工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的销售能力与优质的服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、对汽车领域具备一定认知并持有浓厚兴趣

早九晚六 底薪加提成月入5000-10000 具备良好沟通能力，积极进取，踏实肯干

岗位制作： 1、负责店面运营及团队赋能，担任门店智选车业务负责人； 2、统筹客户从进店至交付的全流程管理，协同并指导产品专家提升客户服务品质； 3、组织实施门店所在区域的市场推广活动，确保活动有效落地执行； 4、带领组员高效协作，落实各项支持举措，保障客户资源持续拓展； 5、协助店长推进各项管理工作的执行与落实。 岗位要求： 1、具备2年以上汽车行业门店零售管理经验，熟悉新能源汽车领域者优先； 2、具备较强的门店销售与运营管理能力，拥有一定的团队管理实践经验； 3、学习能力强，善于人际沟通，认同企业文化和核心价值观； 4、持有C1驾驶证，实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录； 5、具备出色的客户现场掌控能力，能快速建立客户信任关系。 本岗位由华强商贸提供

专业能力扎实，精通销售技巧，具备出色的沟通协调能力，能承受工作压力，富有实践经验

汽车销售，抖音，快手平台推广

进店客户接待，记录，车型介绍，客户报价，跟踪，回访。专业知识学习。客户交流维护。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

招聘：销售10名 1.不限经验，工作灵活，收入可观 工资待遇：底薪+高比例提成+广阔晋升机会 综合薪资：5000-20000

不想搞得太官方。花生好车，手续线上办，提车按你地址就近安排，全国都有店，400多家连锁 上班时间上午9点到11点半，下午2点到6点，月休4天，自己灵活安排 每月18号发薪，卖一台车提成3450到7000 目前就这些，其他问题可以细聊 有没有经验都行 够直接了吧

岗位职责： 1．通过电话积极对接潜在客户，全面介绍产品特性与核心优势，及时解答客户疑问； 2．依据既定销售目标与策略，规划并落实电话销售方案，确保销售任务顺利完成； 3．主动跟进客户意见与需求，提供专业化的服务支持，维护长期稳定的客户关系； 4．按时参加销售团队会议，交流市场信息与客户反馈，协同推动团队业绩达成。 任职要求： 1．具有良好的语言表达能力及电话沟通服务能力； 2．熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力； 3．能熟练操作各类销售相关工具及办公软件； 4．工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5．年龄要求18至38岁

高陡边坡需要混泥土护坡和做六棱砖专业队伍，能做的与我联系: 地址在山西省长治市沁县南池村附近

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棚户区明天找个快餐顶班的，上午半天，150，

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中山黄圃中裕汽车有限公司招聘 新能源店长： 1.工作内容：负责新能源车销售和团队管理 2.岗位要求：5年以上管理经验 3.工资：8K+绩效 销售顾问： 1.工作内容：车辆销售相关工作 2.岗位要求：2年销售相关工作，有汽车销售经验者优先 3.工资：3K+绩效 电销专员： 1.工作内容：系统电话拨打，邀约意向客户，跟踪信息 2.岗位要求：电话营销有经验者优先 3.工资：5K+绩效 工作地点：中山市黄圃镇兴圃大道中171号之二 公司其他福利：五险一金 有工作餐提供 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 联系方式：黄经理

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高薪诚聘·汽车销售精英 告别死工资，收入无上限！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

需要专业过关，有上进心

办公室打电话拉客户

负责接待客户、匹配房源、带看、讲解房产信息，协助完成签约成交。 公司提供精准客源，不用自己盲目拓客。 有完善培训，店长一对一带教，没做过也能快速上手。 薪资：无责底薪 3500 + 高提成，多开单多赚钱，收入上不封顶。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1. 制定并落实区域汽车销售战略，提升品牌在市场中的竞争地位； 2. 维护客户关系网络，保障客户满意度与销售指标的同步实现； 3. 研判市场发展动向，策划具有针对性的销售方案与推广活动，促进业绩持续增长； 4. 带领并培养销售团队，提高成员的专业能力与服务水平； 5. 整合内部协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，提升服务流程效率。 任职要求： 1. 具备出色的市场分析能力和销售统筹经验，能有效规划并推进销售策略落地； 2. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户长期信赖； 3. 具备团队管理经验，能够激发团队积极性，推动目标达成； 4. 熟悉汽车领域业务，掌握行业趋势及用户消费偏好； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责 负责到店客户接待、咨询解答、车型介绍，完成整车销售及订单签订 维护客户资源，做好跟进、回访与关系维护，提升客户满意度与复购转介绍 熟练掌握车型参数、配置、报价、金融方案、上牌保险等全流程知识 完成门店下达的销售目标，配合完成车展、外拓、团购等营销活动 按要求做好客户登记、合同录入、交车服务及售后衔接工作 任职要求 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达自然大方 热爱销售工作，积极主动，有责任心，抗压能力强 有

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、25-40岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

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