【岗位职责】 ✓ 电话联系客户，带看房源 ✓ 弹性工作时间，发掘意向客户，促成租售签约 【职位要求】 ✓ 不限学历和经验，有人带 ✓ 能吃苦耐劳，学习能力强 【工作时间】 ✓ 正常班：早9点~晚6点，每周休息一天 ✓ 宝妈班：早9点~晚4点，有事可随时休息 【薪资福利】 ✓ 薪资：4000+提成（租赁80%，买卖60%~80%，一手房一两万~两三万） ✓ 入职享补贴，无责底薪2000 ✓ 五险齐全，包住宿 ✓ 五天带薪年假，月月团队活动 【晋升空间】 ✓ 表现优异者有机会晋升

招聘房产经纪人

销售人员，置业顾问，二手房买卖，

全哈尔滨200+家门店就近安排！ 【薪资----综合薪资6000元以上！！！！】 无责底薪+买卖/租赁提成70%+销售新房奖金（公司提供房源和客源、哈市资源共享) 【工作时间】 早9点-晚6点 单休（宝妈早九晚四）、早晚打卡，其他时间自由安排！！ 【工作位置】：哈市200家门店就近安排 【招聘岗位---房产销售、地产中介、地产销售、房屋买卖租赁】 主要工作内容就是带客户看房 促进成交，之前没做过公司都提供房主信息和客户信息 【老人带教】 有专人一对一培训指导帮你开单，公司提供资源 【年龄】：满18周岁 【学历】：不限制学历 【工作经验】：不限制工作经验

岗位名称：店长（职业经理人）; 收银微机员; 综合服务员。 岗位要求：1. 店长（职业经理人）：有生鲜超市管理经验；懂运营；抗压强。2. 收银微机员：会基础电脑操作；细心负责。3. 综合服务员：吃苦耐劳；有服务意识。 薪资待遇：1. 店长（职业经理人）：底薪+绩效+分红+福利（面议）。2. 收银微机员：薪资待遇面议。3. 综合服务员：薪资待遇面议。

桥北新华路犟骨头 招聘店长，无需经验，简单易学，，干活干净利落，长期稳定，心细，责任心强，月休四个半天，详情电话咨

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续提升业绩转化率 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资源规范管理 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4.无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司服务理念与职业操守

招聘岗位：房产经纪人 ———————————— 任职资格： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿赚钱） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 4、不要怕你不会，就怕你不来，师徒带教制度，师傅无条件手把手教你！ ———————————— 薪资待遇： 1、无责底薪2000+提成70%+开单奖金 2、上班时间早9:00-晚6:00（宝妈晚4:00下班） 3、有五险，有保障真正可以托付终身的业行业 4、无房员工可享公司申请租房福利补贴政策！ 5、无工作经验来了有人带，只要你想赚钱，随时欢迎 6、欢迎行业老手加入，有底薪高提成，免费展位999条，公司资源丰富，端口！ ———————————— 以下条件优先录用： 工作态度像追星那般热情 执行力像城管扫街般雷厉 ———————————— 你我相约当下，共筑未来！

课代表团队招聘房产经纪人 要求：28岁以上，踏实进取，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有良好的销售意识用于挑战自己。有优秀的服务意识和团队合作能力，新人门店给与赋能。，“微”抽成，团队的理念就是让经纪人挣到钱，新模式，新开始!电话：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，认同长期发展路径，愿在房产服务领域深耕成长

双鸭山291农场要一个测量，只有涵洞和闸门，渠道，要求严格，工资月结1.5万，没车给配车。王工

航天桥附近银行招聘保洁人员，，年龄60岁以下，负责行员的办公区域，卫生间不负责，要求对工作认真负责，服从管理。早7:00-17:00，工资4000，每周休一天，不管吃住

