薪资：施工工长岗位职责项目计划与组织：依据项目目标和要求，制定详细全面的项目计划，涵盖进度安排、资源分配、成本预算等内容。组织项目团队，明确各成员职责，确保项目有序启动。资源协调与管理：统筹协调人力、物力、财力等项目资源，合理调配人员和设备，保障项目各阶段资源充足供应。监控资源使用情况，避免浪费和闲置。进度跟踪与控制：定期检查项目进度，对比实际进展与计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。根据项目需求，合理调整项目计划，确保项目按时完成。质量监督与把控：建立项目质量管控体系，制定质量标准和检验流程。监督项目实施过程中的质量情况，对关键环节和重要部位进行重点检查，确保项目质量符合要求。成本管理与核算：严格控制项目成本，审核各项支出，对成本超支风险及时预警。定期进行成本核算，分析成本构成，提出成本优化建议，确保项目在预算范围内完成。风险管理与应对：识别项目可能面临的风险，如技术风险、市场风险、政策风险等，评估风险影响程度，制定风险应对预案。及时处理风险事件，降低风险损失。沟通协调与关系维护：与项目团队成员、上级领导、客户、供应商等保持密切沟通，及时传递项目信息，协调各方利益，解决沟通障碍。维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。任职资格专业学历：工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的工程专业知识。工作经验：3 - 5年工程项目管理工作经验，熟悉工程项目建设流程，有一定的项目管理实践经验。技能要求：熟练使用Office办公软件和项目管理软件，如Microsoft Project、 Primavera P6等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。应变能力：具备较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂多变的项目环境中迅速做出决策，妥善处理各类突发情况。职业素养：工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的职业道德，对项目数据和信息严格保密。

投标主管具有5年以上招投标工作经验，其中3年以上团队管理经验，熟悉招投标全流程及相关法律法规。具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，提升团队整体战斗力。具备敏锐的市场洞察力和精准的投标策略制定能力，有丰富的成功投标案例。优秀的沟通协调能力和抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战。本科及以上学历，工程、经济、管理等相关专业优先。统筹管理投标团队，制定投标工作计划与流程，合理分配工作任务，确保投标工作高效有序开展。深入研究招标文件，组织团队进行项目分析，制定精准的投标策略，提高中标率。负责重要投标项目的投标文件审核，把控文件质量，确保文件符合招标要求并突出公司优势。与客户、合作伙伴及相关政府部门保持良好沟通，维护公共关系，为公司投标工作创造有利条件。定期对投标工作进行总结与分析，为公司业务发展提供决策依据，推动投标工作的持续优化。

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