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岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养与保留； 3、科学进行资金安排与成本管控，监督资金使用及运营费用的安全性与合规性； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地执行与持续优化； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，有深入实践经验； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析能力，能通过数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原定base地（在莞期间，公司统一提供住宿）

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工作内容： 1. 负责公司货运车辆的调度，依据每日实际出库任务合理分配司机工作任务； 2. 落实车辆的日常管理及维修保养相关事宜； 3. 承担司机人员的日常管理与绩效考核工作； 4. 组织开展司机交通法规与安全驾驶知识的培训学习；

退货专员负责电商退货产品异常情况进行反馈、处理、跟进等招工人数:1名工作地址:浙江省嘉兴海宁市区金丰路5号

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