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猪场夜间巡查员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责猪场夜间巡查,保障生猪健康与场所安全 2. 观察猪群动态,及时识别并反馈异常状况 3. 落实企业相关规范,保持猪场正常运转秩序 任职要求: 1. 具备较强的观察能力和应急处理能力 2. 沟通顺畅,确保信息传递准确无误 3. 工作踏实,具备较强的责任意识和纪律性
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
22-45岁,初中学历,踏实肯干,能适应封闭式管理模式 享有三节福利、员工子女考取大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训; 主要工作职责: 1、负责餐食及各类物资的配送与领取; 2、生活区域环境卫生的日常保洁; 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理; 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准维护; 5、生活区内各区域的定期消毒作业
后勤员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实,吃苦耐劳。
后勤员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、不对消毒水过敏 2、吃苦耐劳
食堂后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专及以上配送员
食堂仓管员,07:00上班,负责食堂每日采购单的汇总及物资进出库的管理工作,根据实际运营需求,配合后厨与前厅完成相关服务支持。需熟练使用电脑进行台账登记,身体健康,能承担搬卸货物等体力工作,具备吃苦耐劳品质和团队协作意识,注重礼仪规范,服务意识强。有仓库管理或餐饮行业工作经验者优先考虑。
主计划
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上生产计划与物流控制
岗位要求: 1、25岁****,大专及以上学历; 2、具备2年以上计划管理相关工作经验; 3、在大型制造企业从事计划类工作满3年以上; 4、掌握生产工厂的生产计划与物控管理流程; 5、对数据具有敏锐度,具备扎实的数据统计与管理能力; 6、拥有优秀的计划制定及组织协调能力; 7、熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL常用函数,熟悉ERP系统的使用; 8、具备良好的团队沟通意识,较强的表达与协调能力,执行力突出,具备持续优化工作的意识,以及高效的统筹规划能力。 岗位职责: 1)汇总销售订单(OEM订单),核实产品库存,依据配方类型及对应生产线安排预排产计划,并更新《OEM订单管控表》; 2)确认物料供应情况,反馈客户订单交付时间,每日维护《未完成订单》台账; 3)结合客户交期需求与实际产能制定周/月生产计划,计算物料需求总量及到料时间,向物控提供三天内的物料需求计划; 4)编制每日生产计划,跟踪当日生产进度,并协调处理生产过程中的异常问题; 5)核对前一日生产计划执行结果,统计计划达成率、出品率、人均产能、交货周期、配方试产情况及欠货数据; 6)设定常规成品的安全库存标准,与业务部门对接下月定制类产品需求,确定常备库存数量; 7)根据月度销售数据及重点客户的需求预测,按生产线编制产销平衡统计表,分析各线日产量趋势及月度物料需求; 8)每月3日前完成销售统计分析表和生产用料统计表的编制; 9)开展欠货情况分析,完善成品安全库存机制; 10)落实上级交办的其他工作任务。
生产计划员(PC)
3000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上不需要出差包吃住电子电器经验半导体经验单休有生产控
岗位职责: 1.编制生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标; 2.跟踪生产执行情况,及时预警风险,动态调整排产方案; 3.组织跨部门协作,高效对接工作进展,解决过程问题。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年以上生产计划管理岗位工作经验; 2.了解制造工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力; 3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
综合专员
5000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科及以上MES系统经验有物料控制经验(MC)单休需要出差五险
1、负责客户提货计划的收集与协调生产排程,保障提货环节的服务对接; 2、负责日常物资采购执行,子公司基础人事事务处理,统筹管理食堂、宿舍及厂区6S工作,并完成其他行政事务; 3、负责工厂安全生产巡查、稽核以及安全相关档案资料的归集与整理; 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与管理工作; 5、负责特种设备及证照的年检跟进与手续办理,落实工厂消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护。
杂工
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限杂工
负责站内各项事务的协调与配合工作
生产计划大专及以上
