
服装/纺织品设计
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公周末单休服装AI设计初稿面料辅料采买五险童装潮流趋势调研
工作内容
1. 创意设计:围绕品牌活动主题(节日/季节/IP联名),进行宠物服装、配饰等纺织品的图案创作与款式开发
2. 品牌视觉落地:确保设计方案契合品牌风格(可爱/潮流/功能性),输出可用于生产的图纸及详细工艺说明
3. 协助与供应商对接,跟进样品制作进度,提出面料选择与版型改进的专业建议
任职要求
1. 专业基础:纺织或服装设计相关专业应届生,熟练掌握 PS/AI 设计软件
2. 执行力与沟通能力:能高效完成设计任务,主动反馈问题,保障设计方向准确无误
3. 细节把控能力:工艺标注清晰明确,有效预防生产环节中的潜在问题
4. 热爱驱动:喜爱小动物,持续关注宠物时尚流行趋势
5. 需提交作品集,内容须涵盖图案设计、款式图、面料应用等相关部分
加分项
1. 参与过宠物服饰或用品设计类课程项目或实习
2. 了解针织/梭织面料特性及常见印花工艺
3. 具备养宠经历
潮牌男装外套设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公男装PS服装AutoCAD餐补AI设计初稿外套潮流趋势调研
根据客户风格定位及企划方向独立完成款式设计,主导色彩与辅料的整体搭配;
2、能够以小系列为单位独立完成设计出稿工作;
3、依据部门整体目标,落实月度及周度设计计划,持续提高客户满意度与订单延续率;
4、了解国内外潮牌品牌动态及批发市场趋势,掌握潮牌、大牌设计风格,熟悉站西UUS类风格特点;
任职要求:
1、具备2年以上潮牌男装或服装批发市场设计岗位工作经验;
2、具有较高审美能力与创新胆识,熟悉制服类服装市场流行走向,对制服产品的设计、工艺、面料研发与实际应用具备较强的预判力、分析力与实操能力;
福利:
1.享有节假日福利及国家规定带薪休假;
2.提供良好的职业发展通道;
3.拥有富有挑战性的工作内容,倡导平等、信任、协作的团队氛围;
4.配备舒适办公环境,倡导自由、创新、共享、互信的工作理念;
服装护理专员/灵活排班/双休/五险一金
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公买手PS周末双休服装AI加班费打板与样衣制作
双休,8:30-18:00、9:00-18:30两个班次,弹性上下班半小时
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析,挖掘具备销售潜力的新品方向;
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险;
3、协助完成产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化;
4、跟踪产品上架进展,及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报;
5、监控已上线产品的销售表现,协助上级开展库存规划及供应商协同管理;
6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询响应支持;
7、协助开发主管关注平台竞争格局变化,对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先;
2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与对比工作;
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对未来职业发展有清晰构想;
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在较短时间内快速掌握岗位所需技能;
5. 性格开朗,待人友善,能够良好融入团队协作环境;
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱用于初筛
福利待遇:
1. 五险一金:公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,表现优异者可实现收入增长
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速适应与成长;针对不同发展阶段设置系列内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出
6. 带薪年假:入职满规定期限后享相应天数带薪休假;年终双薪按实际入职时间比例发放;年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
7. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品
8. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀
9. 文化活动:定期开展多样化的文娱项目,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动,倡导认真工作、快乐生活的理念
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行
服装主创设计师/设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期包吃住周末双休女装休闲通勤轻户外
1、结合公司各阶段产品的主题与风格,开展款式搜集、开发及设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,推进产品设计与研发的落地执行。
2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认,依据产品规划完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容;
3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术资料,保障产品研发有序进行;
4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好,持续优化产品结构与系列规划;
5、关注上市商品销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门及时调整与应对;
