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装修工程师
8000-12000元/月
装修工程师5-10年本科装修设计装修造价装修监理装修施工管理
岗位职责: 1.项目前期规划与设计配合 (1)参与酒店/民宿/文旅项目的前期规划,从装修专业角度提供合理建议,确保空间布局符合功能需求和设计理念。 (2)与设计团队紧密配合,审核装修设计方案,确保设计符合相关规范和公司的品质要求。对设计方案中的装修材料选用、施工工艺等提出专业意见,确保方案的可行性和经济性。 (3)依据项目整体进度要求,制定详细的装修工程施工计划,明确各阶段的工作任务和时间节点。 2.装修工程施工管理 (1)负责酒店/民宿/文旅项目装修工程的现场施工管理,监督施工单位严格按照设计方案和施工规范进行施工。 (2)定期巡查施工现场,及时发现和解决施工中出现的问题,如施工质量问题、施工进度延误、安全隐患等。协调施工各方(施工单位、监理单位、供应商等)的关系,确保施工顺利进行。 (3)对装修工程的材料和设备进行质量检验和验收,确保所使用的材料和设备符合设计要求和质量标准。例如,对石材、木材、灯具、卫浴设备等进行严格检验。 (4)按照施工进度要求,审核施工单位的工程进度款申请,确保资金支付合理合规。 3.装修工程质量控制 (1)建立装修工程质量控制体系,制定质量检验标准和验收流程。对各分项工程进行质量检查和验收,确保装修工程质量达到优良标准。 (2)对施工过程中的隐蔽工程进行重点检查和验收,如水电管线铺设、防水工程等,确保隐蔽工程质量可靠。 (3)组织装修工程的中间验收和竣工验收,对验收中发现的问题督促施工单位及时整改,直至验收合格。 4.后期维护与优化 (1)参与装修工程的质保期管理,及时处理质量问题和维修需求。 (2)收集装修工程的使用反馈和经验教训,为后续项目的装修设计和施工提供参考,不断优化装修工程的品质和效果。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,装修装饰工程、建筑设计、室内设计等相关专业,学信网可查。持注册建造师(装饰装修专业)、室内设计师等相关证书者优先。 2.工作经验:6 年以上装修工程相关工作经验,其中含 4 年以上酒店/民宿/文旅项目或类似商业空间装修工程管理经验。具备至少 2 次酒店/民宿/文旅项目从 0 到 1 装修工程全流程(设计配合、施工管理、验收交付)主导或核心参与经验(需提供项目案例,如装修工程按时交付、质量达标等)。 3.专业技能:精通装修工程的施工工艺、材料性能和质量标准,熟悉相关建筑规范和行业标准。熟练使用装修设计软件(如 AutoCAD、3DMAX 等)和办公软件(如 Excel、Word 等)。具备良好的现场施工管理和问题解决能力,能够独立处理装修工程中的各种技术难题。 4.审美与创新能力:具有较强的审美能力和创新意识,能够理解和把握酒店/民宿/文旅项目的设计风格和特色需求,为项目提供创新性的装修解决方案。 5.沟通与协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与设计团队、施工单位、供应商、运营方等各方面进行有效的沟通和协作。 6.抗压能力:能够承受多线程工作压力,确保在紧张的工期内完成装修工程任务,保证工程质量和进度。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。 要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。 待遇丰厚,有能力的看过来!!!
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法; 3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务; 6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目; 7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式; 8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案; 11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复; 产后修复师福利待遇: 1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求: 1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰; 如果您希望快速咨询或联系我们,请您: 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料,控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责: 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。 任职资格: 1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
车间调度员
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
大专及以上,机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验,熟悉制造流程
实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
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小工1-2人日结
今天榆次,雲熙府对面工地上需要一个小工,日结
晋中 榆次区
4月9日 18:06拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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山西晋中招配菜一名,月薪六千,干净利索些。
6000元/月
配菜1-2人月结
招配菜一名,月薪六千,干净利索些。
晋中
4月9日 18:00拨打电话
晋中榆次区找工队,不要零工!
200-300元/天
腻子工1-2人
找工队,不要零工!
