店长职位在黑龙江双鸭山自然资源局楼下招聘，年龄要求为20至40岁，招聘人数为一人，工资待面议，工作环境优越。

会用手机，管理店面，为人正直，善良，和蔼可亲。

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店长助理男女不限要求身体健康热情开朗能学习有上进心招工人数:2名因本店店长去外地开发市场所以急聘有发展空间工作地址:尖山区龙翔小区

店长热爱孩子，具备耐心和爱心，享有优质薪资福利，工资加提成待遇优越，每周休息一天，工作地点位于黑龙江双鸭山。

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找大健康店面主管及店员 1. 接待到店中老年顾客，热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。 ​ 2. 为顾客提供基础健康咨询服务，结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。 ​ 3. 维护店内体验区域秩序，引导顾客规范使用健康设备，保障体验过程安全。 ​ 4. 记录顾客体验反馈及健康需求，建立完善的顾客档案并定期跟进。 ​ 5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。

店长助理身体健康热情开朗能学习有上进心有发展空间。招工人数:2名因本店店长去外地开发市场所以急聘男女不限工作地址:尖山区龙翔小区

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招聘121穿线计件人员。铺好的价格为3块5一平，自己铺的价格为4块一平。供吃供住，工作地点在宝清。有意者可报名。

招聘包机司机，一人操作，按件计薪，每包2元。要求必须是熟练工，不招饮酒者和技术不熟练者。有意者可来电联系。

店员招工人数:1名工作地址:金航家园

夜班厨房煎饺工有无经验均可。厨房煎饺薪资福利:底薪3000满勤200一个公休晚8点到早8点，活不多，工作简单，后半夜可以休息工作地址:五马路

双鸭山招聘铝板骨架焊工和铝板安装工，需要多人。有意者可报名。

富达超市诚聘店长一名（男女不限）待遇：底薪提成三险要求：25周岁-40周岁以下有零售管理经验，执行力强责任心强，适应弹性工作职责：统筹门店运营，带领团队达成业绩提升服务质量，处理顾客反馈电话：王老板地址：相公营富达超市（加入富达，共创佳绩！）

鸡柳大人益民广场店招聘营业员3人.店长一名，工资保底满勤流水提成带薪休假。只招聘长期的，不招短期，混日子的勿扰！老板人好，事儿少。联系电话：

【招聘：店长5名｜店员10人】薪资：4000‑8000元（底薪、提成、社保）月休4天，管理经验、销售、保险、大健康行业从业者公司带薪培训，爱学习、有上进心即可工作环境干净舒适上班时间：早8：30到晚6：00，午休一个半小时联系方式：（同步）

万州太白岩上一农家乐，招一个领班或店长，工资3200有全情奖金，一月休息两天电话联系.

顽皮象和朋友们招聘啦【岗位：店员｜长期工】薪资：底薪2800+提成，月休2天班次：周一～周五早班9:00-16:00｜晚班15:00-22:00（7h）周六日9:30-22:00过年正常在岗工作：客户接待、活动推广办卡、手工协助、店内卫生要求：员工，20–38岁，有销售经验优先【岗位：店长｜长期工】底薪3500，详情面谈，需具备门店管理经验工作地点：万达广场三楼/吾悦广场三楼电话：

招聘店长保底工资3300加班费200共3500，一个月三个休待遇：底薪满勤带店费+提成加班费+连单奖励+大单奖励！早 8:30-3:30中10: 00-5:00晚11:00-20:00 晚班有加班费！咨询电话：工作地点只限第一百货商店负一层

 海澜之家《黑龙江双鸭山国际购物大厦店》新开店即将开业，现诚聘以下岗位： 营业员4名：基本工资+岗位等级工资(200）+个提； 全年收入6万-7万收入上不封顶 领班2名：基本工资+岗位工资（300）+班提，全年收入7-8万，收入上不封顶 店长1名：基本工资+岗位工资（500）+店提，全年收入8-9万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天，缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，原则上高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

招聘：门诊店长薪资：5000-10000元工作内容主要负责门店运营管理以及人员分配上班时间8：00-18:00午休两个小时面试当天出结果带薪培训福利待遇定期团建五险包吃住

店面管理

店长薪资福利:底薪5000满勤500招工人数:1名员工福利：店内环境整洁，团队和睦；月休+节日福利，表现优秀有奖金，内部有晋升机会！

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创驰地产招聘经纪人 -工作模式：全职、兼职均可，业务涵盖租赁和买卖。 -培训支持：无经验者，贝壳平台有系统的新人培训，使用贝壳系统，有海量租售房源。 -提成待遇：提成高达70%，租赁合同当日结佣，买卖合同交易日结佣，绝不拖欠。 -工作地点：群力第五大道3662号 -工作时间：可自行安排。 -联系电话：（电微同号）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询服务，了解客户需求并提供匹配房源； 2、负责房源的实地勘查、拍摄及描述，确保信息准确无误； 3、与房东保持良好沟通，协调租赁过程中的各项事宜； 4、跟进租赁合同签订及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2、熟悉当地房地产市场，有房产租赁相关经验者优先； 3、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 4、诚实守信，责任心强，能够独立完成工作任务。