岗位职责： 1.负责或参与岩土工程勘察项目，包括方案编制、现场钻探、原位测试、取样及室内试验的安排与监督。 2.进行岩土工程分析、计算与设计，包括地基基础、边坡支护、基坑工程、地基处理等方案的设计与图纸绘制。 3.编写岩土工程勘察报告、设计说明、技术方案及相关技术文件。 4.为施工现场提供岩土工程技术支持，解决施工中出现的岩土工程问题。 5.参与项目评审、技术交底和验收工作。 6.熟练使用相关岩土工程设计软件（如理正、GEO-Slope、PLAXIS等）。 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2.具备【3】年以上岩土工程勘察、设计或相关工作经验。 3.熟悉国家及地方的岩土工程规范、规程和标准。 4.具备扎实的岩土力学理论基础，能够独立完成常规岩土工程的分析与设计任务。 5.有较强的责任心、良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.能够适应短期野外勘察或现场出差工作。

岗位内容： 1、负责基坑支护与边坡支护方案设计；承担地基处理工程设计工作； 2、开展场地适应性评估分析； 3、编制高填方区域施工技术设计方案； 4、提供现场技术支持与服务； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类应用工具； 2、具备扎实的岩土专业知识基础，学习能力强，能快速提升设计水平； 3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础相关技术规范与标准； 4、责任心强，工作主动积极；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经历者优先考虑； 6、持有注册土木工程师（岩土）资格证书者优先； 7、具备同类岗位工作经验者优先。

需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东

岗位职责: 1.负责矿山设计部的全面管理工作，确保部门运营高效、顺畅。 2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。 3.负责设计项目的质量控制和进度管理，确保项目按时按质完成。 4.统筹矿山设计部技术资源，提升部门的技术创新能力和核心竞争力。 5.维护和开拓客户关系，提高客户满意度。 岗位要求: 1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历，高级职称。 2.10年以上矿山设计相关工作经验，5年以上设计院管理经验， 3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准， 4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。 5.较强的沟通协调能力和客户服务意识 6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

1、 2、带两项业绩 3、55岁以内

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

本科以上学历，大型市政设计院5年以上工作经验，工程师以上职称。工作内容为岩土设计、场站结构设计等。

公司招注册岩土一级结构一级建筑正高级工程师 造价注册给排水高工 公司购买五险一金 招2人 工资面议

身边有朋友，可以邀请进群 ———————————— 松鼠快购 招聘：营业员（熟练手机操作） 年龄：男女不限 招聘寒假工1名 薪资：2800-3000元 3班倒 不包吃住 月休2天 地址：金源三街53附8号上班时间面议 电话：

【薪资好】28—30一时，月结可预支、人走账清 【有奖励】留任奖3000 【福利好】包吃包住，300一天，每月5号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车ETC，汽车大灯。 小时工：日入280-330块元一天 正式工：8000-9000＋，上不封顶 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一48岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试 包吃包住： 1、住：免费住宿，标准4-6人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：工厂包吃，不用自己充钱吃饭！ 3、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 六、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:我们会当天安排宿舍，有问题直接来电咨询

岳池某酒店招聘炒菜师傅一名，待遇从优，

广安区招户用光伏安装户用光伏

QC经理 工作地点:广安岳池基地 汇报上级：质量总监 下属情况：18人+ 【岗位职责】 1、负责QC实验室筹建阶段的仪器/设备URS的确定、选型、立项、请购计划等; 2、参与QC实验室的设计、水电气网等的布置，功能间的规划; 3、参与QC仪器/设备的招标、安装调试、竣工验收; 4、参与QC仪器/设备FAT的实施，开箱验收、SAT及验证等工作; 5、负责QC实验室基准试剂、耗材、标品的预算、采购、保存、使用和管理; 6、负责建立健全生产质量控制文件体系，负责参与编制、审核QC实验室筹建过程的检验方法验证、方法转移等实验室活动， 7、负责QC实验室计算机化系统、审计追踪、数据完整性的管理; 8、负责QC仪器/设备的管理及验证、校准、维保，并参与审核所有与检验仪器/设备有关的文件、记录、规程、标准等; 9、负责试验原料、原材料、包装材料、成品质量标准建立、分析方法研究、药品生产全过程相关的样品检测与控制; 10、负责QC实验室相关质量控制活动的执行和监督，如样品管理、标品管理、留样管理、稳定性考察、OOS调查、实验室异 常、检验偏差、数据完整性、环境监控、水质监控等; 11、负责QC实验室EHS管理、委托检验管理、成本管理; 12、负责QC实验室日常管理及部门建设，对部门员工进行培训、指导、绩效考核等日常管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学、药物分析、微生物学等相关专业; 2、8年以上化学原料药行业工作经验，有FDA欧盟认证经历，丰富的审计、迎检等经验; 3、精通实验室检验操作规范，熟悉药品生产质量管理工作，具备药品管理法、GMP、数据完整性、微生物学、卫生学等方面的专业知识; 4、具有较好的沟通、协调能力，工作责任心强，严谨规范性; 5、具有较强的执行力和过程管控能力。