6、配合产品推广节奏,在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点,提升团队对产品的理解与支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、三年以上高端服装设计经验,具备大型服饰品牌企业工作经验者优先;
3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件,了解服装制作全流程工艺;
4、熟悉季度产品企划与开发流程,能准确捕捉时尚潮流方向,对面料与色彩趋势有敏锐判断力;
5、期待你富有创意与个性,思维活跃,性格积极开放,勇于创新与表达自我。
设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss,主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。(面试请携带个人作品集)
薪资面谈
公司福利:带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车
加分项
具备以下行业经验者优先:批发/零售·服装/纺织
服装设计经理
1.5-3万元/月
服装设计师
岗位职责:
1、分析商品销售数据、市场趋势及竞品动态,优化产品开发方向;研究全球时尚潮流与消费者需求,建立趋势资料库,主导设计风格定位。
2、主导设计方向,明确产品定位,挖掘新增长点(如版型/元素创新);审核样衣版型、工艺及面辅料,确保设计可行性与客户满意度。
3、统筹全流程开发进度,确保按时交付;分配设计任务,监控时效性,每周复盘数据并纠偏
4、控制开发成本与质量,优化产品溢款率与成功率。
5、赋能设计团队,制定月度绩效评估;跨部门协作(商品/企划/采购/技术等),推动产品落地。
任职条件:
1、服装设计类相关专业本科及以上学历。
2、5年以上服装设计开发经验,2年以上团队管理经验(需带过设计师及跟单团队)。
3、精通面辅料特性、版型工艺及成本结构;精通服装设计全流程。
4、熟练使用设计软件(如Adobe系列、3D设计工具等)。
5、强执行力与决策力,能高效统筹跨部门协作。
Npc服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师女装设计师 1-3年本科五险一金
岗位职责:(必须有cos或舞台服装设计经验,常规男女装设计师勿扰)
1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发,确保创意与市场需求相结合;
2跟进产品打样,确保设计细节与质量符合品牌标准;
3跟进制作落地,及时调整。
任职要求:
1.丰富的服装设计经验,对时尚有敏锐的洞察力;
2.精通设计软件,具备手绘能力;
3.强大的落地能力,懂得成本控制
4.优秀的沟通技巧,能与跨部门团队合作;
5.拥有工厂资源。
6.对细节有极高要求,追求设计的完美与品质
女装设计师
招聘:女装设计师
薪资:10K~20K/月
1、三年以上经验,快时尚风格,在十三行沙河档口优先
2、敏锐的市场洞察力,能快速反应市场需求
3、有较高品位和色彩微锐度,擅长搭配
4、有团队意识,擅长沟通,与人为善,人品踏实可靠
(设计团队勿扰!!!!)
初级设计/设计师(002420)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公周末双休服装设计助理
岗位职责:
Key Responsibilities:
1. 加入一支从设计草图、面料挑选、辅料确认到样衣试穿及最终量产全程参与的创意团队,共同打造产品。
2. 每年完成5个主线系列及4个快反系列的设计开发。
3. 与设计主管紧密协作,围绕既定战略方向进行创意构思与方案探讨。
4. 分析销售数据,洞察款式发展潜力与市场需求。
5. 高效对接供应商,负责相关资料的整理与传递。
任职要求:
Requirements:
1. 服装设计相关专业毕业,具备1-2年以上时尚设计领域工作经验。
2. 有高端女装品牌或主流快时尚品牌从业经历者优先考虑。
3. 熟练掌握Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign及Office办公软件。
4. 具备为高端且具态度的女性打造风格造型的设计能力。
5. 掌握基础剪裁与制版知识。
6. 敏锐捕捉流行趋势,并能将其融入实际设计中。
7. 对色彩搭配与画面构图有出色感知力,注重细节表现。
8. 具备独立作业能力,主动推进项目进展。
9. 组织协调能力强,能在紧凑周期内并行处理多项任务。
10. 具备基础英语沟通能力,可进行书面及口头交流。
11. 对多元文化合作充满热情,乐于跨文化交流与协作。
服装/纺织款式设计
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科带薪假期年终奖现场办公PS饰品周末单休餐补AI面料辅料采买潮流趋势调研五险
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,负责服装/纺织品相关平面视觉的设计呈现;
2、围绕各次活动的主题需求与核心内容,主导品牌推广中视觉风格的统一与执行;
3、统筹管理推广设计及物料供应商资源,确保输出质量与时效。
任职要求
1、工作认真细致,具备强烈的责任意识,拥有良好的团队合作精神与职业操守;
2、能准确领会并落实上级指令,富有创意构思能力。
种植工
顾长工42尚地顾月工9000一个月干俩月顾占秧机一人700三江顾开秧机550大六行顾补苗500一天顾俩占秧机的500顾俩拉一卷550顾卷苗帮装车550顾开秧机我500顾卷苗500有干的联系红旺中介
鹤岗绥滨县用四个力工一天二百一十元,现金到就开支,活不累电话车老板
210元/天
力工1-4天3-5人日结
绥滨县用四个力工一天二百一十元,现金到就开支,活不累电话车老板
黑龙江鹤岗宝泉岭10多天活雇一人站秧机早五晚六500/天再雇一人插秧时做饭200/天电话
插秧机5-14天1-2人
宝泉岭10多天活 雇一人站秧机 早五晚六500/天 再雇一人插秧时做饭 200/天
电话
服装设计师
4000-8000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计效果精准落地与量产可行性
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计品质与成本平衡
