岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

室内设计，

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目规范，独立完成家庭装修的室内设计方案； 2、按照公司标准执行设计流程，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计相关资源，合理管理材料与物料供应对接。 任职要求 1、工作认真细致，具备良好的职业素养，富有责任感，善于团队协作且态度积极； 2、能准确领会主管布置的任务要求，同时具备较强的创意构思能力。

室内设计，

工作内容。量房。与客户沟通。设计。社牛有工作经验优先。

1.具备良好的仪容仪表与职业气质。 2.能够与客户进行顺畅且高效的交流。 3.熟练掌握CAD、酷家乐或3D类设计软件操作。 4.工作态度严谨，细致认真，富有责任心。 工作时间上午8:30~11:30。下午2:30~5:30。 应聘公司职位需提前预约面试，支持线上或线下形式。

任职要求： 1. 熟悉主流家居设计软件（如CAD、3ds Max、酷家乐、SketchUp等），能独立完成方案至施工图全流程 2.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 3.工作细致负责，有较强的时间管理与多任务协同能力 4.有家装公司或设计机构从业经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，愿意长期深耕家居领域

1.规划合理方案布局。 2.洽谈客户，出效果图，做报价。 3.设计图纸，签订合同 4.施工图绘制，施工交底。 5.工地跟踪，验收，交付。 任职要求： 1.有空间感念，能合理规划空间布局。 2.具备良好的沟通能力。有效的跟客户沟通规划的初衷。和设计理念。 3.了解材料和施工能合理出报价。 4.能跑工地。熟练施工工艺。

岗位职责： 1、负责室内空间的整体设计规划，涵盖概念构思、方案细化及施工图纸绘制； 2、与客户深入交流需求，提供专业设计指导，确保方案精准契合客户需求； 3、参与施工现场协调工作，保障设计理念与工程实施有效衔接； 4、紧跟设计潮流，持续创新，提升设计方案的艺术性与实用性； 5、配合团队开展项目后期跟踪与总结，不断优化设计执行流程。 任职要求： 1、具备良好的设计功底，热爱室内设计行业并保持高度积极性； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、3DMax、Photoshop等软件操作； 3、拥有出色的审美素养与空间把控能力，可独立完成整套设计方案； 4、具备较强的沟通技巧和协作意识，能高效整合多方协作资源； 5、熟悉装饰材料特性及施工工艺流程，能提出科学合理的选材建议。

1：能谈单 2：能交底 3：能报价 公司是自建房，门窗，室内装修一体的

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室内设计

现场变更现场算量洽商变更，

画图，看图，算工程量。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责 1、产能规划与生产执行：统筹烘焙坚果芙、法棍丁、巧克力丸子等产品的生产安排，确保生产能力与市场需求精准对接，完成月度及季度生产任务（如交付及时率不低于98%）。优化排产流程，合理调配设备运行与人员配置，提升人均效能，目标实现人效增长超10%（参照行业领先水平）。 2、质量体系搭建与维护：建立并执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，保障产品合格率稳定在99.5%以上，杜绝重大质量事故发生。主导关键工艺参数改进（如烘焙温湿度控制），解决影响产品品质波动的问题（如口感均一性、保质期符合标准）。 3、人效提升与成本控制：实施精益管理模式，开展工位级工时研究（如减少停机、换线耗时），压缩非增值作业时间，推动单批次制造成本下降。 4、构建多技能员工发展机制，落实“一岗多能”培养路径，通过技能矩阵支持弹性排班，降低人力冗余（如依据技能覆盖灵活调配岗位）。 5、设备技改与数字化转型：牵头推进生产设备自动化升级（如引入智能输送系统、AI视觉检测技术），提高产线效率与产品良品率。 6、部署MES信息系统，实现生产全过程数据可视化监控（如工单执行进度、能源消耗分析），促进“人本节将”精细化管理。 7、团队管理与跨部门协作：负责生产团队（含车间主任、班组长）的组织建设，制定人才梯队发展计划（如内部晋升通道、岗位技能认证）。联动研发、采购等部门优化原材料适配能力（如提升坚果原料批次稳定性），降低供应链潜在风险。 任职要求 1、背景：食品科学、机械工程、工业工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、经验要求：具备10年以上烘焙或休闲食品领域生产管理经历，其中至少5年同层级岗位经验，有坚果类、巧克力类食品规模化生产实操案例。 3、核心能力：熟练掌握烘焙核心技术（如法棍丁发酵工艺、巧克力调温工艺）、精益生产工具（如价值流图VSM、快速换模SMED）；熟悉自动化设备改造（如PLC编程、工业机器人集成），具有成功落地成本优化项目的经验。 4、综合素质：具备出色的跨部门沟通协调能力，能适应高强度生产节奏；拥有卓越领导力，可带领团队高效达成复杂目标（如新生产线投产周期缩短20%）。

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