
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统洁净方案设计了解中央空调知识暖通工业项目图纸绘制/审核
岗位需求(水暖方向):
1、本科及以上学历,暖通、给排水相关专业优先;
2、具备两年以上设计类工作经验,熟悉绘图与建模,掌握水泵、冷却塔选型,了解流量计算与配管设计,熟练使用CAD、天正软件及三维建模工具;精通水力计算及相关设计选型流程;
3、能够协调处理施工阶段本专业涉及的设计问题,提供技术支持;
4、具备良好的沟通能力与客户服务意识。
岗位职责:
1、依据建筑项目要求及相关技术规范,完成方案设计,输出完整图纸及设备选型结果,确保设计成果满足规范与工程实施标准;
2、负责水暖系统中管道与设备的布局设计,合理选用泵、阀门、水箱等关键部件,保障系统功能实现;
3、开展水暖系统的负荷、流量及压力损失等计算工作,确保设计方案的精确性与可操作性;
4、编制设计文档、图纸说明及技术文件,为施工环节提供清晰、准确的技术支持。
具体薪资面议
空调暖通设计工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1年以下大专图纸绘制/审核方案设计日常运维住宅小区写字楼酒店旅馆二级建造师注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
1、熟练掌握办公与设计类软件,承担公司方案设计及施工图绘制工作
暖通动力系统工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维给排水工程空调工程
岗位内容:
1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。
2. 参与暖通设备的选型工作,并协同设计,配合相关部门推进工程建设实施。
3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 协同工程团队达成项目进度与质量要求,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动进取意识和持续提升自我的意愿。
2. 对暖通工程领域有浓厚兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员。
5. 有汽车行业从业经历者优先考虑
暖通设计师(机电厂房)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专生物科学设施了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识天正建筑负责驻场医疗建筑广联达注册公用设备工程师(暖通空调方向)鸿业暖通注册暖通工程师
暖通设计师
岗位职责
1. 承担无尘室(洁净室)项目中暖通空调系统的专项设计任务,涵盖冷热负荷分析、气流分布规划、风管与水管路径布局及主要设备选型(如空调机组、风机、过滤装置、加湿系统等);
2. 根据机电工程整体架构,协同电气、给排水、工艺管道等相关专业完成设计对接,保障各系统间技术匹配,满足无尘室洁净度标准(如 ISO 14644、GMP 等)及生产工艺需求;
3. 编制暖通专业施工图纸(含深化设计图)、技术说明文件和材料设备清单,确保图纸合规、数据准确,符合国家及行业规范要求(如《洁净厂房设计规范》GB 50073);
4. 参与项目初期技术交流,配合业务团队提供暖通技术方案支持与初步成本预估,回应客户关于暖通系统的技术咨询;
5. 跟进施工现场进展,提供暖通专业技术服务,处理现场设计调整、安装实施中的技术难题,保障设计方案有效落地;
6. 持续关注暖通领域新技术、新设备发展动态,参与设计流程优化与技术创新,提升设计质量与效率,助力工程成本控制。
任职要求
1. 学历与专业:
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通方向)、热能与动力工程等相关专业背景,具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格者优先考虑;
2. 工作经验:
3年以上无尘室(洁净室)或工业类暖通系统设计经验,熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点;
完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先,能够独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作;
3. 专业技能:
掌握暖通空调系统设计原理,精通无尘室气流组织、洁净度保障、温湿度精准调控技术,熟悉相关国家标准与行业规范(如 GB 50073、GB 50243、GMP 等);
熟练操作 AutoCAD(绘制暖通施工图)、鸿业/天正暖通(用于负荷计算与设备选型),具备 Revit(BIM 建模能力者为加分项)等设计工具使用经验;
具有成本控制意识,能在设计过程中平衡技术可行性与经济合理性,了解主流暖通设备市场行情及材料价格水平;
4. 综合素质:
具备较强的逻辑分析与沟通协作能力,能清晰传达设计理念,推动跨专业、跨部门协同作业;
工作认真细致,责任心强,能适应项目周期紧张的工作节奏,具备应对现场突发技术问题的应变能力;
认同企业价值观,富有团队合作精神,积极投身于技术革新与项目高效推进。
暖通工程师
25-30元/时
暖通工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-05
岗位职责:
1.承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护工作
2.确保暖通工程实施过程满足相关规范与技术标准