5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术,推动设计创新与环保实践
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计,具备良好的审美能力
2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行节奏
4. 学习能力强,注重细节,对时尚趋势敏感且具原创思维
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
小船艇设计
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计救生系统设计操舵系统设计导航系统设计Rhino
设计铝合金船艇负责电脑建模与结构拆解制图
熟练使用CAD、Rhino软件完成工程图纸绘制
外贸服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险大小周AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装女装
【岗位职责】
1、独立完成新款开发,从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。
2、对接客户需求,处理改版、工艺、成本等沟通问题。
3、参与样衣审版,试穿,基于客户反馈版型问题(松紧度、活动量、舒适度)。
4、与版师、工厂协作,推动样品到大货的顺利落地。
5、配合团队完成季度开发计划,对个人设计款的最终效果负责。
【任职要求】
1、大专及以上学历,1-2年外贸服装/产品设计经验,熟悉外贸订单流程。
2、能独立完成新款开发全流程,无需逐一步骤指令。
3、责任心强:能主动跟进样品、处理问题、并复盘。
4、灵活度高:面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专女装Adobe PhotoshopAutoCAD
【岗位职责与要求】
1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作;
2. 掌握打样进度,参与面辅料搭配,配合完成成本测算;
3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件;
4. 熟悉中大面辅料市场,结合流行趋势与客户需要,收集色卡信息,并协助设计师寻找合适的面辅料资源;
5. 热爱穿搭与陈列,对时尚潮流具备一定感知力;
6. 性格积极乐观,有责任感,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
【福利待遇】
1、朝九晚六,隔周双休,每日工作7.5小时;
2、社会保障:入职即缴纳五险一金;
3、年度奖金:享有年终奖及年会奖励;
4、晋升机制:设有完善的晋升评估与激励制度;
5、培训体系:提供新员工入职培训及专业指导,配备一对一导师带教;针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训,持续提升员工综合能力;
6、员工生活:定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等;
7、假期福利:享受国家法定节假日,以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等;
8、人文关怀:每周提供下午茶或糖水时光,为日常工作增添温馨与甜蜜;
9、试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为导向,支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。
内装设计主管/经理(J10675)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科洁净工程内装设计工业建筑
工作职责:
1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持,包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验,其中至少1年担任小组负责人或带队经历;
3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计,涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面(含高架地板)、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化;
4. 熟悉洁净区域节点详图设计,包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化;
5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作;
6. 能独立完成材料统计,如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算;
7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队,持续优化施工工艺,解决现场内装技术难题;
8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具;具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,思维清晰,能适应公司高速发展的节奏要求;
9. 接受长期跟随项目外派出差安排;
10. 身体健康,无影响工作的疾病。
缝纫工1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[發][發][發]扎车2名,返单款简单易做电话地址;田边工农一E座4楼,曼依服饰
黑龙江鹤岗招聘扎车2名,返单款简单易做电话☎地址;田边工农一E座4楼,曼依服饰
缝纫工1-2人
招聘
扎车2 名 ,返单款简单易做
电话☎
地址;田边工农一E座4楼,曼依服饰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗内衣设计师招聘在线招聘信息,主要招聘鹤岗服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。