招聘业务员。

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

招聘外勤业务员，月薪起步8000以上，有车人士优先考虑！ 轻松月入8000+，积极进取者可赚1万至2万，全力以赴更有机会达到2万至3万！ 工作区域：沈阳市内 工作职责：按预约为客户办理业务并完成设备安装，任务明确，操作简单！ 客户由公司统一安排，无需地推、无需陌拜，无须自行开发客户资源！ 年龄不限！！！性别不限，学历不限，具备销售经验者优先，只要肯拼肯干，渴望增收即可加入！ 上班时间：早上8:50到岗参加早会，下班时间自由灵活，外勤打卡，其余时间自主安排 每周日固定休息，享受法定节假日休假 公司提供定期团建活动、生日福利及节日礼品

跃驰科技招聘：驻店销售6人，主管1人，就近分配 门店销售岗位职责： 主营汽车贴膜，包括隐形车衣、改色膜及窗膜产品 1.负责门店客户接待与沟通，具备良好的交流能力和服务意识 2.快速掌握客户需求，提供专业的商品讲解与定制化建议 任职要求： 1.具备汽车贴膜行业经验或零售销售背景者优先，具备管理能力和销售实战经验者可承担店面运营 2.拥有快消品领域销售经历者优先考虑 3.销售业绩优异，追求高收入目标，具备强烈进取心和赚钱动力 4.年龄在25至38岁之间，身高163以上

一、工作内容： 协助销售经理维护现有客户资源，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访方式拓展新客户，主要面向生产制造类企业开展业务开发。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验 2. 年龄24-33周岁（出生于92-02年），入职后安排北京带薪培训约8天，公司承担往返差旅费用 3. 吃苦耐劳，对销售工作有热情，性格积极乐观，能适应短期出差 4. 绩效薪酬制，无责任底薪保障，提成上不封顶 三、福利待遇 1. 工作时间：上午9:00-19:00（含2小时午休） 2. 无责底薪6300元，入职半年员工平均月收入超8000元，一年以上员工平均月薪达12000元左右，收入无上限 3. 享受多项带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等，整体薪酬水平领先同行业 四、工作地址 大连市甘井子区中华西路28号中南大厦A座1621室

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系

任职资格： 1、中专以上文化。 2、机动车驾驶证2年以上。 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神。 福利待遇： 1、有午餐丶交通等补助 2、上五险，工龄奖 3、每周单休，国家法定节假日正常休息（带薪） 4丶工资＋提成奖金 （基础工资面议）

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期外派驻地） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要任务：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作区域：全国各省份根据业务需要统一分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

《工资》240－420左右一天一结（下班开支）常年活 《要求》年龄18－59周岁 《内容》主要装卸矿泉水，饮料瓜子薯片等二十来斤叉车配合 计件工资，多干多挣！一年四季都有活！ 《地址》沈阳市苏家屯区 《待遇》有通勤车，提供食宿，自带行李.有热水器、洗衣机 投简历电话联系 直招！拒绝中介

法哈牛司机盒饭店招后厨干零活一名

沈阳太平洋公业园招铆工两名，电话工资面谈

工作内容:分拣，扫描、打包、封箱、倒包、装卸.处理破损间等，都是普工岗位，没有任何上手难度 传送带装卸工 没干过有老员工带 月结工资，保底3500-7500 月休四天.连休、穿休、节假日都可以休息、休息需要提前一天说，月休不超过四天，每个月满勤奖500. 离职需要提前七天申请 工作时间 班次、7/7、8/8、9/9、几点上班几点下班 中途有吃饭休息时间大概每天工作10小时左右 前期公司安排上班时间有顺手岗位可以跟领导申请固定班次 日结3天以后一天一结干满26天结前3天工资 工资 100-300根据厂区货量而定 离职需要提前七天申请 包吃住 七号街 中央大街地铁口有通勤车接送  不住寝室有300路补 

招聘     因工地活多需要 电梯安装实力悍将：中工，小工等，有经验优先，主安装东芝电梯年龄需在18~50周岁，要求有责任心，服从安排！  工作区域：沈阳 工资待遇： 200-350（月结） (要有责任心! 注：长期有活，要求长期工，有责任心， 联系电话：

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

本小区谈业务

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

岗位职责： 1. 客户开拓：针对批发商、经销商、品牌商等B端客户，推广公司自主开发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化运营流程、降低人力成本、提升经营效率与销售业绩。 2. 需求分析：通过实地拜访、电话沟通、参展交流等方式，深入挖掘客户在经营中遇到的实际问题（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供针对性的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率达90%。入职3至6个月后，可逐步依靠客户转介绍开展业务。 ① 休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息。 ② 薪资待遇：月薪3500-5000元，最高可达25%提成，另有跳点奖励机制，收入稳定可观。 - 晋升通道：从销售精英晋升为团队主管，继而成长为区域负责人，职位晋升由个人能力决定； - 额外激励：设立季度旅游、超额完成奖励、老客户续费分红等多项激励政策。

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（回款即享） 男女不限，年龄不限，接受应届生和职场新人 一、工作内容 1、筛选有意向的客户资料（公司提供资源，仅需完成邀约） 2、全程坐班办公，无需外出，工作简单无负担。集团成立8年，产品丰富，渠道成熟，不愁客户无法转化，主管全程协助推进，业绩独立计算，绝不分单 二、任职要求 1、认同助贷行业，愿意学习，积极进取 2、具备金钱意识，三观端正，执行力强 3、有电销经历或助贷领域工作经验者优先 三、薪资待遇 1、纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（回款即享）+30%提成+五险一金+工龄奖+额外激励 2、大小周工作制，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、各类福利齐全 4、晋升机制透明，以结果为导向，发展空间广阔，可参与新分公司筹建，实现自主创业

