诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现买房买车的目标，二是希望通过销售工作提升自身能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长追求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升顾客体验与满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理标准 3.配合完成上级交办的各项日常运营任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员沟通协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保任务高效完成 3.态度积极，富有责任心，乐于学习并持续提升自身综合素质

岗位职责: 1.为顾客提供优质服务，保障客户体验满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 3.配合完成上级交办的日常运营相关工作任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员互动沟通 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定作业效率 3.态度积极，乐于承担任务，具备持续学习和成长意愿

我们专注住宅出租，非中介模式，不收取中介费用，客户更易信任与接受。公司欢迎无经验者加入，提供师傅一对一指导，快速掌握业务，轻松入门。 公司拥有短租、及长期租赁等多种房源类型，资源丰富，匹配度高，成单更高效。 岗位职责： 1：全面负责房屋租赁业务流程，包含租赁合同的签署与续约管理； 2：维护与客户的良好沟通，建立稳定合作关系，保障服务品质； 3：发布房源信息，接待客户咨询，安排线上交流，协助客户了解租赁流程及相关条款； 4：定期巡查租后房屋状态，落实安全检查工作，确保居住安全； 岗位福利： 节日关怀福利，办公区域覆盖无线网络，定期组织团队建设与聚餐活动； 支持实习生入职，可按规定出具实习证明

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先

重要的事说三遍！！！ 有低成本住宿提供 内部员工福利 拎包入住 空调、洗衣机、无线网等基础设施齐全

Q&A Q1：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ A1：太平洋作为历史悠久的品牌企业，拥有系统化、全方位的培训机制，并配备一对一资深员工带教。无论你的起点如何，我们都会助你快速融入并稳步成长！ Q2：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ A2：提供保障薪资，本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人7000元，退伍士官8000元，实习生4790元，提成比例最高可达15%-45%，另享绩效奖金。 Q3：对于曾经开过单后离职的员工，或已离开行业的经纪人，太平洋是否欢迎回归？ A3：太平洋始终向所有怀揣梦想的人敞开大门，无论是老同事重返岗位，还是新伙伴加入团队，我们都热烈欢迎！ Q4：以后的工作地点在哪里？ A4：上海浦东新区 【这是一家什么样的公司】 上海首家成立的房地产中介企业，品牌影响力与资源实力位居行业前列 全国房地产经纪行业十强企业 不通过外部渠道直接招聘“管理层”的房产公司 人均市场占有率居全上海首位！人均业绩与门店平均业绩均领跑全市 完善的培训体系——新员工享有三天岗前集训，结合每周定期免费课程与“师傅带徒弟”模式 连续17届荣获房产经纪领域“金桥奖” 【这样的你将脱颖而出】 1、年轻就要拼：年龄在******之间 2、学历体现学习潜力：具备大专及以上学历 3、态度决定发展：工作认真主动、能吃苦耐劳；为人协作友善、充满热情 4、理想引领未来：有追求高品质生活的动力，渴望实现家庭幸福目标，有能力承担生活责任 【你的工作职责】 1、入职后先深入了解所在商圈情况。无需频繁外出奔波，我们的办公区域与服务商圈紧密相连 2、负责接待来访客户，积极沟通，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看房源到最终成交，由导师或店长全程指导 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验；坚持客户至上的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，助力提升企业社会形象 理想或许遥远，现实未必轻松。但只要你愿意付出努力，太平洋房屋必将助你在房产行业中闪耀光芒。加入我们吧！ 公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递简历！ 如有意向，可直接提交简历，我们将优先为您安排面试。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-27 岗位职责: 1.负责二手房、新房的销售或租赁业务 2.兼职性质无需坐班，时间灵活自主，享受高额提成！

工作自由，可双休，基本都是室外工作，工作内容： 1.临街门面房出租转让信息搜集 2.有房东委托，帮房东代为管理商铺（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 3.客户和房东之间做谈判，促成成交（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 工资为底薪加高提成，不需要出差。 生日福利，旅游激励，节假日正常休息。 有专人培训，带训，时间自由，