双鸭山291农场只有涵洞和闸门，渠道，要求严格，工资月结1.5万，没车给配车。王工

监理单位招测量员一、二级路养护项目，地址双鸭山友谊，工期2年联系人：刘官军

烤肉店招聘洗碗工一名联系电话地点：新盟福园B区

招房产销售，带看，有经验者优先，底薪加提成，有社保，分配客资 招店长，底薪加提成加总提，有社保，公司分配客资，要求，有房产销售经验，有领导能力

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

很多宝妈生完孩子、居家带娃后，想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作！不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班，咱们小区楼下的链家社区门店，专属宝妈友好岗位，适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈！ ️ 社区门店核心优势：就近上班，省心顾家 门店扎根社区、服务周边邻里，工作范围仅限家门口商圈，通勤几分钟直达，不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户，天然自带信任感，沟通更轻松、开单更顺畅，上班带娃两不误！ 薪资兜底，收入稳定有保障 专为职场宝妈设置新手保护期，1-3个月试用保障3000元，零基础、零经验也能安稳过渡，不用焦虑收入。转正提成35%-75%，门店宝妈员工平均月薪6000-8000元，踏实稳定增收，给自己一份独立收入，不用手心向上！ 宝妈友好制度，人性化不内卷 拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班！团队氛围温暖包容，深知宝妈兼顾家庭不易，遇事可灵活协调，孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调，职场尊重女性、体谅宝妈不易。 暖心福利，偏爱每一位宝妈员工 正规大厂保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，福利绝不缩水 家庭专属福利：孝顺金、节日专属礼品，年度免费体检+家属格林互助，一家健康有保障 生活专属权益：员工学历进修渠道、租房购房内部折扣，兼顾家庭提升与生活刚需 丰富轻松团建：文体活动、季度表彰，氛围轻松不劳累，工作之余放松身心 零基础可做，全程有人带 不用自己花钱投流量、不用街头地推发单！社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流，搭配VR智能看房、智能办公系统，轻松高效作业。全程带薪培训，店长一对一耐心带教，从零基础手把手教学，宝妈学习能力强、踏实细心，非常适配社区服务岗位！ 灵活成长，不耽误长期发展 双轨晋升路线温和不内卷，不想做管理可以深耕专家路线，稳定高薪、轻松办公；想提升自己可走管理赛道，内部公平竞聘，凭能力晋升。带娃之余，既能赚钱养家，也能自我成长，找回职场自信！ 不用羡慕别人经济独立，来家门口的链家社区店，一边陪伴孩子成长，一边稳稳赚钱、慢慢变好！欢迎各位宝妈咨询入职！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 薪资待遇 薪资结构:底薪3500-5000元+高额提成(30%-70%)，佣金结算快 综合收入:新人普遍5000-8000元，成熟经纪人8000-20000元，销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险，周休、法休，带薪年假 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘销售店长2名。年龄要求25岁至42岁。全面负责门店销售工作，能够详细制定销售计划，带领团队共同实现销售目标。需具备优秀的沟通及解决问题的能力，个人销售能力强，会陈列，有审美，有想法，三观正，有责任心，有带团队经验。薪资福利为5000元至12000元以上，包含底薪、提成、奖金、福利、月休、定期团建、节假日福利、保险及年终奖。实行早晚班倒班制。工作地址位于百盟二楼。

招聘导购、店铺经理及其他管理岗位（如库存管理等）。要求年龄20-45岁，学习力强，执行力强，有耐心，销售目标感强。薪资待遇为底薪加提成，享受法定假日三薪、年假、生日福利及。工作时间因店铺而异。

一百商店贵人鸟品牌招聘柜长和导购员。柜长要求：学习力、执行力强，擅长销售PK、库存周转管理，有两年以上运动品牌柜长工作经历。导购员要求：热爱销售工作，积极上进，目标感强，有一年以上导购员工作经历。薪资与能力及业绩匹配，签订劳动合同，缴纳五险。应聘地点：第一百货商店六楼人力资源部。联系电话：。

招聘店长一名。有相关岗位从业经验者优先。工作内容包括：日常运营，如人员招聘、面试、管理，产品销售、活动推广，完成月度任务考核与总部临时布置的各项工作；文件资料管理，如公司各类文件、资料的收发、登记、归档和保管；行政事务处理，如办公用品的采购、发放和管理，办公环境的维护和管理，以及公司固定资产的登记和盘点；支出账目记录核对，如各部门对外支出款项的核对、记录、汇总和汇报；到店客户接待引导，使用线上软件等店内客户服务与产品销售；完成领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合公司各部门工作。薪资需适能力面议，范围为3500至6000。需要试岗。工作地址位于黑龙江省双鸭山市尖山区平安街与滨水西路交叉口香溪悦府三期北门市。

招聘店长，长期岗位。要求热情开朗、认真负责、服务意识强，有良好的沟通能力，有工作经验者优先。负责点餐、收银、饮品制作、门店清洁。薪资福利包括底薪、全勤、饭补、带薪休假。每月公休，免费咖啡畅饮。

招聘店长一名。工作地点位于黑龙江双鸭山三小东门正对面。月薪范围在3000至5000元之间，薪资福利丰厚。工作环境和谐，老板事务不多。

招聘店长、店助、前台及后厨工作人员。要求态度良好，干活利索，有眼力见，慢性子者请勿联系。工作地址位于金盾家园塔斯汀中国汉堡。有意者请电话联系。

贵人鸟品牌招聘柜长和导购员。柜长要求：学习力、执行力强，擅长销售PK、库存周转管理，有两年以上运动品牌柜长工作经历。导购员要求：热爱销售工作，积极上进，目标感强，有一年以上导购员工作经历。薪资福利：薪资与能力及业绩匹配，签订劳动合同，缴纳五险。工作地址：第一百货商店六楼人力资源部。

招聘店长一名，长期岗位。要求热情开朗、认真负责、服务意识强，具备良好的沟通能力，有工作经验者优先。工作内容包括点餐、收银、饮品制作及门店清洁。薪资福利为4000-5000元，包含底薪、全勤、饭补及带薪休假。每月有公休，并提供免费咖啡畅饮。

市场推广督导｜急招工作地点：双鸭山岗位职责：1、负责水饺、馄饨、调理肉新品终端铺市推广2、落地门店试吃、外场促销、节日礼盒活动3、打造产品标准陈列，培训门店店员主推产品4、下沉门店帮扶动销，跟进推广目标达成5、收集竞品信息，配合经销商做市场攻坚要求：能外勤下乡，沟通执行力强，有快消经验优先，有驾照加分薪资：底薪+绩效+提成，综合4000-5000晋升清晰，出差有补贴，节日福利齐全Tel:陶先生