1、负责店铺运营，包括商品管理、选品分析、产品销售、数据分析、产品促销等; 2、负责每日营销数据，交易数据，商品内容的把控，分析访客流向数据，提升店铺转化率，对店铺页面进行调整或优化改版; 3、对竞争对手的产品和价位进行研究，掌握市场趋势和变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作;

岗位职责： 一、微商城运营（约60%） 1.商城日常维护： 负责微商城商品的上下架操作，及时更新并维护商品信息（包括标题、详情页图文、价格、库存、规格、标签等），确保内容准确、页面美观。 监控平台运行情况，管理商城基础配置与功能设置。 2.内容营销与推广： 策划并落地执行微商城日常及节庆促销活动（如满减、折扣、赠品、秒杀等），独立撰写活动文案。 主导微商城首页、活动专题页的视觉布局规划与内容更新。 配合在公众号、社群、朋友圈等私域渠道开展活动宣传与流量引导。 能独立完成基础宣传物料制作（如图文排版、简单图片处理）。 3.用户互动与活跃： 策划并实施用户参与类活动（如签到、积分兑换、会员日、抽奖等），增强用户粘性，提升复购率。 4.数据监控与报告： 定期跟踪微商城关键运营数据（访问量、访客数、转化率、销售额、客单价、活动成效、热销商品排行等）。 整理输出基础数据报表，分析运营表现，提出可行性优化建议。 二、微商城在线客服（约40%） 1.售前咨询： 通过微商城客服通道（如微信客服、第三方客服系统），快速、专业、友好地解答顾客关于商品（款式、尺码、材质、颜色、搭配）、促销、物流、支付等方面的疑问。 主动推荐适配商品，协助客户完成下单，提升成交转化。 2.售中跟进： 处理订单查询、修改、催付等相关事宜。 与仓储及物流团队协同，保障订单准确高效发货，并实时跟进物流动态。 3.售后服务： 受理客户退换货申请，依据公司政策进行审核、流程指导及进度追踪。 妥善处理因商品质量、发错货、物流延误等问题引发的客户投诉，安抚情绪，提供合理解决方案，力求客户满意。 收集并汇总客户在产品、服务、配送等方面的意见与反馈，及时上报。 4.客户关系维护： 保持良好沟通氛围，树立品牌专业形象。 完整记录客户咨询、投诉及处理过程。 识别重点或特殊客户需求，及时向上级汇报。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、服装设计、工商管理、中文或相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备1-2年电商平台工作经验，有微商城或微信生态相关运营助理、客服岗位经历者优先。 有服装行业从业背景者更佳，熟悉服装品类特性（如尺码体系、面料知识、版型特点、流行趋势等）。 3.核心技能： 运营能力： 掌握微商城后台操作流程，理解基本电商运营逻辑（含活动策划、商品管理、数据分析）。具备基础文案撰写与图像处理能力。 客服能力： 具备出色的沟通表达能力（书面与口语），服务意识强，耐心细致，能有效应对客户投诉与复杂问题，打字速度快。 工具应用： 熟练使用微信生态工具（公众号、小程序、企业微信）及办公软件（Word、Excel、PPT）。熟悉常见客服系统与电商平台后台操作。 数据敏感度： 能够解读常规电商数据报表，具备以数据为导向的运营思维。 4.个人素质： 责任心强，积极主动，工作细致耐心，抗压能力强，学习意愿高，具备良好的团队协作精神，对时尚领域有兴趣。

工作认真，有责任心

公司主营快消品，发展稳定，平台成熟，职业前景广阔！ 室内办公，欢迎零经验、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，带薪培训，快速上手。 借助抖音、微信等主流平台开展产品推广与引流，发布公司提供的文案及产品图文素材。 1.入职即配备工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2.无绩效压力，工作轻松自在！ 3.团队年轻化，80%为00后，氛围活跃，同事间相处简单真诚，无内耗。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金，收入有保障 工作时间9:30-12:30，14:00-18:30，做六休一，法定节假日正常休息，不加班，准时下班 2、舒适办公环境+免费水果零食+节日奖金+每月生日会及礼物+带薪年假+公司付费团建旅游+专人保洁服务 可边听音乐边工作，空调恒温，无需外出，工作简单高效，只要有赚钱动力，皆可前来尝试！ 公司氛围融洽，地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，通勤便捷； 老板亲和，主管supportive，同事友善，沟通无障碍； 周边毗邻国贸商圈、酒吧街，下班后休闲娱乐丰富多样，逛街、聚餐、放松皆宜。 工作节奏轻松，拒绝加班文化，到点下班不拖延。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格等） 3. 具备较强的文字表达能力与沟通协调能力，细心踏实，执行力强 4. 对互联网运营工作充满热情，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

