工作内容：钢结构设计制作，图纸深化及拆分，激光制图排版 1、依据项目需求，完成CAD绘图相关任务。 2、按照公司标准，确保图纸质量与风格统一规范。 3、统筹协调绘图资源，保障项目按时推进。 任职要求 1、具备认真踏实、细致严谨的工作作风，责任心强。 2、具有良好的团队协作意识和职业操守。 3、能准确领会工作指令，并具备一定创新思维能力。

要求有3至5年钢结构厂工作经历，能吃苦耐劳，有丰富工作经验的熟手优先

工作内容：钢结构设计，屏蔽钢板设计。熟练使用CAD制图和3D设计软件。

具备钢结构行业相关经验者优先 加分项：拥有以下领域工作经验——工程施工、建筑设计、机械设备/机电/重工

【岗位职责】： 1.主导汽车电子域控制器及显示屏的结构开发，涵盖方案构思、精细化设计及样机实现。 2.开展结构可靠性评估与优化设计，提升产品耐用性与运行稳定性。 3.参与多部门协同项目会议，输出结构专业技术建议并提供实施支持。 4.编制结构类技术文件与设计标准，保障设计方案统一规范。 5.跟踪汽车电子领域前沿技术动态，推动先进设计理念与方法的应用。 6.处理量产阶段结构相关的技术异常，确保制造流程顺畅推进。 7.负责结构设计资料的整理与归档，保证技术文档完整准确。 8.参与产品成本管理，通过结构改进实现降本增效目标。 9.带教初级和中级结构工程师，促进团队技术能力持续提升。 【任职要求】： 10.大专及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 11.具备8年以上汽车电子结构设计经验，有丰富的域控制器与屏幕类产品开发案例。 12.熟练使用结构设计与分析工具，掌握常用仿真分析技术与方法。 13.熟知汽车电子行业相关法规与标准，确保设计满足车规级安全与可靠性要求。 14.具备较强的创新思维与技术攻关能力，能独立承担复杂结构开发任务。 15.掌握材料学基础知识，具备工程材料选型与应用的实际能力。 16.具备良好的协作意识，可与跨职能团队高效沟通配合。 17.学习能力强，能快速掌握新技术并应用于实际工作。 18.工作认真负责，作风严谨，重视细节把控与交付质量。

一、岗位职责： 1、根据项目方案与行业规范，承担各类五金结构产品（如工业五金支架、建筑五金连接件、设备五金框架、定制五金组件等）的深化设计工作，将初步构想转化为可实施生产的详细技术图纸。 2、结合五金材料特性（如不锈钢、碳钢、铝合金等）及加工方式（如冲压、焊接、锻造、机加工等），并依据安装标准，对设计方案进行工艺性优化，提升图纸的可制造性与装配效率。 3、完成五金结构技术参数的计算与确认，协同生产团队制定合理的加工工艺路线，明确所需加工设备（如数控车床、激光切割机、焊接机器人等）、工序安排及关键质量控制节点。 4、与设计部门密切协作，参与前期方案的技术评审；对接采购团队，提供五金材料及标准件（如导轨、螺丝等）的技术规格说明；为现场安装团队提供必要的结构安装技术支持。 5、编制并管理五金结构深化设计相关的技术文档，持续关注行业内新技术、新工艺及新材料的发展动态，积极推动先进成果在公司项目中的实际应用。 6、定期归纳总结五金结构设计与生产过程中出现的典型问题，提出改进措施，提升整体设计质量与生产效率。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、五金工程、结构工程等相关专业；大专学历者须具备5年以上相关领域工作经验。 2、具有3年及以上五金结构深化设计经验，熟悉收纳类五金、型材类五金的设计流程、加工工艺及安装要求；有收纳五金生产企业或高端五金制品企业从业经历者优先考虑。 3、具备复杂五金结构（如异形件、高精度装配结构）的深化设计能力，有定制化五金项目实践经验者优先。 4、精通AutoCAD、SolidWorks、UG、Inventor等设计软件，能独立完成复杂五金结构的3D建模、图纸深化及工程图输出；了解ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具，具备五金结构强度、刚度等力学性能仿真分析能力者优先。