3.协同项目团队,处理施工中出现的技术难题
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队配合意识
2.可独立推进并执行暖通类工程项目
3.工作态度严谨,责任心强,能按节点完成既定任务
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专
1、参与制定并审核项目进度计划安排
2、组织图纸会审及设计变更相关工作
3、负责工程质量与进度管控,协调施工过程中的各项事宜
4、参与基础、主体结构及竣工验收,落实保修期内的保修任务
5、参加工程各阶段检查验收,以及工程材料设备进场的查验工作
6、办理工程经济签证和技术核定,确保土建合同履约到位
深入施工现场,为施工班组提供技术支持,协调解决各分包单位间的矛盾与问题
暖通设计助理工程师
5000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专日常运维
注:居家办公不考虑,勿扰
岗位职责:
1. 负责售后相关信息的登记与归档,确保信息完整准确;
2. 接收并处理工单,安排派发任务,跟进维修进展,协调相关部门资源,保障服务高效运行;
3. 汇总售后数据,并及时录入系统平台
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧与应变能力,能细致耐心地应对客户问题;
2. 了解家电类产品基础知识,具备售后相关工作经验者优先;
3. 熟悉常用办公软件操作,拥有基础的数据整理与分析技能
岗位福利:
1、提供13薪待遇
2、工作满一年享5天带薪年休假
3、节日发放专属礼品
工作时间:
8:30-17:30,每周单休
暖通空调设计工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1年以下大专CADPhotoShop全职设计师设计师助理五险
1、负责别墅及工装客户的空调、新风、热水系统方案设计,现场勘查及需求对接。
2、日常工作地点为门店或公司驻点办公。
3、欢迎应届毕业生应聘。
暖通设计师
1.1-1.8万元/月
暖通工程师3-5年本科五险一金餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖周末双休
岗位职责:
1、承担营销支持类项目的设计任务;
2、负责合同实施过程中各项技术环节的落实与跟进;
3、参与采购设备技术参数的编制及审核工作;
4、结合成本管理、施工便利性及功能需求,提供专业技术意见,协助解决工程技术难题;
5、配合项目调试过程,开展数据整理与分析,评估调试成果;
6、参与冰蓄冷、水蓄能、地源热泵、数据中心、高效机房、变风量低温送风、温湿度独立控制、区域能源等核心技术的应用研究。
岗位要求:
1、具备暖通空调相关专业背景;
2、掌握设计及施工相关规范,熟练操作常用办公软件与绘图工具;
3、具有三年以上甲级设计院或相关技术领域工作经验者优先。
快餐主灶
7000-8000元/月
厨师包住包吃高温补贴1-2人月结
招聘一名快餐主灶
快餐店主招。要求做过快餐,大食堂模式的
是快餐店
工资7500~8000。
月休三天。节假日加一天。
具体什么的可以联系我。
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
月保底9000/口香糖装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检/包吃住/上班可带手机站坐自由
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师+五险一金
5000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
工作地点
武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科
1. 图纸与技术管理
◦ 负责土建专业(含主体结构、砌体、抹灰、防水等)的图纸会审、技术交底与设计变更管理。
◦ 审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、脚手架等),确保技术方案科学可行。
2. 工程质量管控
◦ 监督土建工程施工质量,严格按照国家规范、验收标准及设计要求进行过程检查与隐蔽工程验收。
◦ 组织质量通病防治,及时处理现场质量隐患与不合格项,确保工程质量达标。
3. 现场进度与安全管理
◦ 编制土建工程进度计划,并监督执行,协调各工种交叉作业,确保项目按节点推进。
◦ 落实现场安全生产责任制,排查安全隐患,组织安全交底,杜绝重大安全事故。
4. 成本与材料管理
◦ 参与工程量核对、工程变更及签证审核,合理控制成本,避免不必要的浪费。
◦ 负责土建材料、设备的进场验收与使用管理,确保材料符合设计及规范要求。
5. 验收与交房
◦ 组织土建分项、分部工程验收,配合竣工验收与备案工作。
◦ 参与交房前的分户验收与整改,处理交房及维保阶段的土建类工程问题。
6.完成上级交办的其他工程管理
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
暖通设计
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识图纸绘制/审核招/投标管理方案设计住宅小区写字楼市政工程
任职要求:
1、大专及以上学历,暖通相关专业,具备两年以上行业工作经验;
2、熟悉空调系统基本原理,能够熟练进行空调设备选型、方案设计及预算编制;
3、具备良好的沟通与协调能力,熟练使用CAD软件,能按规范完成工程图纸绘制工作;
4、执行力强,学习能力强,可独立开展工作,负责多联机、水系统中央空调设计、投标文件编制及技术支持;
5、具备良好的团队合作意识。
安全巡查工程师-台州
