襄阳强电工程师招聘

工程师2名

华工激光生产工程师（免费提供宿舍、有餐补）【招聘岗位】：生产工程师（面试前需要提交电子版简历，简历审核通过再邀约面试）【岗位要求】：20-35岁，大专及以上学历，能看懂基本机械图，电路图，电器接线图优先；有良好的人际沟通表达能力【薪酬福利】：20/小时【上班时间】：08:30-17：15，视生产情况可能会加班1-3小时岗位职责：1、设备的安装、调试；2、服务信息的收集、处理及与客户的沟通；3、服务中反馈的问题，并向技术部门或有关部门做口头及书面的反馈；工作时间：08:30-17：15，视生产情况可能会加班1-3小时【面试地址】：武汉东湖新技术开发区未来二路

招聘：变电一二次安装调试技工岗位职责：1、负责各种电压等级输、变、配电一次设备安装工作；2、配合项目部按业主（监理）要求完成进场施工资料的准备和手续办理工作；3、按照工程施工进度、质量、安全文明施工要求，配合质量监督和监理单位的联合检查工作；4、负责施工过程中的自检工作开展，配合二、三级验收工作，并对发现的质量缺陷进行处理；5、负责施工半成品和成品及交付工程的防护工作；6、建立工作范围内所施工项目进度和记录，相关文件和资料（设备出厂资料、施工图等）的管理。7、对土建与电气一次设备安装专业相互配合中出现的问题及时向项目部反馈。任职要求：1、中专以上学历，电力工程及自动化或相类似专业，3年以上变电一次设备安装施工经验；2、持有高压电工入网证；同时持有其他资格者（相应职业技能鉴定证、安全员证、驾驶证等）优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气装置安装工程施工及验收规范要求，熟悉施工现场工作流程和环节；4、能正确理解电气一次施工图设计意图，提报用工、用料计划，并完成施工。5、能独立处理变电站主要一次电气设备（变压器、互感器、断路器、避雷器、隔离开关等）常见故障，了解其基本工作原理；6、熟悉电业安全工作规程及一、二种工作票的填写要求，了解国家电网风控系统的应用，能正确编写施工三措者优先；7、能比较熟练使用常用办公软件进行文件编辑和信息传递，相关专业施工业绩丰富，富有责任心、事业心及团队合作精神。

盾构机维保，能独立解决问题，必须有5年以上盾构机维修经验，工资10000-12000，甲方，中交隧道局

职位详情工作内容：1、负责强电安防、系统集成项目的前期现场勘察、设备选型、图纸绘制工作，制定项目的技术实施方案2、工程现场远程指导、设备安装调试，工程竣工验收、技术资料编写3、公司内部人员技术培训4、项目售前技术支持工作，如技术方案制作、方案讲解、交流引导文档编写、技术咨询、技术交流、标书制作等职位要求：1、较强的沟通能力，学习能力，知识面广，对新技术新产品熟练掌握并在方案中灵活运用工作时间：

1.天车/起重机/行车维修安装2.电气设备调试安装3.单梁双梁起重机维修4.会电焊者优先备注：招的不是开天车的司机，是行车电气设备维修人员

招有证电工程师，能看图纸

室外市电，最高（通信工程）十千伏电架设，通信380V低压架设，会带工的优先，工作地点延安市区以及各县区，年薪10万左右，管吃住。本地外地人均可，有电工证的优先。

招聘：强配电值班工程师薪资：6千-7千岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况；2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理；3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关；4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验；6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求1、2年以上同岗位工作经验，熟练操作高低压、变配电、自动化等工作；2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力；3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验；4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸；5、技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验，拥有1年酒店工作经验者优先，或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。地址：四川省九寨沟县漳扎镇甘海子九寨天堂洲际大饭店

6月4日招聘信息来喽=================【河北双志电力工程有限公司】1、项目经理5人▷薪资：12000-150002、主修工程师10人▷薪资10000-120003、辅修工20人▷薪资8000-100004、学徒工▷薪资6000注：以上薪资不包食宿岗位要求：适合20-45岁；有登高证优先；适应长期出差福利待遇: 五险、带薪年假、工龄工资联系方式：

