岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

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岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

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招聘：公众物业项目经理（合肥） 薪资：8元以上 岗位职责：1、向区域运作总监汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；3、负责与甲方直属管理部门、客户代表保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及本区域运作总监汇报； 4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，跟据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标； 5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施； 6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等； 7、根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制； 8、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权； 9、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷； 10、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实； 11、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性； 12、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算； 13、负责管理本项目的备用金及专项借款工作； 14、负责审批各下属部门预算计划内的物料采购报告及现金报销报告； 15、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作； 16、负责项目的收取工作；17、负责本项目服务合同续签、等变更；经运作总监授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和变更； 18、负责监管项目的档案管理工作； 19、负责完成公司和本区域运作总监交办的其他工作。 任职要求：1、年龄50岁以下，身体健康；2、大学专科及以上学历； 3、从事酒店或物业管理等现场管理类工作5年以上、持有物业管理经理上岗证书的优先录用； 4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力； 6、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。

招聘：物业住宅项目综合主管（保洁和保安） 薪资：4300-4600元 负责物业小区保安和保洁的日常管理，单休，4300-4600/月（）

招聘：物业管理 薪资：3000-5000元 工作内容： 1、厂区环境及安全每日检查，厂房内生产情况及安全定期检查 2、协调沟通厂区租户所反馈问题，负责厂区资产管理及日常维修 3、协助厂房租赁客户洽谈及合同签订 4、配合上级部门检查 5、总经理下达的其他工作指令 职位要求： 1、35-55岁，高中及以上学历 2、会基本的水电问题，动手能力强 3、会开车 工作时间： 早8晚6，单休

岗位名称：山水印象物业管理员。 岗位要求：1.负责物业管理区域的日常工作；2.协调内外部资源，组织物业维修、清洁、绿化等；3.具备较强的沟通能力和应变能力。 薪资待遇：月薪30005000元。

岗位名称：项目小区物业经理；小区物业项目经理；物业项目经理。 岗位要求：1.贯彻实施公司各项目标与方案；熟悉业主服务、安防、保洁、工程等物业管理模块；负责日常管理的巡检和抽查。2.拥有较强的客户沟通能力和服务意识；处事公平、公正，作风正派。3.具备多年物业管理工作经验；能够负责物业费清缴、外部工作对接及关系维护、处理重大投诉。 薪资待遇：面议。

招聘：楼层服务员 薪资：2500元以上/月 清洁客房、提供优质住宿服务、维护客房设施与环境整洁，保障客人入住体验

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招聘客房服务员上一天一宿休一天一宿，夜班开房有提成，要求勤快干净，身体健康，年龄55岁以内。年后上班 工作时间管饭 工作地点北安市内 ☎

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招聘：前台接待 薪资：3000元以上/月 前台接待是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住、退房及咨询等全流程服务

招聘：万能工 薪资：3500元以上/月 负责对水电线路、管道、照明系统、门窗、办公设备、空调等设施设备进行日常巡检、故障排查及维修，确保正常运行

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