
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定,推进各季节品类规划与设计开发;
2、依据企划色彩方案,完成系列化面料企划样版的制定;
3、按计划完成设计稿件数量,与版型师充分沟通并跟进调版过程;
4、协助每次样衣评审工作,负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述;
5、定期开展市场调研,精准把握客户偏好,研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装的设计开发流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑;
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定认知,能准确判断面料流行走向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调及组织能力;
7、责任心强,富有团队协作意识,工作积极主动,具备高度职业素养,能适应高强度工作节奏。
亚马逊服饰开发
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上面料辅料采买服装开发潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理服装跨境开发亚马逊开发女装大小周五险打板与样衣制作亚马逊女装开发
岗位职责:
1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划,结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据,围绕商品结构需求,提前规划春夏与秋冬系列产品企划,把控开发投入,持续优化产品线;
2、对接运营主管或运营团队明确开品需求并协同数据分析,主导撰写并讲解女装与童装新品开发方案PPT;
3、日常开展流行趋势追踪与市场调研,运用卖家精灵等工具完成细分市场规模、头部卖家分布、流行走向、竞品动态及用户评价等维度的需求洞察;
4、挖掘产品使用痛点,深入洞察消费者潜在需求,构建产品差异化优势,筛选适配面料,评估成本可行性,与工厂打板师协作完成打版及审版工作,推动产品顺利落地;
5、定期查看店铺爆款或热销款的商品链接评论,结合运营提供的退货数据,协助采购端优化产品设计以减少退货率,并为老款产品拓展新花色提供支持;
6、协调运营团队及合作摄影机构,推进春夏与秋冬系列产品的图片与视频拍摄进度,确保视觉内容按时高质量输出;
7、每季度面向业务团队组织产品知识培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,掌握流行趋势分析、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版等专业知识;
2、具备3年及以上亚马逊跨境电商服装开发经验者优先考虑;
3、具备手绘能力,熟练使用PS、CDR等制图软件,可利用AI进行图像合成,精通Excel与PPT操作;
4、思维条理清晰,擅长通过调研、数据分析与归纳总结畅销品规律,对欧美市场服装流行元素具有敏锐感知力,具备较强的数据解读能力与产品落地执行力;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力,沟通顺畅,工作效率高,能有效把控开发节奏,富有创新意识。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+提成,提供具竞争力的薪资水平,配套完善的调薪机制,年度享有调薪机会;
2、上班时间:朝九晚六,午休1.5小时,大小周,享受法定假期(年假、婚假、产假等);
3、节日慰问:端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日福利品;
4、每月提供下午茶,不定期组织团建活动、生日会、年终晚会等;
5、培训晋升:入职即安排培训,提供公平透明的内部双向晋升通道;
团队年轻化,管理扁平化,沟通高效直接,无内耗,氛围轻松愉悦,同事关系融洽
公司处于快速成长期,诚邀更多有目标、有抱负的人才加入,携手共创未来!
初级服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上FHPS周末双休AutoCADAI潮流趋势调研CDR五险一金带薪假期现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责:
1. 产品设计:主导品牌核心系列的产品开发与设计,整合版型、面料、工艺等关键要素,结合材料特性及实际运动使用场景,确保设计方案契合品牌定位并满足市场需要。
2. 深度研究:贯彻“少而精”的产品理念,全程把控单品从创意构思到批量生产的各个环节,聚焦细节优化与长期可用性,拒绝盲目追逐短期热度爆款。
3. 设计风格:持续关注全球运动时尚与户外潮流动态,提取契合“运动优雅”理念的设计灵感与元素,自然融入品牌的整体设计表达体系。
4. 文档撰写:养成规范的文档记录习惯,完整留存各阶段设计输出与核心信息,为团队协同作业和后续产品复盘提供有效依据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,毕业于国内外重点院校,具备滑雪、登山等户外运动经验或相关专业背景者优先考虑。
2. 逻辑思维:对服装构造、材质选择及制作工艺具有高度敏感性,具备以数据为基础推动设计决策的能力,可提前识别生产中的潜在问题并提出可行对策。
3. 风格感知:善于将国际领先的运动时尚趋势转化为贴合品牌气质的设计方案,偏好简约经典风格(如 Patagonia、Goldwin),追求线条简洁、剪裁得体与功能实用的统一
毛衣设计专员
1-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装女装
