诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，有明确目标，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与交易合同洽谈，推动成交顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

【岗位职责】 1. 公司提供房客资源，拥有充足的意向客户，精准匹配理想房源，推动交易达成 2. 负责端口维护，完成线上系统操作与管理 【岗位福利】 1. 无责任底薪+阶梯型高提成+带薪培训+五险缴纳+免费提供住宿 2. 58同城端口由公司全额承担，员工免费使用，无需个人支付费用 3. 新人配备主管一对一指导，全程手把手教学，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽~

1. 负责接待客户，深入了解客户需求并匹配合适的房源信息 2. 拥有丰富的一手楼盘资源，信息全面精准 3. 跟进客户购房意向，协助完成签约流程及后续服务支持 4. 配备专业团队与完善的培训指导机制，助力快速上手 5. 团队年轻化，工作环境轻松融洽 6. 欢迎宝妈加入，工作时间灵活为早九晚四，氛围温馨且提供住宿安排 7. 持续维护新老客户关系，通过不断学习提升服务能力，及时响应客户诉求，促进长期稳定合作

房产中介经济人，

岗位职责: 1. 负责房地产项目销售渠道的拓展与日常维护，保障销售任务按时完成。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其购房需求，提供专业、个性化的置业方案。 3. 按时采集并整理市场信息，为项目销售策略优化提供有力的数据支撑。 4. 协同团队解决销售过程中的各类问题，推动整体业绩持续提升。 5. 参与销售推广活动的规划与落地执行，增强项目曝光度与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流。 2. 熟悉房地产行业基本情况，能够及时捕捉市场发展趋势。 3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，可根据行情变化灵活调整销售方法。 4. 具备良好的统筹与协调能力，能在高强度工作环境下完成既定目标。 5. 对房产销售工作充满热情，能在竞争激烈的环境中保持积极进取的心态。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务全流程跟进，包括房源开发、客户接待、实地带看、合同签约及后续交房服务 2.基于客户需求精准匹配优质房源，提供专业置业建议、政策解读与交易流程指导 3.主动维护存量客户关系，挖掘复购、置换及转介绍机会，持续提升客户满意度与口碑 4.及时、准确录入并动态更新房源与客源信息，确保CRM系统数据真实、完整、可追溯 5.协同团队开展区域市场调研、竞品分析与楼盘深耕，助力业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力、抗压能力及服务意识 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先；无经验者提供系统化带薪培训 3.诚实守信、责任心强，具备较强团队协作精神与主动学习意愿 4.熟悉本地房地产市场概况，能快速掌握新楼盘信息及最新调控政策 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、任职要求 1、性格开朗，善于交流，态度积极，具备良好的沟通表达能力。 2、具有较强的团队协作精神 3、工作经验不限，新手也可加入 二、岗位职责： 1、公司主营业务：代理哈尔滨新房销售、二手房交易及房屋租赁，业务范围覆盖整个哈西区域 轻松愉快的工作环境：氛围活跃，同事融洽，充满正能量 节日员工福利：每逢佳节发放专属福利礼品 团队活动丰富：每月组织团建，定期举办生日惊喜活动 领导年轻好相处，管理开明，工作时间灵活 弹性上下班，工作高效完成即可离岗

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现买房买车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

无责8k底薪+提供住宿+高比例提成+带薪年假+交通费用报销 【薪酬福利】 （本科7200底薪+800住房补贴；大专6200底薪+800住房补贴） （退伍士兵5200底薪+800住房补贴，党员或士官退伍6200底薪+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖励+社保+住宿支持——无需经验 69%人员稳定收入：20000-30000元/月 30%积极投入者：30000-50000元/月 1%全力冲刺者：200000元/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异员工进行表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工生活需求，定期组织联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费课程培训，配备专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业道德 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，诚实守信

双鸭山市友谊县招工地小工/杂工、工地力工

雇人：接苗 拉苗 做饭 人员 有干的联系

雇两人站插秧，六百亩地必须得是成手，有干的电联非诚勿扰不要中介的！

 明天二九一要一个工人180一天，早六点到晚六点，管饭，车接车送。混子勿扰。联系电话

四百多亩插秧田，需要一个会开拉苗机和四轮车的，每天550.需要两个站插秧机，两个人一天八百，必须干过插秧机加苗的，没干活免谈，联系电话朱先生

岗位职责： 1.负责武汉近郊及区域中心楼盘的客户接待、带看、签约全流程服务 2. 挖掘并维护高意向购房/租房客户，精准匹配房源需求 3.熟悉本地房地产政策与市场动态，为客户提供专业咨询与交易指导 4.协同团队完成项目销售目标，参与楼盘推广与渠道拓展工作 5.规范录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤带看节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5.认同612不动产“深耕武汉、稳扎稳打”的发展理念

