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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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招聘：大健康管理员 薪资：10000-15000元 中国人寿，诚聘人才收展发展部：需求永恒，才值得研究坚守。收展部旨在向寿险保单的老客户提供标准化、高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对寿险服务的体验。岗位职责： 1、服务好公司分配的精准客户资源，定期进行回访，为客户提供健康咨询；2、客户在需要进行保险理赔时，帮助客户进行相应的理赔手续； 3、提升培训能力，协助做好团队培训，维护好团队员工关系； 4、参与每天早会学习，接受转正、晋升等一系列培训；5、做好其他团队需处理的事项。任职要求：1、***大专及以上学历，营养学、护理学、药学、保险学等健康类专业优先； 2、能协助进行和公司企业文化建设； 3、具备良好的人际沟通能力、有爱心，具有强烈的进取心、责任和团队合作精神。4、认可公司的文化，能与公司共同发展。福利待遇： 1、享受中国人寿一流的专业化的各项培训。 2、丰厚的收入：底薪 津贴 季度奖 年度奖＋管理津贴 长期服务奖3、完善的福利待遇：意外伤害保险 重大疾病保险 养老保险等（高额公积金） 4、旅游：每年2-3次免费国内旅游。（达标即可享受） 5、新筹建部门，保险从业新方式，平台稳，发展潜力大！ 工作时间：8:30-17:30，下午时间自由安排＋双休＋法定节假日

招聘：营养师 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责为客户定制个性化营养方案并跟踪调整； 2、 开展营养健康知识讲座及**线下咨询服务； 3、收集分析客户健康数据，建立健康档案。 任职要求： 1、 营养、食品等相关专业； 2、持有营养师资格证书，熟悉各类营养知识； 3、具备良好沟通能力，有服务意识和责任心。

招聘：健康管家1薪资：2500元以上/月1.具有挑战精神，渴望高收入，对中医养生行业充满热情与想法2.善于沟通，乐于分享，喜欢与人连接并创造价值3.学习能力强，愿意掌握专业技能，以专业服务客户4.目标清晰，行动力强，进取心强5.试用期保底6000元，成长空间广阔6.上班地址华宇大厦或者是海珠区沙园市场附近，二选一。

招聘：健康管理师薪资：2500元以上/月轻体力、重沟通，适合有爱心、会用手机的群体，特别适合宝妈就业转型。岗位职责：根据客户体质推荐蔡李佛系列食疗方组织线下养生操课，维护社区健康社群推广标准化食疗产品岗位要求：培训后考取《健康管理师》服务意识强，擅长与老人/宝妈沟通

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告（第二批）》的有关规定，区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。

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