工作内容： 1.实现外骨骼从样机到量产（DVT到PVT）阶段的转化 2.配合生产负责人，按公司制定的评价流程及标准，完成外协零件制造厂商的审厂（审厂阶段需要出差广东） 3.和外协零件制造厂商合作，完成DFM评审和变更、模具设计与评审、工装治具设计，并在此过程中同步确认报价和交期 4.追踪模具生产、试模进度、样品质量，保证零部件生产按时按量完成 5.配合总装厂完成装配SOP的制定，并根据现场反馈，评审SOP的变更需求 5.根据用户反馈，对外骨骼结构设计进行迭代 6.使用版本控制系统管控零件版本 任职要求： 1.熟练使用Creo或Solidworks进行3D建模。要求能够熟练绘制机械零件、内部结构，能绘制外观曲面是加分项 2.熟悉注塑、压铸、CNC以及表面处理等工艺 3.具有较强的时间观念和沟通能力，能及时识别项目中的风险，并主动和团队成员以及外协厂商沟通协调解决问题 4.具有较强动手能力和学习能力，能够在研发样机阶段自主进行装配、提出改进意见并落实。 5.具备已大批量量产的3C类产品结构设计经验者优先。

1：根据客户/市场需求、产品规格与技术标准，完成产品结构的设计 2：负责公司产品（如训练架非标体育器材等）的3D建模（SolidWorks、Creo等）、2D加工图绘制。 3：标准化与模块化：建立产品结构设计规范、标准件库、通用模块库，推动设计复用，提升设计效率与产品一致性；负责BOM编制、物料选型及成本测算，确保设计方案能进行生产。 任职要求： 1：45岁以内，大专以上学历 2：3年以上相关行业工作经验（非标类体育器材，文具柜，工具箱等产品经验优先） 3：精通钣金类加工工艺（焊接弯管喷涂等）擅长成本控制（材料选型、五金配件选型、工艺简化）及DFM（面向制造的设计） 4：软件：SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件 5：精通报价、产品称重、BOM、图纸展开等

1.负责新产品的设计与开发工作； 2.分解项目任务并制定实施计划，推进具体执行； 3.完成结构方案设计、图纸绘制及相关技术文档编制，优化评审中提出的问题； 4.全程主导首样打样流程及迭代修改，落实上级交办的其他任务； 5.输出3D结构模型与2D工程图，编制BOM清单； 6.配合售前团队开展技术交流与支持； 7.参与生产现场工艺指导，协助建立并完善工艺规范。

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招前台联系电话

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

【语音厅急招！声音控速来！】 你有好声音，我有大平台！ 不管你是： 温柔御姐音/奶狗少年音/磁性大叔音 搞笑段子手/情感树洞君/游戏带飞大神 只想唠嗑摸鱼，顺便赚点零花钱 只要你敢开口，就能轻松变现！ 时间自由：兼职全职都可，不耽误主业/学习 待遇优厚：底薪+提成+礼物分成，多劳多得 福利拉满：团队培训+流量扶持+节日福利，厅管手把手带新人！ 要求：普通话流利，有责任心，热爱语音互动 加入我们，让你的声音成为“摇钱树”！

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3.进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的结构技术问题 4.配合现场施工交底，处理设计变更及技术答疑，保障工程顺利实施 5.参与结构新技术、新材料的应用研究与标准化建设 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.经验要求：3-5年结构设计工作经验，具备完整项目全过程参与经历 3.熟练掌握PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件，熟悉BIM者更佳 4.持有注册结构工程师资格证或具备报考条件者优先考虑 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或现场支持

公司专业农村别墅自建房赛道 岗位职责: 1.负责别墅建筑的结构设计，确保设计符合功能与美学要求。 2.参与项目团队会议，提出设计方案和改进建议。 3.与客户和项目团队沟通，确保设计满足客户需求和项目目标。 4.对设计方案进行细化处理，确保施工图的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户交流。 2.拥有较强的创新思维和解决设计问题的能力。 3.能够独立完成设计任务，对设计质量负责。 4.熟悉使用设计软件，能高效完成设计作品。

一、岗位职责： 1、负责公司项目跟进、实施、确认； 2、负责公司产品结构原理设计，结构设计开发、验证确认工作； 3、负责产品模具跟进，检讨，测量，确认； 4、负责公司产品试制，问题点跟进关闭等； 5、负责技术文件编制、输出等； 6、负责项目开发文件编写、整理、汇总等； 7、负责公司质量改进等相关工作。 8、协助完成部门经理分配的其他工作 二、任职要求： 1、专科及以上，熟练操作autocad，不会三维可培养； 2、1年以上卫浴相关行业开发经验,，有浴室柜或台盆设计经验者优先； 3、有时间管理理念，可根据开发需求按项目管理自主规划工作，能高效达成任务目标； 4、产品创新能力,抗压力能力强、执行力。

