外企急招普工2名，叉车工1名（要求有叉车工）岗位：普工5，操作机台产品检验，白班288元/天，夜班312元/晚正常工资8000左右，叉车工1名，要求有证，辅助产品打包，工资27元每小时，月工资9500-10000每月福利：上六休一，包吃喝要求：男女不限，年龄45岁以内，温馨提醒：入职需体检，离职需提前10天办理正常手续，。（、）工作地址：扬州广陵产业园联系方式：

新厂开招!大量招人!全程免费 入职当天即签订正规合同!24小时在线在线咨询回复!!! 1:纯小时工:30/小时 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 3:班次:两班倒少量长白班 4:招聘要求:18-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月15号准时发放薪资，纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底7500-8500 小时工:30/小时,,月薪保底7500-8500 小时工:30/小时，，月薪保底7500-8500 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日礼品 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:泰州市异地招工 咨询详谈报名请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名

工作时间：早八晚八 吃饭时间一个小时 坐班

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量分析会议，提出改进建议，配合推动制程质量持续提升 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2. 有1年以上制造业质检、品控或相关岗位经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题识别能力 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班 5.持有QC上岗证、内审员证或相关质量资格证书者优先

岗位职责 1. 负责汽车涂装产品质量检验，把控各环节质量标准 2. 对汽车涂装问题及时反馈，推动改进措施有效执行 3. 协助建立和完善涂装质量检验流程与标准 任职要求 1. 大专以上学历，化工、材料等相关专业 2. 熟悉涂装工艺和质量检测方法，会使用检测工具 3. 工作认真负责，具备良好的沟通与团队协作能力 工作时间 8:00-12:00，13:00-17:00 ，上六休一

驻厂QC招聘 （驻厂QC，包住宿+一日两餐，年龄45周岁以内） 一、岗位职责 1、驻厂监督大货生产全过程，实时管控产品品质。发现质量问题及时上报管理人员，督促工厂整改，保障订单保质保量按期完成。 2、对照技术标准与签样，完成半成品、成品的抽检与全检，做好检查记录，按时提交书面质检报告。 3、完成上级安排的其他品质相关工作。 二、任职要求 1、2年以上纺织品、护具行业质检管理经验，熟悉护具完整生产工序；服装设计专业、有打版经验者优先录用。 2、熟练操作Word、Excel、PPT，可独立制作每日验货单据、月度品质报表，严格把控产品质量、外包装以及出货数量。 3、条理清晰，具备数据整理与品质优化能力，了解数字化办公系统，有质量项目落地经验更佳。 4、做事讲原则，稳定性强，可以长期驻厂、接受临时出差，吃苦耐劳。 三、工作时间 每日固定上班时间：早上7:00-11:00，下午13:00-17:00 四、薪酬福利 1、入职即可缴纳社保公积金。 2、休息制度：每周休息1.5天，每周剩余的半天假期可以累积，集中用来返乡休假；春节工厂放假一个月，可使用累计假期连休。 3、包住，一日两餐。 4、薪资：6000-7000元。

工作岗位：检验 20-40周岁 倒班 20元/小时 月底发工资 ，中途可预支

愿意做包过！！！ 包吃管住！！！ 拧包入住！！！ 男女不限20-48岁 工作轻松简单，随时面试。 8点-8点，两班倒 面试看车间，直接分班上班。吃饭不扣时间。纯工时。 白班：19/时 夜班：20/时 白夜班均免费提供工作餐 做工简单：主要塑料件修边，贴海绵条，装卡扣，打包装 每周可预支工资500元做个人生活费。

扬州宝应钣金公司诚招，1、质检：4名，。4-6K,45岁以下。识图。能加班。2、折弯:2名，7-8K3、激光下料：2名，柏楚6-8K4、喷粉师傅：2名，7-9K5、焊工：5名，7-9，需要有证联系方式：刘女士