岗位职责:1、根据主机厂生产计划、公司库存情况和生产能力,从母公司调货并制定内部生产计划;2、与主机厂、母公司及公司内部等保持密切沟通,确保信息同步;3、跟踪调货信息,处理各项突发情况等。 任职资格:1、大专及以上学历;2、有工作经验者优先;3、良好的服务意识,较好的分析、沟通、协调、谈判能力,团队精神佳;4、具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细致;5、具有统筹意识。 上班时间:周一到周六,8:00-12:00、13:00-17:00
广西崇左扶绥县一诺门业招门框师傅8000一10000电话
8000-10000元/月
门窗制作月结
广西扶绥一诺门业招门框师傅8000一10000电话
崇左 扶绥县
2月25日 01:48拨打电话
崇左扶绥县二十一道下饭菜招工:厨师1名,有经验优先,工资面议,有意者联系()工作地点:山圩
厨师1-2人月结
二十一道下饭菜招工:厨师1名,有经验优先,工资面议,有意者联系() 工作地点:扶绥县山圩镇
崇左 扶绥县
2月25日 00:29拨打电话
广西崇左本人有7亩多桉树地,想找人打理,除草。下肥料,欢迎来电。地址茶柳屯
种植工
本人有7亩多桉树地,想找人打理,除草。下肥料,欢迎来电。地址茶柳屯
崇左
2月25日 00:22拨打电话
客房保洁服务员
万鑫大酒店 招人啦! 广西凭祥本地好工作, 包吃包住,待遇优厚! 小车司机、收银员、服务员 外卖员、客房保洁,早餐阿姨,全都要! 只要你踏实肯干, 我们就给你稳定工作! 有意向的朋友, 直接打电话: 我在万鑫大酒店等你!
崇左
2月25日 00:03拨打电话
保姆月结
住家阿姨 年龄55岁以下,身体健康,脾气好,性格好。照顾1岁4个月小孩 薪资福利:薪资4000,如果合眼缘可以再商量价格,月休四天和法定节假日休 工作地址:港口区
崇左
2月24日 23:23拨打电话
服务员后勤
学校食堂招聘 1.库管:底薪3400,满勤200,工龄工资,交保险,节假日,寒暑假休息。年龄40-45岁,高中毕业,会简单电脑操作,家在哈西。 2.工人:底薪2700,满勤200,工龄工资,交保险,节假日,寒暑假休息。年龄50-55岁。 工作地址: 南岗区 哈西大街附近 学校食堂 联系电话: 李
哈尔滨 南岗区
2月25日 01:53拨打电话
服务员后勤洗碗工
年过完了该上班啦 火锅店 招贤纳士,静候贵人 想诚心上班的联系了 ①服务员2名 2600-3000 含全勤+工龄+创高 ②厨房工作人员 2800-3500 含全勤-+工龄+创高 ③后勤洗碗 2600-2800 以上岗位,一旦录用,每月公休3天,管吃,试工期 3天 试用期1个月 待遇:工资+绩效+工龄+补助。【有能力者工资可以详细面谈!嘴子勿扰!!!】 联系☎电话: 樊姐(的人注明来意)!!! 工作地址:临潼万年路中段
西安 临潼区
2月25日 00:36拨打电话
配菜面点厨师洗碗工
1⃣面点师招聘-中工,综合薪资6000-7000(最终薪资以最终能力呈现而定) 2⃣大锅厨师,综合薪资7500-8500最终薪资以最终能力呈现而定) 3⃣库管,综合薪资5000,需要会电脑简单操作 4⃣小锅厨师,可兼大锅。综合薪资9000-10000最终薪资以最终能力呈现而定) 5⃣拉面师傅,综合薪资6500-7500最终薪资以最终能力呈现而定) 6⃣普工(切菜洗碗),综合薪资4000-4500最终薪资以最终能力呈现而定) 工作地点:上海市浦东新区康桥区域 工作时间:做六休一,具体时间以项目为定;包吃包住,宿舍距离1分钟; 基础要求:认识字,年龄<55 联系方式:张总(),先聊
上海 浦东新区
2月25日 00:29拨打电话
服务员
团餐公司招聘 地锅师傅7000—9000 运营经理1万起+绩效 送餐司机5000—6000 库管5000—6500 服务员4500—5500 服务主管5000—6500 洗刷大姐3800—4500 1.管吃管住,宿舍近,洗澡方便。 2,服从管理,有责任心。 3每个月15准时发工资。有年终奖。 地址:朝阳区蟹岛度假村 联系方式
北京 朝阳区
2月25日 00:26拨打电话
配菜后勤煲仔饭
北京顺义招聘厨房人员,汤锅、烧腊、配菜、煲仔饭、后勤等岗位都可以安排,根据岗位定工资4500-6000,交通方便,就在地铁顺义站附近。月休三天,有全勤奖。联系电话同步:
北京 顺义区
2月24日 23:38拨打电话
综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验
行政综合
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上仓管员
岗位职责: 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求: 1、******,大专及以上学历; 2、具备行政人事同类岗位工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强; 4、不接受封场管理模式者请勿咨询。 福利: ① 节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节); ② 子女大学入学奖励:考取国家统招本科,给予5000元/人奖励; ③ 生育双胞胎奖励:发放2万元奖金; ④ 设立爱心基金,帮扶困难员工; ⑤ 缴纳社保,提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品; ⑥ 场区实现WIFI全覆盖,定期组织员工团建活动及培训学习; ⑦ 配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施 备注:该岗位实际为仓管员,仓管员,仓管员,有仓管相关经验且对该岗位感兴趣者可联系我***********,非行政综合岗
招商专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求,定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求: 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力,熟练掌握办公自动化工具,具备优秀的文字组织与写作水平
