装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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电信宽带安装维护工程师
4-8千/月
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护
1、负责宽带网络的安装与日常维护，保障服务品质稳定可靠。
2、协同团队完成宽带设备的部署、系统调试及问题处理。
3、主动参与技术培训，分享宽带安装与维护相关经验知识。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
弱电工程技工
5-8千/月
弱电工程师1-3年中专/中技消防系统AutoCAD医院经常出差安装施工数据中心产业园区停车管理系统住宅小区安防系统电工证交通枢纽计算机网络系统综合布线系统
岗位职责：
1、负责弱电系统施工现场的技术指导与过程监管，确保施工质量达标；
2、参与弱电工程的方案规划、设计实施、设备安装及系统调试，保障运行稳定性；
3、及时协调并处理施工中出现的技术问题，提供切实可行的应对措施；
4、整理编制各类技术资料，如施工日志、调试文档等，保证文件齐全准确；
5、协助项目组推进弱电系统的验收流程，确保工程按期顺利交付。
任职要求：
1、掌握弱电工程相关理论知识，熟悉弱电系统构成及行业技术规范；
2、具有2年以上弱电施工或相近领域工作经验，精通系统安装与调试环节；
3、具备较强的现场应变能力，能独立分析和解决施工中的技术障碍；
4、具备良好沟通技巧和协作意识，可高效整合多方工作资源；
5、工作认真负责，注重细节，能适应工程项目现场作业条件；
6、接受全国范围内出差安排；
7、不欢迎消极怠工者；
8、不欢迎频繁跳槽者。
储备干部 可小白 包住
4-9千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限无经验要求
【岗位要求】
1. 年龄在18到27周岁之间，接受小白。
【薪资待遇】
1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。
2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。
【工作时间】
1. 一天八小时，正常白班早八点半晚六。
2. 星期天固定休息。
【岗位职责】
1. 熟悉公司移动业务，维护移动老用户，帮老用户解决问题。
2. 需要业务报一下。
3. 后期管理岗，带领5-20人团队，负责工作安排管理。
【福利待遇】
1. 入职后提供住宿。
2. 人性化管理，每个月都有小福利、目标奖。
3. 带薪培训、一对一带领。
4. 优秀员工奖。
5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。
6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。
7. 其他福利：节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。
【晋升路径】
1. 不定期专业的带薪培训。
2. 晋升渠道：新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。
生产支持专员（双龙）
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计生产跟单
岗位职责：
1、多渠道订单的收集与整合：负责订单时效管控，进行订单信息分类及准确性核验；
2、系统数据录入与标签管理：将核实后的订单信息准确输入ERP或WMS系统，完成标签打印与分发工作；
3、订单全流程跟踪与异常应对：跟进订单在备货、加工、分拣及出库各环节的进度，动态更新状态，保障交付准时性；
4、数据整理与报表输出：汇总各渠道每日订单数据，编制《每日订单汇总表》《渠道销量统计表》等基础报表，为生产安排与采购决策提供数据依据，并做好资料归档管理。
任职要求：
1、中专/高中及以上学历，物流管理、统计学、财务等相关专业优先考虑；
2、具备1年以上订单处理、数据录入或跟单相关工作经验，有生鲜或制造行业背景者优先；
3、熟练操作Excel等办公软件，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强
应届储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
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1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
宝坻区招聘工长，要求会设计并熟练使用CAD制表。薪资福利面议，招聘1名工人。工作地址位于城
工长
招聘工长，要求会设计并熟练使用CAD制表。
薪资福利面议，招聘1名工人。
工作地址位于宝坻城区。
工长工程师
洒坪招聘带班人员。岗位职责：1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。
工长技术员
招聘技术员兼工长，要求具备市政及房建相关工作经验，能够快速上手，业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市，项目内容为老旧小区改造。
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责：
1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付
2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准
3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患
4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题
任职要求：
1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程
2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题
3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力
4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配
5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。
工厂文员
3-6千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
熟练使用办公软件，有一定的财务知识
服装生产车间主管
9千-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容：
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地；
2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能；
3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行；
4. 与相关部门协同配合，确保物料及资源及时供应；
5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。
岗位要求：
1. 中专及以上学历，服装类相关专业优先考虑；
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验；
3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具；
4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况；
5. 工作认真负责，富有团队合作意识。
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理工艺改良生产计划管理制衣全面质量管理体系
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管，全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容：
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地；
2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能；
3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行；
4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位；
5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定运行。
岗位要求：
1. 中专或以上学历，服装类相关专业优先考虑；
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验；
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具；
4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况；
5. 工作认真负责，富有团队合作意识。
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
项目管理工程师（昆明）
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专生产策划新产品导入
岗位职责：
1. 跟进项目执行进度，统筹协调各环节管理工作；
2. 配合开展项目评审，承担客户对接中的沟通与协调工作；
3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议；
4. 实时掌握项目进展情况，及时汇报并处理异常事项；
5. 定期向客户通报项目推进状态，确保信息同步；
6. 整理并归档项目全过程相关文件资料；
7. 跟踪项目所需配件的交付周期，并动态更新进度；
8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决；
任职要求：
1. 具备熟练的英语听说读写能力，可胜任全英文会议及海外客户对接；
2. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先；
3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验，有3C自动化设备行业背景者优先；
4. 熟悉新产品开发全流程管理（如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节）；
5. 沟通能力强，思维条理清晰，具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力；
6. 有A产品相关工作经验者优先考虑
高分子材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限硕士材料合成树脂材料油墨材料注册化工工程师
岗位职责：
1. 产品研发：主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发，负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。
2. 工艺优化：建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系，提升现有产品的性能表现并实现降本增效。
3. 技术应用：聚焦烟包油墨领域，针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。
4. 技术支持：为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案，协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。
5. 研发管理：跟踪行业技术动态，开展竞品研究与技术资料整理，完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。
任职要求：
1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学相关专业背景。
2. 经验背景：具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。
3. 专业技能：熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段；具备实验室成果向工业化转化的实践经验。
薪资福利：
· 薪资范围：年薪 12-22万元（根据个人经验及项目能力面议）
· 福利待遇：购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等
NPI高级工程师（昆明）
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 客户RFI应答。
2. DRB报告整理。
3. 制造报价资料拉通整理。
4. 客户信息对接沟通，与客户正常沟通交流。
5. 制造准出标准评审。
6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通。
7. MES&SAP新增需求的收集。
8. 试产资源及线体协调。
9. 试制节点总结会议召开。
10. 试制尾料清理。
11. 量产复制线体准备跟进。
12. 备件&KD跟进。
13. 首销交付目标达成。
14. 具备项目统筹管理能力。
【岗位要求】
1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程，有一定的工程工艺技术基础。
2. 较强的沟通能力，有项目管理能力优先。
3. 掌握Office等计算机办公软件，具备英语沟通能力。
外观检查工程师(J54522)
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控，产能评估与TT优化，CTQ数据整理反馈，不同项目治具评估&购买&cheek；
2. 生产数据监控，Top不良提前预警，良率数据收集，Correlation，report输出等；
3. 负责规格拉通、限度样制定，SOP输出；
4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析，提升品质抽检一次通过率；
5. 负责新员工的培训和考核，提升团队能力。
栏目概述
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