攀枝花仁和招油漆工

攀枝花市东区招腻子/大白/墙漆、泥瓦工

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攀枝花仁和招油漆工，外墙漆/真石漆

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南充市营山县招油漆工

工作内容：负责新能源配套产品的组装和质检工作 上班时间：8：30~20：30，两班倒，上六休一 工资：15/h，三个月后转正为16/h夜班补贴20/晚，月综合4800~5200/月， 吃住情况：包吃住，4-6人间，厂内住宿水电平摊 要求：18-45，有工厂上班经验优先 发薪日：每月25号

电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 水电工：室内外安装，临水临电，预埋，布管，工装，家装等。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-13000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有几个工地，工期2-5年。招做长期的，短期不要。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。

西区急需一名带班司机，工作地点在四川攀枝花西区。

贤家山地公园招聘厨房小工两名，提供食宿及月薪3000元待遇，有经验者优先，工作地点四川攀枝花，联系方式详询。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查、隐患排查及闭环整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展班前教育、分部分项安全技术交底及应急演练 3.全程监督高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险施工环节，确保合规受控 4. 及时上报、参与调查分析安全事故，制定并跟踪落实预防措施 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府主管部门及甲方单位的安全检查与迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1） 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对处置能力 4. 能适应攀枝花市盐边县项目现场工作环境，吃苦耐劳、原则性强、执行力强 5. 有建筑施工领域安全管理经验者优先，学历不限

仁和区普达招聘墩子工和杂工，工作地点四川攀枝花。

厦门市集美区招熟手喷漆工，320-380/天 年龄18-42岁

乌鲁木齐市头屯河区招油漆工、腻子/大白/墙漆

长春市南关区招腻子/大白/墙漆，其他油漆，油漆工 长春市新天地购物公园负一楼，用大白工一人，打砂纸，上乳胶漆，6小时活260元，能干的联系我

茂名市信宜市招外墙/滑板、外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

喷漆工日结35小时包吃包住

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高素质电工需求，要求高中以上学历，持有电工证且具备至少5年化工企业工作经验，负责车间设备设施维护保养，确保设备正常运行，待遇优厚，月薪4500-5500元，工作地点在四川攀枝花。

耐火高温喷漆的资质的工人师傅，可以联系我，，急需要。

攀枝花市盐边县招氩弧焊

有没有耍起的师傅来干几天，干完拿钱，活在东区。

招聘：装配电工学徒2200-3500/月 薪资：2200-3500元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力，有电工证优先

薪资待遇】：小时工待遇：24-26/小时，综合月薪 5000-7000 正式工待遇：底薪＋加班费＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效 +技能津贴，综合月薪6000+，购买五险一金 1.包吃包住，恒温车间，年龄：16-50岁， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有工资。 3.月休4天、上六休一（可调休），一金 4.每月5号准时发放工资，各大银行均可 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运等 7.住宿环境：免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食：食堂免费提供可口工作餐.炒菜、蒸菜、冒菜、小吃、面食都有 9.上班一星期可预支工资 10.当天就安排住宿，面试请带上行李和身份证。

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质