家装设计师谈单签单签单签单

需具备设计师相关经验，具备独立洽谈订单的能力为佳。

1.接待上门客户 2.沟通设计方案与费用，完成合同签署 3.跟进施工现场，落实工艺交底工作

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用CAD、酷家乐、3D、UG等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，推动订单达成。 2.熟练使用3DMAX和CAD等相关设计软件，进行科学的空间布局与协调的色彩搭配，完成符合客户需求的设计方案。 3.结合客户预算，制定合理且具有可行性的报价方案。 5.施工过程中与工程部门密切配合，确保实际施工效果与设计一致。 6.完成项目后持续维护客户关系，促进后续合作机会。

前期对接，方案设计与量房，施工现场管理，

1.接待上门客户 2.沟通设计方案与费用，完成合同签署 3.跟进施工进度，做好工地现场工艺交底

量房沟通客户需求，会制图软件，报价，工地交底衔接

能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，善于沟通，工作认真负责。 任职要求：熟练掌握CAD、3D等绘图软件，具备吃苦耐劳精神，敢于创新，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

1、熟练掌握CAD、3D等设计软件； 2、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作能力

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.负责货物的装卸、搬运及堆垛；2.参与仓库日常管理，整理货位、清理卫生等辅助性工作；3.持叉车证，2年以上叉车操作经验，熟悉叉车操作流程及安全规范； 薪资待遇：月薪45005000元。

位于荆州松滋东坑四横路61号三楼的杂工，职责包括翻裤绑裤子抄更等。

岗位名称：快递逆向件收件员； 岗位要求：1.年龄需在25至45周岁；2.需身体健康，无犯罪记录或不良征信记录，能胜任体力劳动；3.需会使用智能手机进行快件信息录入与查询，具备吃苦耐劳、责任心强、沟通清晰的素质； 薪资待遇：薪资范围4000至9000元/月。工作内容：退货商品接收、登记、分拣与入库；逆向包裹的集包、搬运及投线处理；异常件问题排查与流程反馈。工作地区在湖北荆州地区招工人数为3名。

法雷奥将于下周一进行面试，提供岗位，包括包吃、有厂车接送、非流水线工作、管理自由、口碑良好等综合待遇，薪资范围在55006000元之间，叉车工岗位也在招聘中，工作地点位于湖北荆州。

岗位名称：快递员；大型快递公司配送员；物流快递员。 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境；2.能够吃苦耐劳；3.有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：薪资范围50008000元，按件算薪，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

家装室内设计师（五险一金） 岗位职责： 1、接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2、运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定与竞争对手PK以及客户问题的应对策略，促成签单。 任职要求： 1、有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好。 2、有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。 无责底薪+高提成，入职则购买社保、公积金，福利多多！

家装设计3D效果图

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据员工实际能力与工作状态合理分配工作任务； 4.主导客户方案的沟通、优化，推动签约落地，完成施工交底，监督现场进度并负责后续维护服务； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供支持与指导； 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的审美与视觉搭配功底，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经历者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业发展培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10上班、“想走即走”机制、年终团建旅游等福利，并享有25至30天超长带薪春节假期。

本科及以上学历，具备5年以上住宅类空间设计（涵盖别墅、洋房、大平层整体方案）经验，条件优异者可适当放宽要求，具有良好的口头表达与沟通协调能力； 熟练掌握AutoCAD、酷家乐、3Dmax、SU、PS等设计相关软件，具备出色的色彩与空间搭配审美能力； 工作态度积极，性格稳重得体，细致认真，具备良好的团队协作意识及较强抗压能力； 享有节日福利、年休假、婚假、带薪病假、每周四“懒觉日”专属关怀，以及年度团建旅游等员工福利，并提供20至35天超长带薪春节假期；

一、工作职责 1、深入理解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、图纸绘制、预算编制、主材推荐、家具搭配及软装配饰等全流程的家居设计服务。 2、负责实地量房、客户接洽、方案沟通、合同签订以及协助客户进行材料选样与确认。 3、参与施工现场巡查，把控整体设计执行进度，协调并解决设计环节中的各类问题，确保设计方案落地效果。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的实际经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，有成熟的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。

招聘：室内设计师 薪资：7000-12000元/月 负责室内装修设计搭配方案、平面方案设计、空间方案设计等；家装方案设计、初步设计、施工图设计；沟通客户；

需要有设计师经历，最好能独立谈单。

招聘：导购 薪资：4000-5000元/月 可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路 岗位职责: 1.接待到店客户，询问客户需求，解答客户疑问。 2.在公司督导的引导下，按照统一的流程，参与店内营销活动。 3.维护产品架的卫生整洁，保持店面良好形象。 任职要求: 1.20-48岁，身体健康。 2.服务意识强，性格外向，喜欢与人交流，主动性强 3.从事过零售、健康、保险、会销行业者优先。 上班时间8:00-17:30 午休1.5小时，月休4天(自行调休) 产品品类不复杂，很好记，不需要经常记优惠折收藏息，入职有培训。 我们店内氛围很好，不勾心斗角，不争抢客户，新人入职只要踏实肯干，店长就会分配客户，有开单就是你自己的提成 除了极少数新店开业前要出去发几次传单，老店都有原始客户。我们主要通过做活动引流。

前期交流，方案设计与量房，施工现场管理，

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，推动订单达成。 2.熟练使用3DMAX和CAD等相关设计软件，进行科学的空间布局与色彩搭配，完成符合客户需求的设计方案。 3.结合客户预算，提供合理且精准的报价方案。 5.施工过程中与工程部门协同配合，确保实际施工效果与设计一致。 6.负责后期客户关系维护，提升满意度，促进后续合作。

生鲜称手,55岁左右，身体健康，有责任心，服从安排，有团队意识,4000－4500,孟老师 饶主管 ,洪湖大市场对面柏枝市场二楼

招聘：推广促销员 薪资：3000-5000元/月 45岁以内，性格开朗，有较强的沟通能力，服从工作安排，有交通工具，有超市促销推广经验优先

会CAD，会沟通，能上工地

招导购/店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈女士

营业员 19 - 45岁，早班09：50 - 18：30；晚班13：00 - 22：00 薪资福利:3000～1万元 招工人数:2人 工作地址:松滋万达广场