岗位职责 1. 一线产能融入：入职前六个月需扎根生产班组，全面了解工艺流程、人员排班与产能制约因素，掌握现场运作机制； 2. 生产计划落实：协助主管推进生产任务执行，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线交付进度； 3. 现场问题响应：驻厂期间及时应对生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等异常； 4. 管理素养提升：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产理念，参与推动效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业基层工作经验者优先； 3. 核心能力：能接受一线轮岗安排，具备吃苦精神和较强抗压能力，拥有良好的沟通协调与表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从班组长岗位起步，逐步实现职业晋升。

1. 具备本科或更高学历 2. 中药学及相关专业背景 3. 具有一年以上的相关工作经历 4. 薪酬范围：6000-8000

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成+业绩奖金 2、工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休假 3、缴纳五险，定期组织团队建设与聚餐，安排员工旅游，发放节日礼物、生日福利，设置高额业绩激励 交通便捷，地铁直达楼下，7号线迎晖路站，4号线槐树店站 任职要求 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适度放宽 2、具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的协作意识，普通话流利，语言表达能力出色 工作职责 1、主要面向建筑类企业，提供关于建造师、工程师、建筑师等资质类证书的专业咨询服务，协助客户制定完善的人才配置方案及配套服务 2、精准把握客户需求，持续开发新客户资源，同时做好老客户关系的维护与跟进 3、依托公司分配的资源，通过电话、网络等多种方式主动对接人才或企业，推动合作达成

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向及市场动态，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，提升组织效能，保障研发任务高效达成。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的启动、执行与落地，把控进度、质量与风险，确保各环节协同推进。 4、 知识产权管理：组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作，维护企业核心技术资产安全。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发，引入先进技术和创新资源。 6、 预算与资源管理：负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控，保障研发投入的合理性与持续性。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。 3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。 4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和技术预判能力，能有效驱动业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市过程者优先，具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 承担公司射频产品、电源产品及功率控制产品的研发与设计任务 任职资格: 1、硕士研究生学历，电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业； 2、硕士期间具备相关产品研究背景者优先

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

一、岗位职责： 1、依据研发需求，拟定项目执行方案，开展产品研发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化改进，制定改进计划，完成设计升级，并对技术文档进行整理与维护更新。 二、任职要求： 1、年龄在28至45岁之间，流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上泵类产品设计研发经历，精通泵类设备，有增压泵、污水泵开发经验者优先； 3、熟悉电机原理及制造工艺流程，拥有完整的项目实施经验； 4、具备扎实的设计与绘图能力，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力； 6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑； 7、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。

有工作经验优先考虑

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 及时响应上级安排，灵活适应不同岗位协作要求 5.持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.能适应工作地点安排，服从岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

雅安市石棉县招光伏安装

雅安市名山区招通风安装/维修

雅安市名山区招木门安装、家具安装

[烟花][烟花]行车工岗位：26元/小时，发薪日在职直发。不在职按照21元/小时发放；

雅安市天全县招工地打磨工、地坪/自流平/固化

哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

暖通工长。消防工长3人，工资20-30万，年龄20-50岁，交社保。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。

成都市金牛区招工长/工程师

招聘资深班组长，负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000-8250元/月，提供五险一金。

招聘暑假工。

招聘暑假工。

招人，明天2个工，工作时间8点半到下午3点半，一天60元，工作地点宝兴狗市

工作职责 1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营，保障生产计划高效推进及交付目标顺利实现。 2. 主导提升产线良率与成本优化，减少生产过程中的材料损耗； 3. 建立并持续优化生产流程SOP，推动产线运行效率提升； 4. 组织开展产线人员的技能培养与培训工作； 任职要求 1. 本科及以上学历，半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验； 3. 能够基于数据分析识别异常并制定有效的改进措施； 4. 熟悉生产计划编制、良率分析及成本控制的关键方法； 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能高效整合资源确保生产任务完成；

招聘调解员。要求：中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练运用办公软件。有电销客服、贷后服务、销售经验或客服经验者优先，负责金融案件纠纷调解。具备良好的沟通能力、谈判能力，思维敏捷，逻辑思维清晰，有责任心和上进心。征信记录良好，无犯罪记录。定期团建，有专业培训团队，晋升发展空间较大。工作氛围积极融洽，工作环境温馨舒适。薪资福利：无责底薪3000元加高额提成、五险、业绩现金奖励、节假日休息，综合平均工资5000至10000元每月。地址：雨城区雅雨路8号。

招聘暑假工。

四川雅安招聘调解员，月薪超过2800元。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

招聘暑假工。