工作职责： 1、承担小家电产品结构研发任务，针对产品实现过程中遇到的结构类技术难题，及时分析根因并提出有效应对措施。 2、依据生产制程需求，规划整机与零部件的结构形态，明确材料规范，兼顾结构功能、外观协调性及装配效率。 3、协同供应链团队进行结构件成本评估，通过结构精简、材料替代、通用化设计等手段达成降本目标。 4、撰写结构设计相关技术文件，准确完成产品2D/3D图纸的绘制、版本管理、发布与存档工作。 5、全程跟进结构开发进程，包括模具进度管控、样件验证、整机组装测试；主导结构方案评审，并牵头工厂EB（工程样板）、MB（小批量试产）、PP（预量产）各阶段的结构试产工作，确保问题有效闭环。 任职资格 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先；具备8年以上小家电领域结构设计经验，具有从0到1产品开发并成功量产的实战经历。 2、掌握小家电结构设计核心逻辑，熟知塑料、金属等常用材质性能及其表面处理工艺（如喷涂、电镀、丝印等）；精通塑料模、五金型材挤出模的设计要点与加工流程，能从设计源头预防量产隐患； 3、具备市场前瞻性，可结合行业动态预判新品结构设计趋势，拥有原创结构设计方案并实现量产落地（具备爆款产品设计经验者优先）。 4、熟悉小家电结构开发完整流程（从设计至量产），具备独立推进项目及整合跨部门协作资源的能力；在试产或量产阶段出现结构异常时，能迅速锁定问题并提供切实可行的解决策略。

小家电结构工程师的招聘要求通常包括以下方面： 教育背景与专业知识 -学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 -专业知识：需掌握机械原理、机械设计、材料力学、模具设计等专业知识，熟悉小家电产品的结构设计原理和相关国家标准。 工作经验与技能 -工作经验：有小家电行业结构设计工作经验者优先，熟悉小家电产品的生产工艺和流程。 -软件技能：熟练使用Pro-E、SolidWorks等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图软件，能进行产品结构设计、建模和出图。 -分析能力：具备一定的力学分析和有限元分析能力，能对产品结构进行强度、刚度等方面的分析和优化。 创新与问题解决能力 -创新能力：能够根据市场需求和用户反馈，进行产品结构的创新设计，提高产品的竞争力。 -问题解决能力：在产品开发过程中，能迅速解决结构设计方面的问题，如装配问题、可靠性问题等。 沟通与团队合作 -沟通能力：与研发、生产、采购等部门密切沟通，确保产品结构设计符合各方面要求，善于表达自己的想法和观点，能与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。 -团队合作：具有良好的团队合作精神，能在跨部门团队中发挥积极作用，共同完成产品开发任务

岗位职责 1.负责环保类机械设备（包括水处理、大气治理、污泥处置设备）的结构设计，完成装配图与零件图的绘制，确保图纸内容准确、符合规范且具备可执行性； 2.协同技术研发团队推进产品结构优化与工艺升级，提供专业的制图技术支撑； 负责技术图纸的归档与管理，构建系统化、标准化的图纸资料体系，保障技术文件完整且可追溯； 3.与生产部门密切配合，解答图纸相关的技术问题，协助处理生产现场的技术难点； 4.关注行业技术发展动态，持续优化制图标准与工作流程，提升出图效率与图纸质量。 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上机械制图工作经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 3.有环保设备（如水处理、大气治理、污泥处置类）制图经验者优先，熟悉环保设备结构特征及工艺要求者更佳； 4.具备扎实的机械制图功底，掌握机械设计规范、材料性能及加工工艺知识，能够独立完成整套设备图纸的设计与输出； 5.工作态度严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。 注：该岗位可参与项目奖金分配

1、具备5年以上风机、汽轮机或大型非标设备领域技术岗位从业经历；具有中大型企业工作背景或参与过重点项目的候选人优先考虑。 2、熟练掌握UG、CAD、CAXA等常用制图工具软件 3、了解大型钢结构类非标设备的加工工艺及生产制造流程 4、能够识别客户产品图纸中的潜在问题，独立优化设计缺陷，并提出有效且可落地的改进方案