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求: 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责: 1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序; 5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业; 2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历; 3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写; 4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行; 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作; 3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理; 4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先; 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践; 4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底; 5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、发布招聘需求,筛选应聘简历,进行初步电话沟通,协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续,组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息,确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的规划与执行,以及行政事务的统筹管理,涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面; 2. 搭建并持续优化招聘体系,保障人才引进与企业实际需求相匹配; 3. 组织实施员工培训与发展项目,确保人员能力发展与企业战略同步; 4. 维护绩效管理机制运行,促进团队绩效水平不断提升; 5. 推动企业文化建设,策划员工互动活动,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理人事及行政相关工作; 2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作,熟练使用各类人力管理工具; 3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏; 4. 具备优秀的分析判断与应对能力,可独立开展人事行政问题的处理与解决; 5. 有制造业从业经验者优先考虑
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断
一、岗位要求: 1、******,具备大专或以上学位 2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历,具备对外联络经验,沟通协调能力突出,执行能力较强 3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑,熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件 二、岗位职责: 1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作(包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等) 三、工作地点: 1、广西各地猪场
文员大专及以上
岗位职责: 一、行政职责: 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等,确保行政工作高效的运行; 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作; 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作,确保文档、资料的完整性和保密性; 4、负责公司前台接待工作,接听来电及传递信息等,沟通内外联系,维护公司形象与利益,保证上情下达,下情上报; 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作; 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责: 1、负责日常现金及银行款项的收付操作,登记银行日记账,打印回单、对账单,做到日清月结,确保资金流动的准确性和安全性; 2、负责票据的开具和保管工作; 3、制作记账凭证,合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证,确保财务记录的准确性。 任职要求: 1、25-35周岁,大专及以上学历,形象气质佳; 2、3年及以上行政或财务相关工作经验,熟悉相关财务和行政管理流程; 3、熟练使用office及其他办公软件; 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够高效处理多任务; 5、注重细节,具备较强的责任心和职业道德;具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利: 1、薪资范围:4000-5000元; 2、福利:入职缴纳五险一金、带薪年假等。
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