招聘微生物检验员。岗位要求：1.生物医学工程、微生物学、药学等相关专业大专及以上学历。2.熟悉医疗器械GMP规范，具备微生物检验基础理论及实操经验者优先。3.熟练掌握无菌技术、细菌培养鉴定及常用微生物检测仪器使用方法。4.工作严谨细致，具备良好的数据记录习惯及质量安全意识，无不良职业记录。5.持有相关职业资格证书者优先考虑。岗位职责：1.负责医疗器械原材料、半成品及成品的微生物检测，严格执行无菌操作规范。2.独立完成菌落计数、培养基制备、灭菌效果验证等实验操作并记录原始数据。3.监控实验室环境洁净度，定期校准检测设备，确保检验结果准确可靠。4.协助编写和更新微生物检验SOP文件，参与内部质量审核及偏差调查工作。5.配合完成客户验厂或第三方机构审计时的微生物项目资料准备与现场对接。薪资福利为4-6千·13薪。所有岗位提供五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、专业培训、定期体检及免费工作餐。工作地址位于扬州市广陵区李典镇。

扬州有5栋厂房，招內架工人，需10一15人，层高首层5米，以上3米多，单栋5层。有意向的师傅打电话，欧阳晃勇。

扬州市仪征市招电焊

扬州招一个切割师傅主要做家装，要求会开叉车-

扬州市仪征市招指挥/司索工

扬州市宝应县招装修木工

重庆急招230元/天提供吃住！职位详情工资:230一天、月保底到手工资6000+工资:230一天、月保底到手工资6000+[任职要求]1、身体健康、18-45周岁[招聘岗位]:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位，入职老员工带。[食宿安排]：1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费2、免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、咨询电话：（，可直接）大量兼职，如有打扰请移除

井号网江西保太集团招聘：【铜板带车间普工】1名招聘条件：40岁以下，初中及以上学历，能适应夜班综合薪资：6000-10000元【车间普工】3名（会开挖机学徒1名）招聘条件：45岁以下，初中及以上学历，能适应晚班，综合薪资：6000-12000元【氧焊工】1名招聘条件：50岁以下，初中及以上学历，能适应晚班，有割枪证，综合薪资：6000-12000元【集团质检部】2名招聘条件：男女不限，45岁以下，大专及以上学历，能适应晚班，综合薪资：6000-9000元【财务部出纳】1名招聘条件：35岁以下，本科及以上学历，会电脑，能适应加班综合薪资：5800-7000元面试人员注意事项：1、以上人员需身体健康，服从管理，视力良好。2、到公司面试者需带上相关证件（如身份证、学历证，特殊要求需带上驾驶证）福利待遇：五险一金、专车接送、提供食宿、高温补贴、工龄补贴、全勤奖、年终奖。公司地址：余江区潢溪工业园区江西保太集团招聘电话：

廉江宏海数据线厂招聘以下岗位1、绕线1名：26-45岁以下，，计件，一天8小时，自由加班2、注塑2名：26-45岁以下，，计件，一天8小时，自由加班；3、打包1名：26-45岁以下，，计件，一天8小时，自由加班4、检查焊点1名：26-45岁以下，，计件，一天8小时，自由加班联系方式：莫小姐：和勿扰（同步）地址：廉江市城南街道廉安中路（宏海数据线厂）

汽车零件厂长白班招聘｜不体检、面试包过、入职超快[庆祝][庆祝][庆祝]核心优势长白班、无需体检、面试包过、上手简单车间管理宽松，可带手机、耳机，无严苛管控一、工作内容主要负责汽车零件组装、质检、贴出厂膜，岗位简单易学，零基础可快速上手。三、薪资待遇首月薪资（小时工）1. 普通工人：21+2元/小时，日薪253元2. 叉车工（持证）：24+2元/小时，日薪286元3. 二保焊工（持证）：350元/天次月薪资（长期正式工）综合月薪6500-8500元每月20号准时发薪，支持工资预支四、食宿条件食堂：厂区内部食堂，荤素搭配，伙食营养均衡住宿：宿舍配套齐全，独立卫浴、空调、热水器、WiFi全覆盖五、员工福利长期入职可享受多项补贴奖励：岗位补贴、全勤奖、节日福利、生日会、年终奖、优秀员工奖励等报名热线：