晋中 榆次区
4月9日 18:00拨打电话
晋中榆次区招贴砖
贴砖
晋中市榆次区招贴砖
晋中 榆次区
4月9日 17:59拨打电话
精装修工程师
4000-7000元/月
装修工程师1-3年学历不限住宅小区商用建筑工业建筑市政工程连锁店面内装外装熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
管理精装,预算审核,把控材料、封样、工艺、外观质量验收。
精装修工程师
4000-7000元/月
装修工程师1-3年学历不限商用建筑工业建筑连锁店面内装外装熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
管理精装、预算审核、把控材料、封样、工艺、外观质量及验收。
装修工程师
1.5-1.8万元/月
装修工程师1-3年大专住宅小区内装5年以上工作经验熟悉成本控制方法
装修施工管理
装修工程师5-10年大专内装二级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业,把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录,保障资料完整可追溯 任职要求: 1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程管理 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范(如GB 50210) 3. 具备良好的现场沟通与跨部门协作能力,责任心强、执行力高 4.持有二级及以上建造师证书或装饰装修类相关职业资格者优先 5.能适应项目制工作节奏,具备基础CAD识图及办公软件操作能力
改造项目
8000-15000元/月
装修工程师5-10年学历不限
学校改造工程招装修工程师
生产负责人
7000-8000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责:1. 主持全厂生产运行管理,统筹产量、质量、成本、安全、环保五项目标达成,确保稳定高效运营。 2. 制定并执行月度/季度生产计划与调度方案,优化资源配置,保障生产连续性与交付及时性。 3. 熟悉核心生产设备运行原理及常见故障处理,组织设备巡检、维护及技改升级工作。 4. 主导安全管理体系落地,开展隐患排查、应急演练及事故调查处置,严守零安全/环保事故底线。 5. 协调技术、质量、仓储、采购等跨部门协作,推动现场精益管理与持续改进。 任职要求:1. 中专/技校及以上学历,化工、环境工程、机械或相关专业优先。 2. 3-5年生产负责人、厂长或生产经理岗位经验,具备驻厂管理能力。 3. 年龄30–50岁,身体健康,责任心强,具备较强团队管理与跨部门沟通能力。 4. 熟悉国家安全生产、环保法规及行业标准,持有相关安全管理资格证书者优先。 岗位福利:1.缴纳五险 2.建立奖金制度 3.包吃住
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常运营相关事务: 2、主动配合经理工作,协调团队内部沟通与协作 3、充分倾听经理及员工的反馈与建议,持续优化工作方式 4、服从上级工作安排,高效完成公司交办的各项任务
跟单员
1000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责: 1、负责订单的全流程处理,确保信息精准,及时跟进各环节进度; 2、与客户保持顺畅沟通,实时传递生产及物流动态,协调处理订单异常情况; 3、监控生产执行过程,统筹内部资源,保障交付周期; 4、管理客户档案,完整记录并定期更新订单数据,持续提升服务质量。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效回应客户咨询; 2、做事严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力; 3、熟练操作常用办公软件,有同类岗位经验者优先考虑; 4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间: 2026年 一、岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求; 2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地; 3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求; 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标; 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求: 1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力; 2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合; 3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任; 4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求: 本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点: 山西省晋中市 五、管培生规划: 本次招聘面向2026届应届毕业生; 注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
客服
3500元/月
生产跟单月结
你好,咱们目前门店后端工厂招聘!位置保罗产业园区内。 过年休息十多天。 工作空缺岗位分别为:录单,客服,质量,出库,拍羽绒服,熨烫,刮毛去球。 薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右 有意愿电话沟通
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营管理工作,推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.对外做好与各相关职能部门(科室)的沟通协作,保障生产流程顺畅运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标(KPI),涵盖产能、质量、成本等方面,并持续推进优化改进措施。 4.实施生产过程管控,强化生产成本管理,提升资源利用效率。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序衔接与延续。 6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。 7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。 8.落实车间安全生产责任制,组织开展安全教育培训及事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的组织与领导能力。 (5)具备一定的战略眼光和前瞻思维,能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责: 1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务; 2、监督班组人员遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程; 3、落实上级主管的工作安排,确保信息及时准确传达。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的工作耐力; 2、具有良好的协作意识和团队配合能力; 3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产主任
1000-2000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控,协同质检部门降低不良率,提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本,定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识,掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限,持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
晋中榆次区招生产经理/技术工程师
工长工程师
晋中市榆次区招生产经理/技术工程师
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
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成高社发[2019]12号
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