招聘信息：开发区工学院大量招聘保洁男女不限，工作轻松，时间正常班。联系电话

老铁们，年味儿刚散，是不是又该出来跑活儿了？ 找活儿的看过来，招半挂车司机，急招！ 我们公司现在急招半挂车司机，只要你有技术，肯出力，我们给足你待遇，让你今年“钱”程！ - 月入12000起到20000+：多劳多得，跑得多赚得多，上不封顶！每月准时发薪，绝不拖欠你一分血汗钱。 - 车况好：定期保养的车，空调、卧铺一应俱全。 - 路线稳：主要跑[义马到石河子、奎屯]，来**一趟心里有底，不用到处找货。 - 没套路：公司直招，，实实在在招人。 -无经验也能跑！不熟悉路况的有老司机带。 - A2驾照，有资格证、身体好，能吃苦、敢拉敢跑、具备良好的安全意识。 - 年后不迷茫，高薪有方向！半挂老司机，实力派的不二之选！ 联系人：[于队长] 电话： 地址：[新疆旭瑞物流办公楼二楼]

8.湖滨稻山村招聘 1⃣年龄：18-30左右 2⃣岗位： 1，服务员:工资5000，月休4天，负责自己区域卫生和服务，包吃住 2，门迎：工资5300，月休四天，负责带客，揽客，包吃住，要求性格开朗，五官端正 3⃣：上班时间： 早班9:30-21:30 晚班11:00-卫生打扫结束 工作轻松 时间短 男女皆可 有需要直接打电话

16.招聘 洗碗阿姨2名底薪4500综合工资5500 加班有加班费 地址：东方之门湖滨楼 联系电话☎

西站招收银员、理货员 - 薪资：月薪3200元，每天工作8小时，加班每小时10元 - 年龄要求：20–40岁 - 班次时间： - 早班：8:00–17:00 - 中班：13:00–22:00 - 晚班：14:00–23:00 - 联系方式：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询工作； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产置业咨询服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署流程。 我们希望你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识和积极心态。 我们为你提供： 1.试用期底薪2K，另享高额提成； 2.社保缴纳、高提成奖励、团建活动、国内旅游，节日福利齐全，生日礼品暖心送达； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，法定节假日正常休息，工作安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力快速成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业化的房产咨询与置业建议； 2.分析客户实际需求，精准匹配优质房源，参与商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发并积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可； 2.普通话流利，沟通顺畅，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4.做事踏实细致，为人正直真诚，具备良好的协作精神。 薪资待遇： 1.底薪2000元加提成； 2.每月享有8天休息时间。

【这个职位能让你得到什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个高质量的职业发展起点； 2. 系统提升你的思维模式，涵盖互联网运营、市场营销、团队管理等多维度视角； 3. 相比从事三年行政类重复性工作，担任三年房产经纪人将带来截然不同的收入增长轨迹。随着从业时间的增加，你的专业能力与社区资源将持续积累，通常2-3年即可带领一支小型团队； 4. 任职五年以上，有望成为行业资深人士，实现收入稳定增长，未来转型为专业顾问甚至律师也并非遥不可及； 5. 你也有机会自主创业，开设属于自己的门店或公司品牌，依托链家与贝壳平台支持，打造个人事业版图。 【职位要求】 1、不限是否具备房产行业经验； 2、需大专及以上学历，年龄在20至40岁之间，条件优异者可适度放宽标准； 3、不甘于现状，敢于追求高收入目标； 4、具备一定的学习理解能力和人际沟通技巧； 5、有销售背景者优先考虑，具备房产销售经历者待遇更优； 【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并登记客户基本信息； 2、维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同客户实地查看房屋； 4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5、配合销售经理完成相关合同的签署流程； 【薪资待遇+发展空间】 1、无经验新员工入职即享4000元底薪+30%-75%提成，提供免费住宿，租赁业务提成不低于40%，有经验者可面试定级定薪； 2、公司配备完整培训机制，包括岗前培训、初始化培训、导师带教等； 3、新人到岗后由资深经纪人一对一指导带教； 4、定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力； 5、具备同行业工作经验的经纪人，薪酬可面议； 6、业务覆盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁服务； 7、晋升路径清晰：专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理； 8、办公环境优良，团队氛围积极活跃； 9、地理位置优越，交通便捷。 【我们的优势】 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持； 2. 金质认证门店，业绩长期位居大区榜首； 3. 人均产出位列郑州市前三名； 4. 团队协作融洽，人员流动性低； 5. 区位优势显著，地处CBD核心区域，位于金水区与东区新老城区交汇地带，市场交易活跃度高。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.熟悉当地房产市场基本情况，能快速学习掌握业务流程 4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