岩土工程师一名

必须有岩岩土工程师证书

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验； 2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 4、持有工程师职称资格证书

具备建设工程质量检测相关经验

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家牵头，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程的方案设计（包括河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算分析 参与实地勘察与技术交底，协调业主与施工方的技术沟通 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心能力（满足其中两项即可投递）： 能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验要求： 初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗位：具备2年以上在设计院从事水利项目的经验 为什么选择我们？ 技术成长加速 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一实战指导 回报清晰可见 ├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值提取8%–13%（季度结算，不延迟至年终） └─年终奖金：1–3个月工资 小团队专属优势 弹性工作制 快速晋升机制（能力达标者最快1年可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2份代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算说明书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO双面）

1.负责施工现场安全生产的日常巡查，对施工环节中存在的安全风险进行实时监督与管控。 2.组织开展现场人员的安全培训，确保作业人员掌握并执行相关安全规范及法律法规要求。 3.整合协调各类资源，保障施工项目安全有序推进，定期核查安全制度落实情况。 4.对施工项目的整体工程质量实施监管，确保各项技术指标达到合同约定标准。 5.及时识别并处置现场突发安全事故，完成事件记录与上报工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备2年以上水利工程施工监理经验，持有监理资格证书及水利水电安全工程师证或安C证 3、熟知水利工程建设相关的法律规章、行业政策和技术标准，具备扎实的专业技能、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理经验 4、具备较强的分析判断与决策能力，能够快速响应突发状况，灵活应对复杂问题，有效化解矛盾与冲突，具有良好的组织控制力 5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施过程进行监督与管理，确保流程规范，并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关设计经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的设计工作，包括单体设计、技术方案制定及预算编制； 2、对项目实施过程进行监督与管理，确保流程规范、进度可控，并负责现场材料的验收； 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产需求及种植管理技术部门的指导，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业涵盖农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等绘图及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的口头表达与沟通协作能力； 5、能承受工作压力，责任心强，具有团队意识，可根据项目需要出差作业； 6、有农业水利相关项目经验，如小农水、高标准农田、水肥一体化等规划设计经历者优先录用

负责土建专业现场管理：如现场进度、质量、安全和成本控制与协调。 负责审查本专业的招标技术文件、施工方案。 负责本专业的施工图纸和设计变更的审核以及与相关部门的沟通。 监督、检查、统计分析工程实际进度，提出进度改进措施与调整建议。 参与专业配套单位进场前的审核、材料设备进场验收，协助项目经理实施成本控制及合同管理。 参与土建投标单位和供应商的考察与评审，提出专业意见。 参与本专业隐蔽工程、分项/分部工程竣工初验和竣工验收。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： -独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等） -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求： 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能（满足以下两项之一即可）： -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求： -初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计作品） -中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们？ 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%–13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制，减少无效加班 -快速晋升机制（能力达标者最快1年内晋升为项目负责人） 应聘方式： 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（可为课程设计、施工图纸、计算说明书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（约1小时）→终面（技术总工+CEO双面考核）

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

岗位职责: 1.参与项目相关会议，配合完成施工合同的拟定及商务谈判； 2.负责工程标底的编制，起草招标文件，并组织投标文件的编写与核对确认； 3.审核工程进度款项，保障资金支付的合规性与准确性； 4.开展项目成本预估工作，落实全过程成本管控措施； 5.对接审计咨询单位，协同确保各项数据真实、完整。 任职要求： 1.熟悉工程建设相关法律法规，精通成本管控与合同管理流程； 2.熟练操作各类预算软件，如广联达等工具； 3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 4.沟通高效，能够协调多方推进工作任务； 5.工作严谨细致，抗压能力强，保证工作质量稳定可靠。 6.需驻场开展现场工作。

招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。