1.按月完成计量单梳理、计量上报工作； 2.负责工程竣工结算和年度结算，及时、准确地提供月、季、年度预算资料； 3.签订内外分包施工合同，并严格履行合同；签订合同时严格按照项目部指导单价或项目整体标后预算相关标后单价执行； 4.根据本项目工作实际制定工作计划及进度要求，随时检查工作，发现问题及时处理，提出改进方法和措施； 5.做好项目使用的施工队伍的信用评价工作； 6.负责项目的合同规划工作； 7.参与项目劳务、材料、机械合同单价谈判，按照项目施工进度及时签订施工队施工合同； 8.按照公司结算管理办法按月开展项目日清月结管理工作； 9.根据项目阶段性施工任务计划，确定项目阶段内的重点成本核算项目，每日进行成本核算分析工作。 10.施工图纸、项目计量、项目变更、成本合同、结算单、派工单、结算台账、票据等资料按月做好必要的扫描、备份、归档、移交、封存工作； 任职资格： 1.有不少于5年的公路项目施工经验； 2.工程造价、道路桥梁等工程类相关专业； 3.有职称/一建/二建/一造/二造者优先； 4.能独立负责项目合同管理工作，有一定的组织和沟通能力； 5.本科以上学历。

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招聘：化工分析、水处理岗（新疆昊源）（J10012） 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 工作职责： 新疆昊源化工有限公司系安徽昊源化工集团有限公司的子公司，位于新疆昌吉州吉木萨尔县北三台循环经济工业园。母公司安徽昊源化工集团是一家集研发、生产、销售于一体的大型综合性化工企业,现有员工3200余人,总资产130亿元，年销售收入约200亿元，位列全国氮肥行业20强，系安徽省内最大煤化工企业，是世界五百强企业晋能控股装备制造集团有限公司的二级控股公司。 新疆昊源化工有限公司建设的《光电制氢耦合资源清洁利用低碳一体化》等项目总投资约140亿元，分三期建设。目前一期项目已全面开工建设，项目全部建成后，年实现营收约95亿元、利税10亿元。主要产品有：年产50万吨高氮水溶复合肥、20万吨柴油机尾气清洗剂、12万吨三聚氰胺、10万吨食品级二氧化碳、60万吨乙醇、45万吨丙烯酸、4万吨聚甲醛等。 现新疆昊源化工有限公司因后期生产、管理等需要，面向新疆区域高校招聘人才。 任职资格： 一、招聘岗位及条件 化工分析、水处理岗 （1）学历：高中及以上学历； （2）年龄：周岁及以下； （3）专业：化学、化工、分析类等理科专业优先。 二、工作机制 1、操作运行岗 四班两运转，每班12小时，每月15个班。 2、维保岗 长白班，每天7小时，每月休息5-6天。 三、培训及工作地点 1、工作地点：新疆昌吉州吉木萨尔县北三台循环经济工业园； 2、培训地点：安徽省阜阳市。 四、晋升途径 公司为员工提供全面、通畅的职业晋升通道。 1、技术晋升通道 基层员工→技术员→副主任工程师→主任工程师→副总工程师→总工程师； 2、管理晋升通道 基层员工→班组长→中层副职→中层正职→高管。 五、薪资及福利待遇 1、综合薪资 （1）211及以上高校毕业生，薪资不低于12000元/月； （2）本科及以上: 10000元/月； （3）大专及高中学历：8000元/月； 试用期：不超过六个月，享受60%待遇。 2、公司为员工缴纳五险一金； 3、提供公寓； 4、入职满一年享受带薪年休假； 5、免费通勤班车及工作餐。 六、报名地址及联系方式 新疆地区：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州吉木萨尔县高新技术企业总部基地D栋，准东路与文襄路交叉口

招聘：操作运行及电仪维保岗（新疆昊源）（J10011） 薪资：8.0K-12K 职位详情： 工作职责： 新疆昊源化工有限公司系安徽昊源化工集团有限公司的子公司，位于新疆昌吉州吉木萨尔县北三台循环经济工业园。母公司安徽昊源化工集团是一家集研发、生产、销售于一体的大型综合性化工企业,现有员工3200余人,总资产130亿元，年销售收入约200亿元，位列全国氮肥行业20强，系安徽省内最大煤化工企业，是世界五百强企业晋能控股装备制造集团有限公司的二级控股公司。 新疆昊源化工有限公司建设的《光电制氢耦合资源清洁利用低碳一体化》等项目总投资约140亿元，分三期建设。目前一期项目已全面开工建设，项目全部建成后，年实现营收约95亿元、利税10亿元。主要产品有：年产50万吨高氮水溶复合肥、20万吨柴油机尾气清洗剂、12万吨三聚氰胺、10万吨食品级二氧化碳、60万吨乙醇、45万吨丙烯酸、4万吨聚甲醛等。 现新疆昊源化工有限公司因后期生产、管理等需要，面向新疆区域高校招聘人才。 任职资格： 一、招聘岗位及条件 1、操作运行及电仪维保岗 （1）学历：本科及以上学历； （3）专业：化工、机械、电子信息、计算机、自动化、电气工程等相关专业。 二、工作机制 1、操作运行岗 四班两运转，每班12小时，每月15个班。 2、维保岗 长白班，每天7小时，每月休息5-6天。 三、培训及工作地点 1、工作地点：新疆昌吉州吉木萨尔县北三台循环经济工业园； 2、培训地点：安徽省阜阳市。 四、晋升途径 公司为员工提供全面、通畅的职业晋升通道。 1、技术晋升通道 基层员工→技术员→副主任工程师→主任工程师→副总工程师→总工程师； 2、管理晋升通道 基层员工→班组长→中层副职→中层正职→高管。 五、薪资及福利待遇 1、综合薪资 （1）211及以上高校毕业生，薪资不低于12000元/月； （2）本科及以上: 10000元/月； （3）大专及高中学历：8000元/月； 试用期：不超过六个月，享受60%待遇。 2、公司为员工缴纳五险一金； 3、提供公寓； 4、入职满一年享受带薪年休假； 5、免费通勤班车及工作餐。 六、报名地址及联系方式 新疆地区：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州吉木萨尔县高新技术企业总部基地D栋，准东路与文襄路

主要工作职责 1. 工程计价：根据设计图纸、施工方案，按照国家、行业及南方电网的定额标准、计价规范，编制项目的估算、概算、预算和结算文件。 2. 成本控制：参与项目全过程成本管理，进行成本分析，提出成本优化建议，确保项目投资控制在批准范围内。 3. 合同管理：参与工程合同的起草与谈判，审核合同中与造价相关的条款，处理工程变更和签证的费用问题。 4. 结算审核：审核施工单位报送的竣工结算资料，办理工程款支付。 5. 数据分析与报告：收集、整理工程造价资料，建立数据库，定期完成相关造价分析报告。 所需专业技能与知识 1.· 精通电力工程（电气、线路、土建等）相关知识。 · 熟练掌握《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程定额》等专业计价依据。 2. · 熟练使用博微电力工程造价软件、广联达电力计价软件等专业工具。 · 熟练使用CAD看图软件、Office办公软件（尤其Excel）。 3. 证书要求： · 一级/二级造价工程师（电力工程） · 建造师、咨询工程师 4. · 严谨细致，责任心强。 · 良好的沟通协调能力，需要与设计、施工、财务、物资等多部门对接。 · 较强的学习能力和抗压能力。

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