招聘18到50岁以内男女不限，民族不限。工资8000包吃包住的，上六休一，交五险一金到手工资。工作简单轻松。

薪资待遇：工资8000-11000 上班时间：早八晚八，休2-4天 要求：20-44岁，无犯罪记录证明，普通话正常交流，身体健康 工作内容:铺层·灌注·合模·切割·后道精修·混胶·打磨·手糊 福利待遇：包吃包住

负责本岗位工艺调整，设备巡检

负责仓库上下货的辅助工作

招聘，18到50岁以内男女不限。民族不限，主要检查外观的，检查设备的。工资7000到8000包吃包住的，

《聘普工+男女不限+保安》 普工（操作工 质检 普工 保安） 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理 12 小时工作机制。 薪酬：6600__9000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费2-3人/间。

年龄：18-45周岁 福利：满勤奖励500 熟练工奖励3000元 食宿：包吃包住（水电费平摊）   薪资每月15号发 试用期5000-7000、 转正工资7000-9500、 熟练工保底8000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500元。 第一周每天工作时间不超8小时 第二周每天工作时间不超10小时 第三周以后随班组产线进度上班 备注：需要携带无犯罪证明 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 保险：

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、检测或搬运等基础作业任务 2. 能正确使用电动工具，打磨，切割 3. 遵守质量标准与安全规范，参与班组质量自检与改进活动 5.积极参加岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度与工作安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳 4.有制造业普工经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者优先

东方希望集团有限公司 4月份招聘操作工10人 年龄30-48周岁 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区东方希望五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，包吃包住，入职满三个月后表现优秀人员可转为东方希望集团正式员工，，月薪9000-左右。

岗位职责： - 负责车辆故障的精准诊断与排除，独立完成发动机、底盘、变速箱等核心部件的复杂维修- 负责对中工、小工的技术指导 任职要求： - 具备5年以上汽车维修经验，技术过硬，能独立处理疑难杂症- 持有相关职业资格证书。

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统完好有效 3.按规范填写维修记录、检测报告及隐患台账，及时上报重大风险问题 4.配合消防主管部门检查，落实整改要求，保障单位消防安全合规运行 5.对使用单位相关人员开展基础消防设施操作与应急处置培训指导 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，持证上岗 2.熟悉GB50166、GB50261等国家消防技术标准，具备现场实操经验 3.具备基本电气与管道识图能力，能独立完成常见消防设备检修与调试 4.责任心强，安全意识高，无不良从业记录，能适应突发性抢修任务 5.身体健康，能胜任登高、搬运等作业，持有有效健康证明

岗位职责： - 负责车辆故障的精准诊断与排除，独立完成发动机、底盘、变速箱等核心部件的复杂维修- 负责对中工、小工的技术指导 任职要求： - 具备5年以上汽车维修经验，技术过硬，能独立处理疑难杂症- 持有相关职业资格证书薪资待遇：底薪8000+绩效提成

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优质岗位+20元/小时+26元/夜班补贴+200元/外宿补贴 ➕夜班补贴26元/晚 ➕外宿补贴200元/月 ➕岗位补贴200～500/月 ⚠三重补贴，月收入七千以上 20元/小时➕包吃 20元/小时➕包吃 两班倒：8:00—20:00（10个小时，一个月倒班） 工作岗位:碳纤维科技管生产，组装，质检等 月休：月休2-4天（调休） 工期：至少做2个月，可长期做，满7天可预支 工作地址：新塘沙埔永宁 :

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