1.底薪2500+（50%-60%）高提成月收入在8000-10000左右 2.工作七小时制 9:00-12:0014:00-18:00 3.工作自由（新人入职会有师傅一对一带） 4.有经验均可，男女不限；应届生，小白都可以，有经验者优先。 职务晋升： 经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长

宝妈期待的兼顾家庭与工作的好机会来啦！ 在家附近上班，无需高学历、强背景，只要你愿意付出努力，坚持到底！ 早九晚六，准时下班，孩子上下学也能轻松接送。每月休息四天，可灵活调休。团队氛围温馨融洽，同事多为同龄宝妈，每月一次集体活动还能带上宝宝，边赚钱边交友，这样的工作值得一试！ 公司统一提供客户资源与房源信息，无需自行拓客，只需做好客户维护，带看房并协助完成过户流程即可。 没有经验也不用怕，入职后有资深同事一对一指导，全程带教，助你快速上手，安心起步！ 薪资：无责任底薪2000元+1000元开单奖+高比例提成（35%-65%），敢于拼搏，收入上限由你决定！

2024年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40%（起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商），市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁（1995年-2003年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2025年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产购房咨询与服务； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配的房源信息。 3. 参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力。

招聘房产经纪人，兼职可兼顾接送孩子 负责新房及二手房销售，依托大型房产平台资源 无论新手或经验者均可加入，配备专业导师指导带教 高比例提成，底薪4800元，收入上不封顶 月入过万轻松实现

永城新房及二手房销售

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与众多知名开发商及业主建立长期合作关系，合作方包括万科、永威、建业、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业竞争优势显著，基本无同类型竞争压力。公司全程提供客户资源与项目支持，精准匹配买卖双方，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介服务费用。 团队秉承雁阵文化，倡导协作共赢，内部氛围和谐融洽，无复杂人际纷争，办公环境轻松高效。不设门店驻守岗位，采用“老带新”培养机制，统一提成标准为35%-40%，不分档计算，保障公平透明。入职即安排系统培训，助力快速上手。 福利待遇： 1、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 2、国家法定节假日如需出勤，按三倍工资标准发放薪酬。 3、每月组织一次团队聚餐，增强集体归属感与凝聚力。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 5、季度内达成百万业绩的经纪人，次季度可享7天国内旅游机会（支持携带父母），全程费用由公司承担。 6、年度业绩排名前三，且单数排名第一者，可获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉资格。 7、每年春节享受5+7天休假制度，工龄满3年及以上员工，额外增加5天假期。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22至30周岁。 2、有房产行业从业经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，思维活跃，积极进取。 4、退伍军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度团建拓展＋外出游玩＋年终海外旅行】 创造奇迹，引领未来！2025携手共进，期待你的加入

岗位职责： 1.接待客户，提供专业的房地产购房咨询与服务； 2.分析客户意向，精准推荐匹配的房源信息。 3.参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力。