。 生鲜超市诚聘：售货员2名，底薪+提成 月休2天 不休息+300供吃住 (工资3800－4500） 工作时间： 早七晚八 一年以上涨工资 平时很清闲 ，吃得好住的好 电话：

岗位职责: 1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等公开渠道发布公司提供的房源信息，定期维护更新，安排客户看房，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，并协助客户签订租房合同； 2.所有房源均为公司直营管理，不收取中介费，支持，可按月支付，租住门槛低，成交效率高； 3.前期由专人全程带教，手把手指导操作，客户主动咨询，签单转化率高，工作内容简单易上手，直到能够独立完成开单为止； 4.不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推，无经验要求。 任职要求: 1.年龄18至30岁（能力突出者可适当放宽），性格外向，沟通顺畅，具备团队协作意识； 2.踏实肯干，积极进取，不甘于现状，有较强的收入提升意愿； 3.欢迎零基础人员及应届毕业生加入，不限学历，不限经验； 4.有房产销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇: 底薪3000元起，每400元为一档，提成450-950元/套+收房奖励500-1000元/套+额外奖金500-2000元； 其他福利：定期组织抽奖活动（含夜间值班奖励、露营活动、国内旅游等）； 按单计酬，多劳多得，收入上不封顶，只要开单就有提成； 享有团建旅游、绩效奖励、带薪休假等多重激励； 工作时间8:30-18:00，中午休息1小时，非固定坐班制，日常行程可自行安排，每周单休，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等全部假期权益； 公司规模大，资源丰富，房源充足，成单便捷，入职即配备一对一导师，全程教学，确保掌握全部流程； 团队以90后、00后为主，氛围轻松，互动自然，协作愉快，归属感强！

生鲜超市 招聘 会计一名， 每天负责进销存入库 充会员 工资面议 菜管一名 负责定价 货品管理 工资面议 猪肉刀手1名，底薪5500元，综合工资7000-9000月休2天，不休一天加200元，千分之五提成，有3年以上工作经验， 供吃供住 电话 同步

【市场经理】 一、岗位职责： 1、负责与企业客户建立联系并推进合作事宜； 2、深入了解客户需求，提供匹配方案，提升服务体验； 3、保持与客户的高效沟通，持续维护良好合作关系，增强客户粘性； 4、具备积极的业务拓展思维，主动开发市场空间，达成公司下达的各项业绩目标； 5、愿意在企业服务行业长期深耕与发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 2、工作经验不限，熟悉电话营销或线上销售流程者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用技能。 三、岗位福利及待遇： 1、实行大小周工作制 2、享受传统节日礼品、定期开展团队建设活动及外出旅游机会 3、薪酬结构：3500元底薪+提成（5-10%），综合收入可达10000元以上 4、依法缴纳五险 公司提供优质客户资源，均为精准目标客户，转化率高。 四、工作时间： 夏季9:30-18:30，冬季10:30-19:30

招装修客服，公司提供客户资源 无通话时长和次数限制，无硬性业绩指标，无需安装额外软件，不需外出推广或跑业务，不涉及直播工作 老板亲和力强，团队氛围融洽，晋升通道畅通 温暖有爱的集体期待你的加入 任职要求 1.年龄20-50岁 2.不限学历，接受零经验人员 3.性别不限 4.具备耐心与积极心态，能合理调节情绪，拥有良好的语言表达及文字沟通能力 工作时间： 早九晚六，中午休息一小时 薪资待遇： 底薪2000-2500元（签单即可提升底薪，最高可达5000元）+提成+奖金（每单500元），主要业务为新房及二手房装修项目，综合收入每月最低7000元起，表现优异者月薪过万，2-3万亦有可能 “公司资源充足，只等一个踏实肯干的你” 职业前景广阔，依托品牌实力，享受白领式办公环境，整洁舒适，工作氛围轻松愉悦，成长空间大，岗位内容易掌握，月月领取可观收入 不加班不加班不加班~~~~~

我们公司处于广告行业，专注于提供独特且权威的电视节目与品牌提升服务。业务涵盖电视访谈、峰会论坛、海外传播、视频直播、广告展播等多元项目，能够迅速助力企业提升产品知名度，强化品牌背书，实现品牌赋能。 岗位职责: 1.以电话沟通为核心方式，对接企业并发出邀请，促成其参与电视节目录制;同步整合电视与网络双渠道资源进行推广，最终达成合作意向。 2.负责通过电话与企业建立沟通，邀请企业参与电视节目录制及相关选题活动;同时推进电视与网络端的联合推广，推动双方达成合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限，有经验均可。 2.态度积极，认真负责，具备良好的沟通能力与交际技巧。 3.性格坚韧，思维敏捷，应变和承压能力强，有团队协作精神。 薪资待遇： 试用期:底薪5000元+5%提成 转正:底薪6000元+5％提成 工作时间：9：00-18：00，午休12:00-13:00， 周一至周五上班，固定双休。 福利保障：缴纳五险，依法享受法定休假。 晋升渠道：编导-储备主任-制片主任-制片总监-战区总监 团队氛围：90后年轻团队，氛围轻松，拒绝职场内耗，定期开展团队建设活动。 其他福利：传统节日礼品、国内外游、团建娱乐活动、部门聚餐等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同成长，共创辉煌！

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