女装设计师岗位职责:
1、独立完成原创女装设计,准确把握品牌定位与风格调性,深入理解品牌理念及设计核心;
2、洞察市场流行趋势,将当季流行的色彩元素与面料特性融入产品设计中;
3、主导系列产品开发,统筹面料选择、辅料搭配、细节处理及配饰协调,确保设计完整性;
4、严格按照研发进度推进工作,落实款式设计、面料配色、辅料确认等各环节执行。
任职资格:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历,具备欧美风格或简约风女装设计背景者优先;
2、对时尚潮流具有敏锐的感知力与判断力;
3、具备独立完成产品开发的能力,熟悉服装制作流程及面料应用技术。
服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上团结友爱设计主管内裤设计师
1、本科以上学历,3年以上内⾐品牌的设计工作经验。
2、有独⽴的开发设计创新设计能⼒。
3、有团队建设和管理能⼒。
加分项
有以下行业经验:服装/纺织
服装设计师
7000-12000元/月
服装设计师1-3年大专及以上现场办公五险带薪假期餐补加班费大小周AIPS买手服装内衣/泳衣
任职要求:
1.有1-3年欧美女装经验,有欧美泳装品类经验优先考虑,有shein、temu女装开发经验的优先。根据市场定位,准确把握流行趋势和流行元素进行开发款式;
2.搜索图片完成系列选款,匹配面辅料,确保款式与面料的合理性;
3.绘制款式图稿,制作设计版单,确保款式版型精准度;
4.沟通产品款式结构,确保版型满意度;
5.善于总结分析畅滞销品,了解客户需要,做出快速反应,应用到新品的开发中.
福州男装服装设计师
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上打板与样衣制作潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套男装
岗位职责:
1. 负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度;
2. 针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整合;
3. 结合产品企划方向与市场调研结果,输出服饰款式设计方案并完成制单工作;
4. 跟进版型制作及样衣开发流程,协调外发工厂打样进度与时间节点;
5. 定期搜集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向,并提出有效建议;
6. 制定并提供拍摄方案,参与产品模特拍摄的全程跟进;
7. 配合摄影师推进拍摄任务,完善新款上线所需的相关资料;
8. 熟悉电商平台如淘宝的商品运营逻辑,具备独到的市场理解视角。
岗位要求:
1. 具备潮牌或设计师品牌相关设计从业经历;
2. 精通服装工艺、结构、面辅料特性,熟悉生产加工全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握PS、AI等设计工具;
3. 工作条理清晰,抗压能力强,富有责任心,具备良好的团队协作意识及组织、协调与沟通能力,可独立应对和解决工作中各类问题;
4. 熟知时尚流行品牌,对服装设计与创意表达有个人见解,思维灵活,富有创新精神;
5. 对潮牌文化及街头风格有浓厚兴趣者优先考虑。
样衣助理
5000-6000元/月
服装设计师经验不限大专及以上现场办公五险一金带薪假期餐补周末双休
样衣开发助理
职责:负责不同客人的样衣前期开发,收集面料并选择符合客户需求的款式。整理工艺单、设计图纸,翻译并采购样衣面辅料。与版房/工厂沟通,确保样衣按时寄出,提升客户满意度。
要求:英语四级及以上,接受应届生,1年以上外贸或服装开发经验优先。良好的沟通协调能力,双休工作制。
图案设计师(009910)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公周末双休服装AI女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1. 持续追踪供应商提供的新型辅料及加工工艺,推进季节性辅料项目的开发。
2. 与现有供应商保持高效协作,定期开展实地走访与专业培训。
3. 优化时装展示方案,协同团队确保销售会议呈现高品质的服饰与造型效果。
4. 与Vero Moda中国区品类设计经理保持日常紧密沟通与协作。
5. 联动服装设计师、采购及技术团队,推动项目顺利落地。
6. 根据当季流行趋势,主导满印图案、梭织面料及针织定位印花的设计工作。
7. 负责季节性徽章与刺绣元素的创意设计。
8. 完成标签与辅料的设计及整体排布规划。
9. 分析未来图形与印花发展方向,按季度编制趋势分析PPT报告。
10. 参与品类专项零售反馈会议,并协同生产团队完成图案核对工作。
任职要求:
1. 具备至少3年图案设计相关工作经验(或具备可验证的自由职业经历)。
2. 熟练掌握Adobe系列设计软件。
3. 具备良好手绘能力者优先考虑。
4. 工作独立性强,条理清晰,热爱时尚行业。
5. 能够适应高强度工作节奏,有效应对多任务并行及紧迫交付周期。
机电技术员
5000-10000元/月
机电工程师3-5年中专及以上设备维修/保养
机电维修工:2名,50岁以下,需具备2年以上机电维修相关工作经验,持有电工证、焊工证者优先考虑,有天然橡胶加工行业从业经历者更佳;工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
工资待遇:学徒3600元/月;有经验者5100元/月,具备1-3年同行业工作经验(班长级)6000元/月,具备3-5年及以上同行业工作经验(主管级)6700元/月。试用期1-3个月,免费提供食宿(含每日两餐工作餐)。工作时间根据生产安排执行。
塔吊司机司索工指挥工1-2人
年后,临沧市永德县招塔吊司机带指挥/司索!!夫妻对也好,(踏实,可靠对待工作认真)
工期长活好干,关键工资好拿,打算长期干的联系,非诚勿扰!