招聘运营助理/经理储备人员 薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+效益综合考核，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升路径： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 岗位职责： 本岗位为经理直接带教的储备岗，工作方向聚焦产品运营与企业管理运营。初期以学习公司产品流程、掌握运营机制、了解团队组织架构为主，通常一周内即可适应工作节奏。重点考察沟通协调能力与抗压素质。后期将协助经理开展团队搭建、日常管理及团队数据运营分析等相关工作！ 任职要求： 年龄要求18-30岁！ 具备较强学习能力，沟通表达良好，形象端正，有明确职业目标并渴望自我提升！ 责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力！ 有团队管理经验者优先考虑，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司为创新型创业平台，集自主研发、生产、运营于一体，主营智能健康设备、环保设备、移动支付、互联网APP及人工智能AI等多元化产品线。 企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，建设员工幸福指数领先的企业。 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址：成都市金牛区SOHOB座（万达广场金牛店）D座2106（地铁1号线人民北路站） 期待与你携手同行，共同开创未来！

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 工作简单，有手就会! 接受小白，带薪培训 入职就购买五险一金（无需转正） 大公司该有的我们都有~ 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展) 不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧！

岗位职责： 1. 依据企业战略规划，作为重点人才进行系统化培养，逐步成长为跨境电商各业务模块的管理骨干； 2. 深入参与部门日常运作，主动识别流程痛点并提出改进方案，助力运营效率提升； 3. 配合上级推进跨部门协同工作，强化团队协作意识与组织协调能力； 4. 通过公司设定的轮岗机制，全面掌握各职能部门运作模式，为未来岗位定位夯实基础。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985、211或QS前50院校背景优先，数学、统计、金融、投资、物流管理、供应链等相关专业优先，英语需达六级或同等水平； 2. 具备1-3年相关工作经验或实习经历，面向22-25届毕业人员； 3. 学习能力强，善于沟通，能快速适应新环境与挑战； 4. 具有优秀的创新思维和问题解决能力。

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合完成各项任务 2. 与团队协作，保障工作高效与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能顺畅推进工作协调 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 对工作充满热情，乐于迎接挑战，主动学习新技能

每天200元，每月6000

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

薪资：底薪提成 上链接，推广，引流

招拼多多店长，纯自然流起店，无需付费推广 零基础轻松上手，有无经验都可以 线上操作 工作周期：长期兼职，全职都可以 工作时间：不限 工作时段：不限 适合人群：责任心强，工作态度认真，想从事拼多多店 长这一行业，愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺

诚招有经验的坐班人才，第三方勿扰，谢谢！ 公司介绍：公司是互联网电商行业 我们是公司自营，有工厂，欢迎你的加入！（公司目前有黑标品牌） 任职要求： 1、有拼多多店铺运营经验； 2、熟悉拼多运营环境、平台规则、营销活动及推广方式； 3、优秀的运营、统筹能力，熟悉视觉、客服、仓储等相关工作流程； 4、良好的沟通和组织能力，逻辑清晰，能独立思考和执行工作； 5、良好的数据分析和业务判断能力，能根据推广效果及时调整运营方案；6、责任心强，工作态度积极主动，注重团队协作。 公司福利: 上班时间：早8:30-5:00 ，大小休（一周单休，一周双休）； 餐补（15元/天）、生日卡，节假日礼品福利，不定期的团建，带薪年假，病假，晋升空间大， 公司氛围好，同事团结有爱，老板nice，福利多多等你来哦！

拼多多店长【社保】 6k-10k 【社保+团建】 岗位职责 1.全面负责拼多多店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页维护、库存管理及订单处理，保障店铺正常运转。 2.制定并执行店铺阶段性销售策略与推广计划，涵盖搜索推广、场景推广、多多进宝等付费推广工具的投放与优化，达成销售目标与利润指标。 3.策划并落地平台大促活动(如618、双11、百亿补贴、秒杀活动等)及店铺自主营销活动，跟进活动报名、资源对接、活动复盘全流程，提升活动转化率与销售额。 4.负责店铺用户运营，维护评价体系，及时处理售后问题与用户咨询，提升店铺DSR评分与用户复购率。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，2年以上拼多多店铺独立运营经验，有成熟爆款打造经验者优先。 2.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及各类推广工具的使用技巧，擅长搜索排名优化与活动资源对接。 3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能通过数据发现问题并提出有效解决方案。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受电商行业高强度工作压力 福利待遇 1.具有竞争力的薪资结构，含底薪+销售提成+绩效奖金，上不封顶。 2.缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、及团建活动。 3.提供完善的岗前培训与晋升通道，支持员工从店长向运营主管、运营经理方向发展。 4.人性化管理，办公环境舒适，团队氛围活跃。