正式工高薪稳定好厂推荐[玫瑰][玫瑰][福][福]正式工高薪稳定好厂推荐[福][福][玫瑰][玫瑰](宝德科技-华为供应商)周五(3号)上午10点，下午13点招聘：普工、品检(IQC会卡尺高度规办公软件接受出差)、氩弧焊工(无证有经验即可）年龄18-42岁。底薪3100至3500元+所有奖金津贴+加班+年终奖金津贴＝薪7500元以上，年发13薪-每年一次旅游，年终奖，缴纳五险一金，做满一年以上员工涨一次底薪，企业效益长年稳定，欢迎打卡加入。______________________________________________________坐标：新飞路1199号(原爱美达)。___________________________门店地址：车墩镇车峰路125号（申烁劳务）报名联系方式2：（发信息没回复直接电话）

岗位职责： 1.负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作，提升体系运行有效性 3.编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4.监控体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化与合规落地 5.对接认证机构、监管部门，及时响应体系相关问询与检查要求 任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备制造业、工程类或生产服务类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者更佳

【岗位定位】 负责食品行业相关管理体系（如ISO22000、HACCP等）的建设、维护、运行与持续优化，配合开展体系审核支持、员工培训及合规管理工作；不要求具备食品行业从业背景，公司提供系统化的岗前培训与在岗辅导，欢迎有志于长期发展食品体系管理方向、学习能力突出的人员加入。 【岗位职责】 - 协助建立并持续完善公司食品类管理体系（包括ISO22000、HACCP、SC生产许可等），确保体系文件（如手册、程序文件、作业指导书等）规范、适用且有效。 - 负责体系日常运作管理，定期组织内部自查，识别运行中的问题点，提出改进措施并跟进整改闭环，保障体系合规稳定运行。 - 参与组织内部审核和管理评审工作，协助应对外部审核（含客户审核、第三方认证审核及监管机构检查），准备审核材料并跟踪不符合项整改完成情况。 - 组织实施体系相关的培训活动，宣贯体系要求、合规标准及操作规程，提升员工对体系的理解与执行水平。 - 持续跟踪食品领域法律法规、技术标准及行业政策更新，及时修订体系文件，确保公司管理体系符合最新法规要求。 - 协同质量、生产等部门推动体系要求在生产、检验、仓储等环节的有效落地，助力整体运营规范化提升。 - 完成上级安排的其他与体系管理相关的工作任务。 【任职要求】 硬性要求 - 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、质量工程、生物技术、药学等相关专业优先，非相关专业但有意愿从事体系管理工作的亦可考虑。 - 经验：不限食品或体系工作经验，公司将提供全面培训支持。 - 素质：工作踏实细致，责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通协作及自主学习能力，能快速掌握体系知识与操作流程。 - 其他：认同企业价值观，愿意在食品体系管理领域长期发展，具备一定抗压性与执行力。 优先条件（非必需） - 熟悉ISO22000、HACCP等管理体系基本框架者优先。 - 有体系类实习经历或持有内审员证书者优先。 - 文字表达能力强，能够独立撰写体系文档者优先。

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，按规范操作并做好完整记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按时保质完成检验任务，准确出具检测报告，规范管理检测样品及检测过程，整理原始数据记录； 4、及时识别异常情况并配合问题处置； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生。

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，依照规范进行操作并完整填写记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校准及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按质量要求完成检验任务，及时准确出具完整的检测报告，同时做好样品在检测过程中的管理及原始记录的归集整理； 4、及时识别异常情况并配合问题处理； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生，确保环境符合标准。

实验室的各种器材熟练操作、原料的进、出检测和化验，资料整编归档

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 结合企业战略方向与质量方针，制定并推进质量计划的实施。 4. 组织协调内外部审核工作，推动不符合项的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论与实践操作。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。 4. 有在制造环境中实际应用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~ 可选择城市 华东区：可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。 2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。 3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。 4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。 5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。 6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。 7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。 8、领导可能安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。 2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。 3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。 5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。 6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。 【公司介绍】 小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，总部在深圳，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）” 目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。 企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2023年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。 公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

1、负责薄膜电容器品质管理工作，包括来料检验，制程检验流程，品质异常处理流程。 2、负责ISO9001及其他认证流程

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。