江都机械制造厂 要求：男女不限，18-50 周岁以内，身体健康。 上班时间：两班倒，七点半到七点半。 薪资：压铸，上下料，质检等岗位入职交五险一金，保底 5500，（） 修毛刺 19 元/时，一天 19*12=228（） 。 提供两顿工作餐(先吃后补，白班补助 14 元/天，夜班补助 22 元/天) 免费住宿（水电自费）。 每月月底发放上月工资，每做满一个星期可预支生活费 300 元-500 元。 备注：，。 小时工可日结，210 一天，三天之后一天一结。

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扬州机加IQC质量检验2名 大专及以上 要求: 1.大专及以上 2.有机加件检验岗位经验 3.有良好的纪律性、执行力 4.熟练使用电脑操作 5.能吃苦耐劳，能适应加班 常规量具: 游标卡尺/数显卡、外径千分尺、内径千分尺/内径量表、深度游标卡尺、螺纹规（塞规/环规） 职责: 1.依标准要求对来料机加件实施质量检验，对检验正确性结果负责 2.记录检验结果数据，整理检验记录，对检验记录真实、完整性负责 3.按标识管理规定，对检验零件做状态标识，对状态标识完整性负责 4隔离检验后发现的不合格品，对隔离及时性与正确性负责 5.负责量具开检前校准，检验量具的维护，对量具准确性负责 薪资待遇 :22元/小时+1元/小时饭补 【工作时间】： 每周上班时间:周一～周六

正式工，五险一金，每天10小时，周休一天。 超8小时有加班费，加班周一到周五1.5倍工资，周末2倍工资，节假日3倍工资。 本岗位要能接受夜班有夜班补助，一个月一次倒班。 包吃住，4人宿舍。住宿离近车间。四百米

招聘微生物检验员。岗位要求：1.生物医学工程、微生物学、药学等相关专业大专及以上学历。2.熟悉医疗器械GMP规范，具备微生物检验基础理论及实操经验者优先。3.熟练掌握无菌技术、细菌培养鉴定及常用微生物检测仪器使用方法。4.工作严谨细致，具备良好的数据记录习惯及质量安全意识，无不良职业记录。5.持有相关职业资格证书者优先考虑。岗位职责：1.负责医疗器械原材料、半成品及成品的微生物检测，严格执行无菌操作规范。2.独立完成菌落计数、培养基制备、灭菌效果验证等实验操作并记录原始数据。3.监控实验室环境洁净度，定期校准检测设备，确保检验结果准确可靠。4.协助编写和更新微生物检验SOP文件，参与内部质量审核及偏差调查工作。5.配合完成客户验厂或第三方机构审计时的微生物项目资料准备与现场对接。薪资福利：4-6千·13薪。所有岗位提供五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、专业培训、定期体检、免费工作餐。工作地址：扬州市广陵区李典镇。

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扬州江都区小纪镇 塑料零件厂普工，品检工/质检工，都是手工活！！！ 【要求】：20—50周岁，优先 【薪资】：216元/天 【工作内容】：小塑料件擦拭，摆好、非常轻松简单、工作环境干净整洁、可坐可站 【工作时间】： . 【食宿福利】：提供2顿工作餐。 住宿厂区附近、走路5分钟。离镇中心走路10分钟，生活很方便！ 水电均摊！

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【企业亮点】：留职超高企业，坐班 长白班 岗位超轻松，不查案底 不过安检 嘿户可以，可接收疑难杂症断指等包容超高企业。 【招聘岗位】：质检员 CNC开机台，操作工。 【招聘要求】：16-48周岁，工人坐班 长白班，工站班两班倒，男女不限，识字会填表 【薪资待遇】：20元/小时，记薪11个小时，夜班记薪11.5个小时工时稳定，每月25号发薪 【食宿待遇】：免费包吃三餐，住宿4-6人间住宿，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 【其他注意事项】：当天可安排宿舍

开封奇瑞 大量招聘总装，焊装，涂装检验员和设备维修 无需学历，无需经验， 年龄18到45，待遇22/时 想来抓紧时间报名私聊我

【薪资待遇】 薪资结构：白班20元/小时，夜班21元/小时。 综合月薪：7000元左右，每天计薪工时11小时。 发薪福利：每月10日准时发薪，打卡满7天每周可预支500-800元。 外宿补贴：不住宿人员每月享有200元外宿补贴。 【工作内容与环境】 岗位内容：汽车座椅坐垫拼接、检验、贴片、缝纫等，可站可坐。 工作环境：空调车间，工作轻松，留人率高。 工作时间：8:00-20:00（半个月倒一次班），上午10点、下午3点各休息10分钟，中晚餐各休30分钟。 【食宿福利】 免费工作餐：包中、晚两顿工作餐。 优质住宿：包住宿（4-6人间公寓，配空调、热水器、独立卫生间），宿舍就在厂区旁边。 入职费用：仅需要 【任职要求】 年龄18-48岁，男女不限。 免体检入职，门槛极低。 【面试须知】 面试时间：每天下午 13:00（其他时间不接待）。 面试流程：面试后需试岗2小时，试岗结束当天即可安排宿舍。 工作地点：武汉经济技术开发区车城东路309号。

