岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营管理，提升社群活跃氛围； 2.组织并落实各类社群活动，提高成员互动与参与积极性； 3.保障社群秩序与信息传递的准确性与时效性； 4.汇总并整理成员反馈与建议，协同团队优化社群运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效管理社群用户； 2.掌握社群运营方法，可独立完成活动策划与执行； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4.具备较强的应变与问题处理能力，及时解决社群突发状况。

岗位职责： 1.负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2.与客户保持良好互动，确保咨询过程专业、准确、及时 3.积极参与团队协作，共同优化服务流程，提升客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询事务 2.能快速融入团队，具备较强的团队合作意识 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提高服务质量 上班时间： 8:30-12:0014:00-17:30，午休2小时 法定正常休假 薪资待遇： 无责底薪2500，3%-6%订单提成，综合月收入稳定在5000以上

岗位职责： 1.前期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）工作内容，系统培养综合能力，全程有专人指导带教。 2.带领团队开拓新项目，探索并开发新市场领域。 3.参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。 任职要求： 1.具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。 2.有责任感，能适应一定的工作强度，具备良好的团队合作精神。 3.志在长期发展管理方向，愿意持续提升自我。 4.拥有一年以上团队管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1.月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力浮动，具体面议。 2.端午、中秋、生日等节日发放礼品及奖金；设立集团爱心基金。 3.定期组织团队活动（庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。 4.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区式公寓住宿。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

岗位职责： 1.初期以学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，协助完成基础性事务工作。 2.逐步融入企业氛围，掌握公司整体运作流程，协同部门负责人推进日常管理工作的落实。 3.主动提升专业认知，深入理解公司产品体系，具备独立完成品牌宣传与推广介绍的能力。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需保证连续3个月以上。 2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，无迟到早退现象。 3.具备良好的执行力，能积极配合各项工作安排，有责任心。 4.品行端正，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及人际交往能力。 5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信支持。 薪资福利待遇： 1.月薪4000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者上不封顶。 2.定期举办员工庆功宴和生日庆祝活动。 3.端午、中秋、生日等节日享有礼品或奖金；设立集团爱心帮扶基金。 4.组织多样化团队建设（如庆功会、集体旅游、体育赛事等）。 5.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

1-态度端正2-积极乐观3包住 一，职位描述： 1，应届毕业生，在校生提供实习，实习工作(可全职). 2，实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作3，本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实 习证明。 4，实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位(可往管理层发展) 二，薪资福利： 1，公司为员工提供免费宿舍(位置合理，交通方便，家电家具齐全);2，无责底薪4000 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

无需经验！ 岗位职责： 通过英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台，推广公司业务并开展用户招募工作。 我们坚信，唯有志同道合的伙伴携手同行，才能打造轻松温暖又充满斗志的团队氛围。在这里，你的付出将直接体现在收入上，努力必有回报！ 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、微信等常用社交软件，具备基本的语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，每周固定周日休息） 实习期一个月，无责任底薪1500+200全勤奖+注册奖励+提成 转正后底薪4200+200全勤奖+提成 2、配备专业带教团队，助力你快速适应岗位，轻松上手 3、晋升通道完善，新员工将纳入储备管理人才培养计划 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

运营助理招聘简章 企业扎根Z世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国100+核心城市，坐拥300+子公司、5000+年轻精英团队。现招募运营助理，全面参与线上线下融合的营销运营事务，在活力型团队中加速成长，掌握运营关键能力！ 核心职责 协助推进线上线下运营全流程：参与社群管理、活动执行落地、数字化营销工具操作，支持品牌年轻化策略实施； 数据整理与分析：汇总运营相关数据，撰写基础分析报告，为运营优化提供数据依据； 跨部门协作：联动市场、商务等职能团队，确保运营流程顺畅衔接，协同达成用户增长与转化目标； 沉淀运营经验：归纳运营案例与标准流程，协助构建团队运营知识体系，逐步独立负责小型项目运营。 任职要求 学历不限（大专及以上优先），专业不限，对线上线下融合运营有热情，熟悉主流社交平台者优先； 具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能高效完成各项任务； 学习能力强，乐于接触新事物，能以Z世代（1995-2010年出生）视角理解用户行为与需求； 有责任心、抗压能力强，认同“创新谋发展，同心赢未来”的企业理念，愿意在实践中积累运营实战经验。 专属福利 1、成长赋能：带薪专业培训+资深运营导师指导，从0到1系统掌握运营核心技能； 2、薪酬激励：实习期基础薪资4000+绩效奖金1000，多劳多得，转正后能力突出者薪资上不封顶； 3、生活保障：带薪休假+节日福利+免费员工公寓，定期组织团建（旅游、轰趴、体育赛事）； 4、发展空间：清晰晋升路径（运营助理→运营专员→运营主管），支持横向跨事业部发展。 应聘方式 联系电话：*********** 办公地址：地铁1/2号线朝阳广场G出口直走10米→新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店进入→乘双层电梯至20楼→出电梯左走右转直走2012门牌 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30 来平台，用你的创意与执行力，玩转线上线下运营！我们期待充满活力的你，加入年轻化运营团队，共同打造顶尖爆款运营力量

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招聘保安一名:港口区市工委对面小区行政单位招保安一名。要求年龄56岁以下，身体健康。服从安排，工作责任心强。工作时间 12小时，两班倒。每月休假10天。工资2500元/月。有意者电话

某公司招聘保安数名，8小时，工资2300-2600，55岁内，可购买职工保险，有意向请联系郑主管（）

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柳钢29号检修28号培训.增加普工30人280元一天8小时，工人250元一天8小时，双证焊工10人50元一个小时，每天上12个小时，加班按工资1:1算，黑白班，服从两班倒，包住食宿，男女均可，工期4一5天，培训期间补助100元，联系电话，

一、岗位职责 1、负责包括不限于网站（重点）、小程序、各类页面的需求对接，评审，建设、分析等工作的安排和规划，能带领小组按时按量按质输出需求结果； 2、负责部门的内容物料库的建设，策划制作包括不限于文字性内容、图片物料、视频内容等； 3、负责部门相关的技术支持工作，包括不限于：服务器、域名、后台程序环境的运营维护、对内对外接口的编写等； 4、精通网站流量的获取、流量的转化漏斗链路，能识别各转化环节的问题，协同上下游组织进行优化； 二、任职要求： 1，了解常见的互联网营销获客方式，如SEM、SEO、信息流等； 2、有大型检测、认证等服务机构2B推广经验优先考虑。 三、福利待遇 1、缴纳五险一金; 2、获客转化奖励； 2、每月团建、每季度生日会、每年2次旅游团建; 3、开门红、38妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等精美礼品或红包;不定期组织下午茶。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

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晚班工 工作时间为6点到凌晨1点 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1名

年龄25 - 50岁，听从安排 薪资福利:2800 + 餐补 + 全勤奖，县城上下有班车接送 招工人数:20人

未提及 年龄40岁至55岁 薪资福利:6000元至6500元 招工人数:1名

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招个投报员跟社区打卡。要求c1证。 全职或者兼职工。 有意者私聊∶

招通宵夜班临时工6名，年龄：2 2一45岁。上班时间：12点到8点，工资1 50 元／天， （不包吃住）要求:能接受加班、吃苦耐劳，手脚勤快，要服从安排。有意者联系 黄总

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年龄25 - 50岁，听从安排 薪资福利:2800 + 餐补 + 全勤奖，县城上下有班车接送 招工人数:20人

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