无操盘经验者勿投递 （避免消耗彼此时间） 岗位职责: 1.制定拼多多店铺运营目标及策略，统筹整体运营，确保业绩达成。 2.负责店铺日常运营、平台活动报名及推广投放，优化流量与转化。 3.监控店铺核心数据，输出分析报告，优化运营方案。 4.管理运营团队，指导成员工作，与老板汇报日常工。 作，提升团队战斗力。 5.关注平台规则及行业动态，协调内外部资源，规避运营风险。 6、在同岗位有一定的战绩可谈。 任职要求 1.大专及以上学历，电商、营销相关专业优先，能力优秀者可放宽。 2.3年以上拼多多运营经验，1年以上主管管理经验，有爆款、大促操盘经验优先。 3.精通拼多多平台规则、推广工具及数据分析，能独立制定并执行运营策略。 4.具备优秀团队管理、沟通协调能力，目标感强，能承受工作压力。 5.加分项:有自有店铺、多类目或直播运营经验者优先。

【岗位职责】 1.店铺日常运营与管理： -独立完成店铺商品上下架操作，优化商品信息（包括标题、主图、详情页、SKU配置等），确保内容精准、视觉吸引且符合平台规范。 -跟踪监控店铺关键指标（流量、转化率、客单价、DSR评分、退款率等），开展日常数据分析，识别问题并制定有效优化措施。 -维护店铺基础权重，及时处理平台违规提醒及申诉流程。 2.流量获取与推广执行： -制定并落地实施精准的付费推广方案，熟练使用拼多多推广工具（重点为搜索推广、场景推广、全站推广），负责计划搭建、优化调整、预算分配及ROI跟踪。 -基于关键词数据表现，优化出价策略与匹配模式，提升点击率和转化效果。 -运用OCPX等智能投放工具，持续提升广告投放效率。 -挖掘并拓展免费流量渠道（如多多进宝、直播带货、内容种草等）。 3.平台活动策划与申报： -核心能力：深入掌握拼多多各类活动入口（秒杀、9.9特卖、百亿补贴、品牌日、大促会场等）的规则与准入标准。 -精准挑选适配活动的商品，撰写高质量报名材料，提高审核通过率。 -策划并执行店铺自主营销活动，增强用户活跃度与成交转化。 -主导大型促销活动（如618、双11、年货节等）的整体规划、报名推进、页面设计、资源协调及后期复盘。 4.销售目标达成与转化优化： -根据公司整体目标，分解制定店铺或类目的月度、季度销售计划。 -持续打磨商品内功（主图视频、评价维护、买家秀展示、问大家互动等），提升商品转化能力。 -分析用户购买路径，优化购物流程体验，降低页面跳失率。 5.数据分析与策略调整： -熟练操作拼多多商家后台（含数据中心、推广中心、营销模块）及第三方数据工具。 -定期输出店铺经营分析、竞品动态监测、市场趋势研判报告。 -依据数据洞察，动态调整运营策略、推广方案及商品布局，推动业绩持续增长。 6.客户服务与口碑管理： -与客服团队紧密配合，监督并提升响应速度与服务满意度，妥善处理重大客户投诉。 -关注商品评价区及“问大家”板块，及时回应负面反馈，维护店铺良好声誉。 7.跨部门协同推进： -与产品、设计、供应链、仓储物流等部门高效联动，保障运营动作顺利执行（如活动备货、页面制作、新品开发建议等）。 【任职要求】 1.学历与经验： -大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先考虑。 -具备2年以上拼多多平台全职运营经验，曾独立操盘店铺或核心品类并取得可验证业绩成果（需提供案例或数据证明）。 2.核心技能： -熟悉拼多多平台规则、后台功能及常用营销工具（搜索/场景/全站推广、营销活动、多多进宝等）。 -精通平台主流活动（秒杀、9.9特价、百亿补贴等）的申报流程、技巧及资源位运作机制，具备成功爆单经验。 -掌握推广策略制定、投放优化及ROI评估方法，有OCPX实际操作经历。 -数据分析能力：能熟练解读生意参谋/数据中心报表，定位问题并提出解决方案。 -具备商品优化能力（标题撰写、主图策划、详情页设计）。 -了解基础PS或设计软件用于需求沟通（加分项）。 3.能力与素质： -结果导向：目标明确，责任意识强，以实现销售与利润为核心驱动。 -学习与适应力：能快速掌握拼多多新政策、新玩法，适应电商环境变化节奏。 -分析与解决问题能力：逻辑清晰，善于从数据中发现业务本质问题并提出可行对策。 -沟通协调能力：具备良好的跨部门协作能力，能清晰表达需求并推动项目落地。 -抗压能力：适应电商行业快节奏、高强度工作模式，能同时处理多项任务。 -成本意识与商业敏感度：关注投入产出比，具备基本商业判断力。 4.加分项： -有体育用品类目运营经验者优先 我们提供 -具有竞争力的薪酬福利（基本薪资+绩效奖金） -宽广的职业发展通道与晋升空间 -系统化的电商知识与技能培训支持 -带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀 【工作时间】09:30-12:0013:30-18:307.5小时大小周 【社保】入职缴纳 【薪资结构】基本工资+绩效奖金+项目奖金（基本工资根据你期望的底薪设有对应业绩考核，例如期望底薪为6000，则试用期业绩目标为20W/月）