男女不限，，有经验优先，年龄16到40岁，包吃住，可以预支工资，满4天每天可以预支160到180。

北京通州xiaomi汽车质检员 22/小时242-264元/天 男女不限，18-45 岗位：汽车内饰质检 工时薪资：22元/小时

岗位职责: 1.负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2.完成校准数据的录入、分析及不确定度评估等工作； 3.执行仪器设备的日常点检、维护与保养任务； 4.协助处理客户技术咨询及相关服务支持； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类专业背景，具备气相、液相操作经验者优先； 2.具备良好的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； 2、标准工时制（5天8小时）+五险一金； 3、享有股权激励、年度分红、系统培训及团队旅游机会； 4、拥有积极向上的管理团队与轻松和谐的工作环境； 5、定期开展丰富的文化活动，提供良好的学习平台与发展晋升通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月； 7、培训期满并通过考核后，按所分配岗位确定正式薪资。

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，按规范操作并做好完整记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按时保质完成检验任务，准确出具检测报告，规范管理检测样品及检测过程，整理原始数据记录； 4、及时识别异常情况并配合问题处置； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生。

【工作内容】 1、开展成品感官评价、过氧化值测定、净含量检验等检测项目； 2、执行生产现场涂抹样、沉降菌等微生物采样与检测作业； 3、依照标准操作规程完成化验室日常各项检验任务； 4、负责化验室环境清洁与设备维护，保障检测仪器稳定运行； 5、管控试剂使用台账，确保实验耗材的库存充足与使用安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学、生物等相关专业背景； 2、具有食品检验相关工作经验，掌握常规检测方法与行业标准； 3、熟悉实验室操作规范，能够独立开展各类检测工作； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通配合能力。

岗位职责 1、负责三体系的维护与持续优化，完善体系文件及相关作业流程。 2、统筹各类体系认证、年度审核及换证事务，对接第三方机构，完成资料提交、现场评审及整改闭环管理。 3、组织开展内部体系审核与日常稽查，配合第三方及政府专项检查，确保体系合规运行。 4、实施体系宣导与培训，跟踪行业标准变化，推动公司流程不断改进，落实上级交办的相关任务。 任职要求 1、了解主流管理体系认证流程，具备体系运行维护、内外部审核及整改措施落地的实际经验，有制造业背景者优先。 2、可独立编制、整理体系文件、申报材料及整改报告。 3、具备较强的沟通协调能力，擅长跨部门协作及与第三方机构对接，工作认真细致、责任心强、执行力高。 4、学习能力较强，具有问题分析与流程优化能力，具备团队合作精神，能服从工作安排。 5、持有内审员资格证书，具备多体系统筹管理经验者优先。

【岗位定位】 负责食品行业相关管理体系（如ISO22000、HACCP等）的建设、维护、运行与持续优化，配合开展体系审核支持、员工培训及合规管理工作；不要求具备食品行业从业背景，公司提供系统化的岗前培训与在岗辅导，欢迎有志于长期发展食品体系管理方向、学习能力突出的人员加入。 【岗位职责】 - 协助建立并持续完善公司食品类管理体系（包括ISO22000、HACCP、SC生产许可等），确保体系文件（如手册、程序文件、作业指导书等）规范、适用且有效。 - 负责体系日常运作管理，定期组织内部自查，识别运行中的问题点，提出改进措施并跟进整改闭环，保障体系合规稳定运行。 - 参与组织内部审核和管理评审工作，协助应对外部审核（含客户审核、第三方认证审核及监管机构检查），准备审核材料并跟踪不符合项整改完成情况。 - 组织实施体系相关的培训活动，宣贯体系要求、合规标准及操作规程，提升员工对体系的理解与执行水平。 - 持续跟踪食品领域法律法规、技术标准及行业政策更新，及时修订体系文件，确保公司管理体系符合最新法规要求。 - 协同质量、生产等部门推动体系要求在生产、检验、仓储等环节的有效落地，助力整体运营规范化提升。 - 完成上级安排的其他与体系管理相关的工作任务。 【任职要求】 硬性要求 - 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、质量工程、生物技术、药学等相关专业优先，非相关专业但有意愿从事体系管理工作的亦可考虑。 - 经验：不限食品或体系工作经验，公司将提供全面培训支持。 - 素质：工作踏实细致，责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通协作及自主学习能力，能快速掌握体系知识与操作流程。 - 其他：认同企业价值观，愿意在食品体系管理领域长期发展，具备一定抗压性与执行力。 优先条件（非必需） - 熟悉ISO22000、HACCP等管理体系基本框架者优先。 - 有体系类实习经历或持有内审员证书者优先。 - 文字表达能力强，能够独立撰写体系文档者优先。

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，依照规范进行操作并完整填写记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校准及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按质量要求完成检验任务，及时准确出具完整的检测报告，同时做好样品在检测过程中的管理及原始记录的归集整理； 4、及时识别异常情况并配合问题处理； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生，确保环境符合标准。

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 结合企业战略方向与质量方针，制定并推进质量计划的实施。 4. 组织协调内外部审核工作，推动不符合项的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论与实践操作。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。 4. 有在制造环境中实际应用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~ 可选择城市 华东区：可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。 2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。 3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。 4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。 5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。 6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。 7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。 8、领导可能安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。 2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。 3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。 5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。 6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。 【公司介绍】 小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，总部在深圳，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）” 目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。 企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2023年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。 公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

招聘专职检验员，，有工作经验，系统学习过医疗器械检验

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。