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

您好！我是万业源双河湾店赵经理，新店开业，底薪3000+高提成+社保+季度旅游，期待您的加入

岗位职责 1. 负责法拍房项目的全流程销售工作，包括客户开发、意向对接、房源讲解、带看、咨询答疑、成交跟进及后续服务维护，挖掘客户需求，达成销售业绩目标。 ​ 2. 参与不良资产项目的收购、尽调、处置全流程，协助开展资产信息搜集工作。 ​ 3. 对接各类资产方、客户及合作渠道，推进不良资产收购谈判、合同签订、资产处置变现等相关事宜，保障业务顺利落地。 ​ 4. 学习并掌握法拍房、不良资产行业专业知识、政策法规、业务流程及风控要点，持续提升自身专业能力与业务实操水平。 ​ 5. 维护客户关系，建立完善客户档案，及时解答客户业务疑问，提升客户满意度与口碑，挖掘潜在合作机会。 ​ 6. 配合团队完成日常业务部署，积极参与行业培训、业务研讨，助力团队业绩与业务能力整体提升。 任职要求 1. 具备5年及以上全职工作经验，行业不限，有销售、房产、金融、法律、资产处置相关工作经验者优先录用。 ​ 2. 无相关行业经验、职场转行、零基础小白均可，只要具备强烈的学习意愿、执行力强，愿意深耕行业、长期发展即可。 ​ 3. 认同不良资产与法拍房行业发展前景，追求长期职业发展，不浮躁、有责任心、能吃苦，具备良好的抗压能力与沟通表达能力。 ​ 4. 具备基本的商务谈判能力、问题分析与解决能力，工作积极主动，有团队协作精神，服从团队管理。 ​ 5. 品行端正，无不良从业记录，诚实守信，具备基本的职业素养，严格遵守行业与公司规章制度。 我们提供 1. 系统专业的岗前+在岗培训，涵盖行业知识、业务流程、实操技能、风控技巧，零基础也能快速上手。 ​ 2. 清晰的职业晋升通道，能力与薪资同步提升。 ​ 3. 丰厚的业绩提成，上不封顶，多劳多得，24小时结佣，长期发展空间广阔。 ​ 4. 成熟的业务体系与优质项目资源，专业团队协作，无需单打独斗，助力快速开展业务。 ​ 5. 积极向上的团队氛围，提供长期稳定的职业平台，深耕高潜力蓝海行业，实现个人职业价值。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

店长及助理 50岁以下，男女不限，身体健康，积极乐观，有上进心 薪资福利:底薪加提成，有晋升空间 工作地址:双鸭山市三利后院龙翔小区

店长 1、年龄25-45岁，能力优秀可放宽年龄。2、普通话标准，具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有亲和力，有户外品牌服装销售等相关行业工作经验优先。 薪资福利:5000～1万，具体到岗再定 打电话时说推荐 工作地址:双鸭山一百

店长、店员 能吃苦耐劳，服从管理，手脚麻利，接受两班倒，有健康证的优先。两班倒，工作时间8 - 4、4 - 12 薪资福利:工资3000 - 4000 ，： 工作地址:集贤县昌盛大厦一楼

店长、导购员 薪资福利:底薪＋提成＋满勤＋节假日双薪＋每月带薪休息4天 工作地址:双鸭山市一百负一层

店长 长期，热情开朗、认真负责、服务意识强，有良好的沟通能力，有工作经验者优先。负责点餐、收银、饮品制作、门店清洁 薪资福利:4000-5000，底薪+全勤+饭补+带薪休假，每月公休，免费咖啡畅饮

集贤县鑫盛杰饲料公司高薪诚聘：店员5名、店长2名有销售经验者优先，岗前培训一教就会，简单易学薪资待遇：店员：底薪2000元+满勤奖100元+提成+电话补助100，综合工资5000以上多劳多得上不封顶店长：底薪3000元+提成+年终奖+多劳多得上不封顶晋升渠道快，能力强者快速升职工作时间：早8-晚5点，周六、周日双休月休8天地址：集贤县天水家园西门信用社旁边电话/V：

双鸭山一百《北面》招聘：店长+导购1、年龄25-45岁，能力优秀可放宽年龄。2、普通话标准，具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识。3、遵守公司及店铺的工作制度，有户外品牌服装销售等相关行业工作经验优先。福利待遇：5000～1万，具体实际到岗再定地址：双鸭山一百电话:

帮我生成图片：双鸭山一百 《北面》招聘： 店长 +导购 1、年龄25-45岁，能力优秀可放宽年龄。 2、普通话标准，具有良好的理解能力，沟通能力及服务意识。 3、遵守公司及店铺的工作制度，有户外品牌服装销售等相关行业工作经验优先。 福利待遇：5000～1万，具体实际到岗再定 地址：双鸭山一百 电话: 。比例 9:16。

找大健康店面主管及店员 1. 接待到店中老年顾客，热情介绍店内健康体验项目、产品功效及使用方法。 ​ 2. 为顾客提供基础健康咨询服务，结合顾客身体状况推荐适配的体验方案。 ​ 3. 维护店内体验区域秩序，引导顾客规范使用健康设备，保障体验过程安全。 ​ 4. 记录顾客体验反馈及健康需求，建立完善的顾客档案并定期跟进。 ​ 5. 协助完成店内产品陈列、卫生清洁及物料整理工作。

优秀店长三年以上工作经验招工人数:两名

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。