小工综合承包包住包吃
临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工挖洞1米深3米X3米的面积,包工500一个,好挖都是软土,没有石头,一个人包吃,3个人以上不包吃提供住宿做饭工具,要来的就联系
杭州滨江区招聘档口女装设计师1名职位要求:1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。2、制定
8000-15000元/月
女装设计师 3-5年本科及以上
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
童装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装潮流趋势调研设计初稿买手
岗位职责:
1、按需求完成各项设计任务;
2、协同设计团队,参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。
3、拟定季度设计规划,并依计划推进执行。
任职资格:
1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训,大专及以上学历;
2、具备一年以上相关工作经验,有国内童装领域设计背景者优先考虑;
3、可独立开展设计工作,具备敏锐感知力,能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯;
4、美术功底扎实,色彩把控出色,思维活跃,创意充沛,执行力强;
5、工作积极主动,踏实勤奋;具备创新意识和良好的团队协作能力;
6、责任心强,善于团队配合,具备优秀的沟通协调能力。
主设(鹭青一/周淼ZHOUMIAO)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公服装主设
店铺:鹭青一、周淼
岗位描述:
1、依据品牌产品定位,配合设计主管推进商品企划相关工作;
2、负责每月新品的设计开发与落地执行;
3、参与每周稿件及样衣评审会议,跟进研发各环节进度;
4、协同完成新品上市的产品搭配方案;
职位要求
1、服装设计或纺织工程相关专业大专以上学历,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、CorelDRAW、iPad等设计工具;
3、审美风格与品牌调性相符,具备良好的抗压能力;
4、拥有全品类开发经历,熟悉上下装搭配逻辑;
5、对时尚趋势敏感,掌握面料工艺应用知识,了解面辅料市场及材质特性;
6、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好团队协作意识与创意表达能力。
我们提供:15-20k底薪+高额提成,五险一金、公司氛围好、流程管理规范,发展空间大。
甜系,甜酷系童设计师
9000-15000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴
我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。
职位要求:
1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。
3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。
5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。
我们提供:
1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。
2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。
3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。
4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们!
我们期待与你一同打造设计的未来!
职业装设计专员
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限中专及以上服装设计PS工装/校服面料性能设计初稿面料辅料采买服装搭配潮流趋势调研
负责公司产品的设计工作:主要包括团体职业装、校服、酒店制服等
根据客户特点及需求完成令客户满意的设计图稿,形成完整设计方案,并结合款式推荐适宜面料以确保呈现良好视觉效果,配合完成订单及相关资料整理
要求:熟练掌握PS、CDR等绘图相关软件 熟练使用常用办公软件, 有3年以上酒店制服设计经验者优先 。 工作细致、具备责任心, 具备良好的沟通能力 形象气质良好
服装花型设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周家居服潮流趋势调研
岗位职责:
1. 主导家居服图案的创意设计,涵盖花卉、几何、抽象等多种风格,确保符合品牌风格定位;
2. 为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释;
3. 融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品;
4. 协同产品团队参与企划,从视觉维度输出系列化主题构思(如季节更迭、情绪表达、文化联名等)。
任职要求:
1. 审美与风格契合:
- 热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调、细腻质感具有出色感知力;
- 擅长面向女性用户的设计,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。
2. 专业技能:
- 具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品行业背景者优先考虑;
- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更具优势;
- 可独立完成从灵感发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。
3. 情感化呈现:
- 拥有基础文案能力,能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述(面试需提供相关案例);
- 对用户情感诉求有深入理解,善于将“居家舒适感”“内在治愈力”等场景转化为视觉语言。
女装主设设计师
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上带薪假期现场办公包吃住周末双休服装女装房补潮流趋势调研五险
工作内容:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行信息整理,承担新面辅料、时尚元素、服装设计等资料的搜集,并将相关资讯有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与流行动态,协助上级制定每季商品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排;
3、根据上级任务安排,梳理并明确设计方向,绘制款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员充分协作,推进具体设计任务并跟踪开发进展;
4、与版型师对接设计构思,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺执行方式与成品质量;
6、负责大货投产前的风格、品质及相关细节确认,联动相关部门完成业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与营销反馈,为后续开发提供参考依据。
任职要求:
1、具备3年及以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的设计研发能力与独立创意能力,可主导系列化开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平良好;
2、对面辅料、图案设计及制作工艺熟悉,能运用专业知识支持服装创作;
3、持续关注时尚潮流发展,擅长提取流行元素应用于设计实践;
4、能够独立完成成衣设计全流程,具备较强的市场洞察力,可精准捕捉市场变化并分析成衣流行走向;
男装设计师以图案设计为主
8000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限CDR3ds MAX服装生产过程管理AutoCAD服
岗位职责:
1.负责男装设计的日常事务,包含男装款式及图案的设计工作
2.按照公司标准与需求,准时完成各项男装设计任务
3.与团队协同配合,保障设计方案的质量与推进进度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作
2.拥有较强的学习意识,可持续提升专业设计能力
3.具备高度的工作责任感,能按时保质完成分配任务
面料开发工程师
8000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服饰面料年终奖单位体检面料开发服装纺织童装
岗位职责:
1.掌握面料检验规范,熟知婴幼儿服装A类安全技术要求
2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述,具备服装面料相关知识与成本把控经验
3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作
4.配合主管开展季度面料企划:跟踪当前流行趋势,分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源;持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商
5.定期对面料使用情况进行复盘,评估面料表现,识别问题并推动优化改进
6.熟知面料市场动态,定期前往市场搜寻新品面料,掌握前沿材质信息
7.具备良好沟通技巧,承担面料询价对接工作
8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理
9.整理与分类面料色卡,每季构建完整的面料资料库
10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进
岗位要求:
1.具备3年以上相关工作经验,有婴童服饰领域经验者优先考虑
2.工作积极主动,责任心强
3.沟通协调能力出色
上班时间:9:00-17:30
福利:五险一金,节日福利,生日福利,团建旅游,福利体检,带薪年假,提薪机会,年终奖
淘宝女装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限手绘设计主管设计师女装设计图案设计打版与样衣制作日韩风格电子商务
岗位职责:
1. 根据时尚行业流行趋势、消费者需求特征及品牌产品定位,统筹规划公司服饰产品系列;
2. 结合门店调性与上新节奏,推进产品设计开发,并在既定时间节点内高效完成设计任务;
3. 主导产品从构思到落地的全过程,包含信息调研、色彩方案制定、面辅料整合及样衣评审等工作;
4. 持续跟进流行元素、色彩变化及面料动态,并将其有效融入实际设计中;
5. 具备出色的原创设计能力与商品化思维,确保开发成果符合市场预期;
6. 熟知服装制作成本结构、生产工艺流程,对面辅料特性有深入了解,熟悉广州本地面辅料资源渠道;
任职要求:
1. 服装设计或视觉传达等相关专业,大专及以上学历,了解淘宝平台女装运营模式;
2. 适应电商高强度工作节奏,具备良好手绘功底,有淘宝/天猫女装设计背景者优先考虑;
3. 美术基础扎实,色彩感知敏锐,创意构思活跃;
4. 工作积极主动,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
5. 热衷于时尚创作,富有设计激情与执行能力;
6. 可独立完成设计开发任务,理解力强,工作细致严谨;
7. 精通Adobe Illustrator,熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计工具及常用办公软件
服装制作工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责:
1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控,开展大货生产前的风险预判,并向工厂提供技术支持与解决方案;