电子连接器/传感器开发 综合薪资：10-13K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：28-40岁 3、经验：具备2年以上电子制造行业、工业设计或新能源领域相关工作经验 4、技能：精通CAD、proe、solidworks、UG等设计软件操作 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成各项设计任务，熟悉产品从研发到落地的全流程 2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM清单制作； 3、调研用户与市场实际需求，开展产品分析并与竞品进行对标，推动产品外观迭代升级； 4、协同研发团队推进产品开发、试产及上市过程中的技术问题处理与优化； 6、开展竞品调研，结合公司产品市场反馈实施优化改进，实现品牌风格与产品风格的统一； 5、参与设计创新与设计方法研究等相关工作 6、具有传感器、线束类产品设计背景者优先考虑； 7、具备良好的创意构思与原创能力，富有团队合作意识，性格积极乐观，工作主动认真，踏实肯干。 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 有注塑工艺经验者优先 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司，专注于汽车级温度传感器的研发与生产。公司获评国家高新技术企业，拥有多项专利技术，生产基地位于苏州千年古镇甪直。紧跟行业发展步伐，致力于引领市场需求；掌握先进生产工艺与核心技术，产品性能处于行业领先水平，获得客户广泛认可；我们的愿景是打造全球一流的传感器品牌。目前，已与吉利汽车、BYD汽车、上汽通用五菱、东风汽车、奇瑞汽车、长安汽车、长城汽车、华为问界、领跑汽车、瑞驰汽车等多家国内主流新能源车企建立长期稳定的合作关系。

有3年结构设计经验

产品：非接触式智能康养雷达（ 团队：硬件研发部，直接向硬件总监汇报 机械结构工程师核心职责（康养IoT产品） 1：雷达整机结构设计：负责康养雷达（吊顶/墙面安装）的结构设计，精通CATIA/SolidWorks，精通IP65防护等级设计（防水、防尘、防凝露） 2：材料与工艺：主导材料选型，熟悉超声波焊接、硅胶密封等特殊工艺，确保产品通过认证 3：模具与量产：全流程跟进模具设计（多腔模、热流道），3次试模内解决壁厚不均、缩水变形等问题 4：NPI导入：从设计阶段预判量产风险（如雷达罩透波率、长期运行稳定性），输出DFM/DFA报告，解决试产阶段的结构可靠性问题 5：跨部门协作：与射频工程师（雷达信号）、硬件工程师（PCB布局）、工厂紧密协作，确保天线视场角无遮挡、散热结构有效 6：海外合规：用英文与加拿大产品团队进行技术方案评审、医疗认证文档同步 硬性要求 IoT产品结构经验：3年以上IoT产品结构设计（需提供量产项目作品集） 材料与工艺精通：熟悉材料特性及抗菌、阻燃处理 英语技术沟通：能用英语进行产品结构问题分析、认证文档编写（六级500+或同等水平） 软性要求 优先：有毫米波雷达/传感器集成经验（熟悉天线布局、透波材料） 优先：熟悉ANSYS仿真（结构强度、热仿真、跌落测试） 优先：有医疗产品安规认证经验（IEC60601、FCC/CE认证） 加分项 有专利撰写经验（特别是结构防护类专利） 熟悉六西格玛或DFSS设计方法 有项目管理经验（PMP认证） 我们提供： 参与定义下一代康养雷达（服务北美高端养老机构） 与加拿大顶尖医疗产品团队直接协作 技术驱动、结果导向的创业公司氛围 14薪+项目奖金+加班工资

岗位职责 1、承担空调产品结构设计验证、图纸发布及BOM制作等相关工作。 2、负责在产品开发全流程中编制各类技术文档，确保研发过程文件满足研发管理规范及质量体系要求。 3、负责定制化项目方案的制定与输出。 4、以项目经理或核心成员身份推进项目开发，统筹协调资源，保障项目目标顺利实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业优先考虑。 2、掌握分体挂壁式空调产品结构设计原理与实践。 3、熟悉家用电器类产品开发流程，具备项目问题分析与解决能力。

1，负责非标钣金及标识牌的结构展开、部件拆分，并输出激光切割图与折弯工艺图 2，具备3年以上钣金拆分设计相关工作经验 3，熟练掌握CAD、CDR、SolidWorks、Rhino等钣金拆分常用设计软件

岗位描述 1.根据项目需求进行可行性分析，协助完成新产品传动件的设计及2D、3D图纸与设计标准制作； 2.负责传动件的技术评审，同时参加新产品的传动件的创新工作； 3.根据齿轮图纸设计相关齿轮刀具、砂轮产品；指导相关加工设备的调试，给予一定的技术支持。 任职要求 1.专科以上学历，机械类相关专业毕业，有齿轮传动、机械设计等相关专业背景； 2.熟悉使用三维、二维设计软件； 3.从事齿轮设计制造3年以上工作经验。

工作内容 1.负责钣金结构的开发与生产制造； 2.负责钣金部件的装配及质量检验； 3.及时汇报生产环节中出现的技术问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.拥有机械结构设计或相关领域的工作经验。