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岗位职责： 1. 按照订单单据（拣货单/配货单），准确、快速完成仓库内商品/物料的拣选、核对、分拣、配货工作，确保货号、规格、数量100%准确，杜绝错发、漏发、多发。 2. 负责配货区域的管理，保持货架、地面、作业工具的整洁有序，定期整理货位，确保物料摆放规范、标识清晰，提升仓储作业效率。 3. 配合完成物料的入库验收、盘点、出库等全流程工作，协助处理库存差异，保障账实相符。 4.及时准备反馈订单信息，材料信息。 5. 严格遵守仓库安全管理制度、作业流程及操作规范，正确使用作业工具，杜绝违规操作，保障人身及货物安全。 6. 配合团队完成临时交办的仓储相关工作，服从排班及岗位调整。 7.领导安排的其它工作 任职要求： 1. 学历不限，18-45周岁，身体健康，能适应仓储体力劳动，可接受倒班/加班（根据业务需求）。 2. 具备1年以上仓储配货、拣货相关工作经验者优先，无经验可培训，踏实肯干、学习能力强者可放宽。 3. 工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能高效完成高强度配货任务。 4. 细心严谨。 5. 具备良好的团队协作意识，服从管理，沟通顺畅，无不良从业记录。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+加班费，综合薪资5000-7000元/月，多劳多得 其他：包两餐

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！