2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否符合公司规范及质量标准;
3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺方案的审核;
4.推动并优化本部门与供应商之间,以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制;
5.跟进QC验货报告与工艺执行情况,确保信息传递及时、沟通高效。
任职要求:
1.了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求;
2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求,具备样衣制作经验者优先;
3.掌握服装制作工艺,具备工艺指导能力;
4.熟练使用办公软件,具备AI绘图软件操作技能者优先;
5.精通各类服装的生产工艺流程与版型技术,熟悉成衣版型结构及人体测量数据;
6.熟知面料特性,能完成生产资料统计及面辅料用量核算;
7.具备印花修正环节的风险判断能力。
杭州萧山新坡服装经营部
6000-8000元/月
服装设计师1年以下中专及以上现场办公五险大小周AICDRPS3ds MAX设计初稿服装男装
1.美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
服装研发/设计
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公产品落地运动服服装大小周外套T恤/卫衣产品调研内衣/泳衣童装
【优睿简介】
工贸一体,拥有完善的供应链体系,为亚马逊年销售额超亿级的卖家,专注跨境童装领域近10年,在佛山、广州、深圳等地设有分支机构。
一、岗位职责
1、【市场分析】:开展Amazon平台市场调研与数据挖掘,深入洞察行业趋势,追踪市场变化,评估市场规模,研判产品潜力,结合公司产品布局、用户需求及竞争格局,挖掘具备增长空间的新品类与畅销品开发方向;
2、【产品规划】:依据市场研究结论,优化各品类的产品结构与发展规划,明确产品功能特性与核心参数,制定上新节奏与发布计划;
3、【目标管理】:联动产品开发团队与设计人员推进新品研发,监督执行进度,指导并推动成员落实既定开发策略,提供专业建议与支持;
4、【成本管控】:主导服装类产品的成本管理,涵盖面料、辅料及加工费用等环节,在确保品质基础上,通过科学选材与工艺优化控制支出。例如,借助集中采购降低原材料单价;
5、【跨部门协作】:有效整合各部门资源与诉求,协调解决协作中的冲突与障碍,保障产品研发项目高效推进。
二、岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上跨境电商亚马逊平台服装类目开发经验,精通爆款打造流程;
2、熟悉亚马逊运营环境,市场嗅觉敏锐,数据分析能力强;
3、熟练使用跨境电商常用调研工具、数据抓取工具及合规审查软件;
4、具备较强的抗压能力,良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判水平。
三、福利待遇
1、【工作时间】:每日工作7-7.5小时,淡季午休时间为12:00-14:00,旺季调整为12:00-13:30,实行大小周制度;
2、【基本保障】:依法缴纳五险一金,享有年假、司龄假;
3、【吃吃喝喝】: 每两周组织一次下午茶,不定期安排部门团建、聚餐及外出游玩;
4、【薪酬激励】高比例提成,设置多项专项奖励,整体收入高于同行平均水平20%,表现优异者可享国内外带薪旅行机会;
5、【氛围】团队以95后为主,管理扁平,氛围轻松开放,倡导平等交流;
6、【节日】生日、妇女节、端午节、中秋节等均发放专属礼品;
7、【职业发展】联合多家专业培训机构为员工提供内部培训与外部学习机会,助力个人长期成长;
8、【晋升通道】每年两次晋升评审,晋升人数占总人数10%-15%,薪资上调幅度为10%-40%;
9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖,环境宽敞舒适,配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等日常所需设施,提升职场生活便利性;
图案设计
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上男装PSAIT恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装
岗位职责:
1、负责纺织品花型图案的创意设计与绘制;
2、配合团队完成从前期构思到产品落地的全流程工作,涵盖市场分析、手绘草图、配色方案及最终确认稿输出;
3、参与样布试制及生产环节的技术对接,及时调整设计细节以保障成品呈现效果;
4、关注行业动态与流行趋势,持续为产品开发提供新颖的设计思路与灵感支持。
任职要求:
1、美术或设计类专业本科及以上学历,具备良好的绘画功底和创新能力;
2、精通Photoshop等常用设计工具,有纺织品设计背景者优先考虑;
3、具备较强的表达能力及团队协作意识;
4、热爱纺织设计领域,工作积极主动,具有较强的责任感和进取心。
5、月休4天,12小时常白班。
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公PS周末单休包吃服装AI女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
职位描述
工作内容
1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发;
2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节;
3、具备良好的时尚审美,能快速捕捉流行趋势与市场需求。
任职要求
1、工作认真细致,具备较强的责任意识;
2、善于团队配合,拥有积极敬业的职业素养;
3、能准确领会主管指令,并融入创新思维;
4、反应迅速,对时尚潮流有敏锐感知力;
5、积极上进,能适应高强度工作节奏
栏目概述
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