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业重视工作与生活的平衡，实行人性化的工作时间； 2、企业关注人才成长，提供可长期发展的事业平台。 我司集团主营业务领域：高德旺铺、本地生活服务（运营方案）、腾讯企业微信运营等多种项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”， 成就伙伴创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、企业重视工作与生活的协调，配备灵活合理的工作时段； 2、企业聚焦员工发展，打造与公司共同成长的事业共同体。 岗位职责： 1.负责新产品策划方案的推广宣传、客户拓展及售后维护工作； 2.协助主管与经理完成团队日常管理事务。 职位要求： 1、具备良好心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、具有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生报名。 薪资待遇： 平均收入6000-8000以上 1.综合底薪6000+奖金+提成+绩效； 2.提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3.享受带薪年假、培训假、法定节假日正常休息； 4.定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日发放红包/礼品及额外奖金福利； 5.工作时间：上午9:00-下午18:00

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落实，保障运营工作有序进行。 2. 参与运营相关数据的整理与分析，为策略优化提供依据。 3. 配合团队处理客户问询，推动客户需求的有效落地。 4. 参与短视频内容的拍摄及后期剪辑，确保内容兼具品质与创新性。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能顺畅对接客户沟通需求。 2. 拥有较强的学习与应变能力，能迅速适应新任务并掌握新技能。 3. 对短视频创作有一定认知和热情，能熟练使用常用工具完成视频制作。

岗位职责: 1.负责拼多多平台的商品上架、优化及活动策划与执行 2.分析市场趋势，调整运营策略，提升店铺整体业绩 3.与团队协作，确保运营活动的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应变化，不断优化工作流程 3.对拼多多平台有一定的了解和实操经验

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营流程，后期逐步参与运营管理与运营策划相关工作。 （欢迎应届生及实习生报名！！！） 基本要求: 无需经验，愿意学习，积极进取，吃苦耐劳，心态阳光 薪资待遇: 试用期无责任底薪3800元+1000元绩效（综合薪资4800元）+提供住宿； 转正后综合薪资6000元+奖金+补贴+提供住宿； 晋升至管理层后保底薪资6000-8000元+丰厚管理奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电齐全，步行至公司约十分钟。 公司设有公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合条件，欢迎尽快投递简历，我们期待您的加入！

《公司多平台招聘运营助理，有经验优先，并培养成为独当一面运营人员》 1、负责电商客户日常数据整理与汇总，依据销售目标协同团队推进并达成销售业绩。 2、统筹产品上架流程，将商品信息上传至店铺页面，处理订单相关事宜，跟进订单执行进度，保障订单准时交付。 3、优化店铺各项评分指标与考核标准，持续提升好评率，维护店铺信誉水平。 4、熟练操作电商平台系统，及时响应客户咨询，处理售后问题及投诉事项，有效防范潜在纠纷，并妥善解决已发生的争议，最大限度保障公司权益。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、了解电商运营流程，熟悉行业术语及平台后台功能模块，具备基础实操能力。 3、具有一年以上电商平台独立运营经历，有家电类目运营背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通协作能力，工作条理清晰，执行力强，能高效推进任务落地。 5、积极进取，具备自我驱动力与目标达成意识。

公司直招，不收取任何费用！！！ 待遇： 1无责底薪4000十提成+奖金 2免费培训，针对伙伴的成长制定成长培训计划（PPT雏鹰培养计划） 3个人奖金+节假日福利（每个节日有节日礼物及聚餐） 4旅游（成为公司中高层管理每年有4～6次国内国外度假旅游） 5团队奖金（带领团队有团队奖金） 6不定期举行团建活动，丰富生活 7包住宿，综合收入6000-10000+ 岗位职责： 1.了解与熟悉公司各部门流程、产品策划，客户群体，运营部门等。 2.与团队运营主管、部门经理一起策划制定目标与计划。 3.入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 4.参与公司的管理人员培训与考核。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4,有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先 备注：过来时带一份纸质简历 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道布龙路520号佰利云创6楼605—607室，坂田地铁站C出口零距离，期待你的到来！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

【岗位职责】： 1.跟随主管学习产品运营和推广。需要2~3周或者1~3个月。 2.学习团队的管理，有主管教你从管理1个人开始，直到你学会管理9人为止，这个过程需要6到8个月或许1-2年都有可能，看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期：保:5100+1500绩效+高额提成+团队管理奖金。你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)