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程一建
主要职责
1. 负责安全生产责任保险检查在实施阶段的组织协调与日常管理
2. 编制具体实施方案及现场检查工作安排计划
3. 开展工程实体质量核查(包括资料审查、质量问题识别、拍照留证、问题归集与汇总),提供专业技术意见;独立完成检查报告撰写(熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具)
4. 按照服务合同要求,落实风险管控各阶段相关配套工作
5. 驾驶公务车辆前往项目所在地执行现场检查任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电类等相关专业优先考虑
2. 年龄28至40周岁,具备工程质量类相关资格证书或中级以上职称(如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等)者优先
3. 有建筑工程领域监理、安全监管、质量监督等现场岗位经验,三年以上施工现场质量管理或监测经历,能独立识别、分析并处理施工过程中的质量问题
4. 具备较强的书面表达能力,可独立起草各类工程管理类文书
5. 熟练掌握Office办公软件,包括Word、PPT和Excel
6. 具备良好的沟通协作能力,具备较高的专业水平和职业操守
7. 需持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能,能够驾驶车辆前往项目现场开展作业
BIM工程师(项目执行)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞
任职要求:
1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用(涵盖土建、机电、钢结构等专业方向)。
2. 产出各阶段所需的BIM成果文件,包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。
3. 协同项目组处理现场技术难题,提供专业的BIM技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。
2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。
3. 具备优势条件者优先:了解浙江省内技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
给排水
6000-10000元/月
给排水工程师学历不限
工作职责:
1.从事过游泳池现场施工、管道施工、土建施工、机电设备安装经验尤佳;
2、熟悉游泳池管道、设备安装和维护;
3、按时完成上级领导安排的工作,积极配合其他班组的工作;
4、吃苦耐劳、诚实本分、自律性强、服从调度,有一年以上从业经验。
职位要求:
1.区域范围内产品设备的安装、调试、验收、维修工作;
2.给排水管道的前期预留预埋;
3.水处理设备及机房设备的安装及调试;
4.项目产品的售后服务及维护工作等。
任职条件:
1.年龄18~50岁,中专以上学历;
2.有两年以上的机电安装工作经验,有游泳池、水景、水疗施工经验及现场施工管理经验优先;
3.能看懂电器线路图、施工图纸;
4.持有电工或制冷操作证者优先考虑;
5.吃苦耐劳,有责任心,愿意服从安排,有团队精神;能接受出差城市周边地区。
福利:包住宿新装修,环境好,1-2人单间,独立卫生间、配厨房、空调等,上下班公司配备公车。带薪年假。
高级设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责运维团队设备采购、选型、验收、调试及检维修工作的组织实施;
2、负责运维团队现场设备管理,指导并处理设备异常问题的技术分析与解决方案;
3、推动并优化设备维护保养工作的执行与改进;
4、组织并推进分片车间及相关管理人员的技术支持、任务分配、过程跟踪与监督工作。
任职要求:
1、化工设备、机械、自动化等相关专业,统招本科及以上学历。
2、5年及以上原料药生产设备现场运维管理经验。
3、掌握设备全生命周期管理流程(涵盖采购、选型、安装、调试、检修及报废等环节)。
4、具备对多数原料药生产设备故障进行技术诊断与处理的能力。
5、具有2年以上团队管理经历。
弱电安防技术员
5000-9000元/月
弱电工程师经验不限高中
工作内容:
1.负麦安防系统建设和维护
2,门禁、监控等设备的安装、调试等
职位要求:
1.有安防经验,有银行安防经验者优先2.有高度责任心,踏实肯干,勒奋上进
工作地点:路桥、丽水、温州(注:只有路桥提供住宿)
风机技术工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年大专研发设计质量管理制图设计结构设计外观设计
岗位职责:
1、负责风机产品的设计及图纸绘制,参与风机工艺流程的制定与优化;
2、处理风机产品在生产与应用中遇到的技术难题,保障生产经营顺利开展;
3、撰写风机新产品研发及改进项目的立项建议文件;
4、组织实施风机新产品的试制过程;
5、编制风机新产品相关的技术标准文档;
6、协助解决风机产品在现场安装环节出现的技术问题。
任职要求:
1、具有动力工程、机械、热能工程等相关专业大专及以上学历(含同等学力);
2、精通离心式与轴流式风机的专业知识,熟悉风机的设计原理及制造流程;
3、了解机械设计相关规范及认证要求,具备机械或结构类设计实际经验;
4、熟练运用CAD软件进行制图,掌握风机设计与生产全流程知识,具备一定的机械设计基础;具备良好的沟通协调能力、理解能力和语言表达能力。
栏目概述
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