拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供马鞍山雨水井招聘在线招聘信息,主要招聘马鞍山钻工相关人才。作为钻工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