武汉襄阳襄州区招三名塔司，新开工地，管住不管吃，月薪7500.每月发放生活费，其余的年底结清。有意着电话联系

招洗碗工一名月薪4000包吃联系方式

雅居乐来个师傅，

招聘A2散装水泥罐车半挂司机（熟手）一名，襄阳周边跑，欧庙接车。有意电联：欧

襄阳市保康县招钢结构安装/打板

要求本人有防爆电气设备安装，检修，维护培训技术证书

强电工程师一名，工作地点在燕郊；要求常驻项目。年龄38-59岁，现场施工经验丰富，专业精通，兢兢业业。现场提供住处。

招聘：值班工程师（五险+提供食宿+节日福利）薪资：3000元以上/月1.有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。2.岗位任职技能要求：3.具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作OFFICE类办公软件、AUTOCAD类制图软件，具备本岗位较强的知识水平和技能。

有220KV变电站施工经验、能接受出差者优先

必须有220KV变电站施工经验，有国网施工经验优先

中国联通襄阳市高新分公司招聘：智家工程师(宽带业务)5名岗位要求: 大专及以上文凭，35岁以下，有交通工具，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具备一定的抗压能力，有网络维护及业务营销经验者优先。工作内容: 负责各自区域内家庭用户的宽带新装、维护工作。上班时间: 8:30-18:00。薪资及福利待遇: 月均3000-8000元，缴纳五险，节假日福利。工作地点: 襄阳市高新区域内就近安排。

襄阳市樊城区招风电检修、风机调试、风电运维人员，公司协助考证并提供培训。工作地点可接受全国范围内调派。

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 : 50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

襄阳广源通风工程有限公司岗位1：普工要求:50岁以下，服从工作安排岗位2：安装工，45岁以下，身体健康岗位3:暖通工程师要求:大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请咨询联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)工作地址：襄阳樊城

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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

一、工程负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：1、年龄40岁内，大专及以上学历，2年以上社区增值服务工作经验，销售、房产中介工作经验优先2、监控员需持有建构筑物消防员证休息时间：单休二、客服管家薪资：4000-6000元任职要求：年龄22-35岁，统招本科及以上学历，对客服务经验丰富休息时间：单休三、客服负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有物业或其他服务行业工作经验优先休息时间：单双休(大小周)四、经营负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，2年以上社区增值服务从业经验或有销售、房产中介从业经验优先休息时间：单双休(大小周)五、消防工程师薪资：9000-10000元任职要求：年龄40岁内，安全工程，消防相关专业本科毕业2年以上，1年及以上相关工作经验，原则上须持证休息时间：双休福利：①岗位一：五险，包吃住，带薪年假，节日福利②岗位二至岗位五：五险一金，包吃住，带薪年假，节日福利咨询热线： 石女士 (襄阳恒大名都) 倪女士(襄阳恒大翡翠珑庭、御景) 褚女士(襄阳恒大御府)湖北百鲜网络科技有限公司

给排水工程师负责项目总体设计审核现场管理，，招投标技术评审工程验收结算。

一、工程负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：1、年龄40岁内，大专及以上学历，2年以上社区增值服务工作经验，销售、房产中介工作经验优先2、监控员需持有建构筑物消防员证休息时间：单休二、客服管家薪资：4000-6000元任职要求：年龄22-35岁，统招本科及以上学历，对客服务经验丰富休息时间：单休三、客服负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有物业或其他服务行业工作经验优先休息时间：单双休(大小周)四、经营负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，2年以上社区增值服务从业经验或有销售、房产中介从业经验优先休息时间：单双休(大小周)五、消防工程师薪资：9000-10000元任职要求：年龄40岁内，安全工程，消防相关专业本科毕业2年以上，1年及以上相关工作经验，原则上须持证休息时间：双休福利：①岗位一：五险，包吃住，带薪年假，节日福利②岗位二至岗位五：五险一金，包吃住，带薪年假，节日福利咨询热线： 石女士 (襄阳恒大名都) 倪女士(襄阳恒大翡翠珑庭、御景) 褚女士(襄阳恒大御府)湖北百鲜网络科技有限公司

襄阳广源通风工程有限公司岗位1：普工要求:50岁以下，服从工作安排岗位2：安装工，45岁以下，身体健康岗位3:暖通工程师要求:大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请咨询联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)工作地址：襄阳樊城