
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
暖通设计师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立开展工作的能力;
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和进取心,能够承受工作压力;
4、责任心强,能适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先,薪资待遇可面议。
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求:
1、掌握暖通项目施工工艺流程;
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度,能承受工作压力;
4、工作认真负责,能够适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先录用,薪资待遇可面议。
暖通技术员
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专五险一金带薪年假弹性工作制白夜休休
1. 负责暖通专业常见技术问题的解决,并统筹协调与其他专业的对接配合
2. 承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业;
2. 具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验;
3. 专业基础扎实,熟悉本专业各类规范与操作流程,掌握行业最新技术发展动态;
4. 具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力,对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情;
5. 工作地点:乌鲁木齐市驻场
招聘人数:2人
暖通与给排水设计工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划
2. 确保设计方案满足相关行业标准与规范要求
3. 配合项目团队协同推进,处理实施过程中的技术难题
任职要求:
1. 具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识
2. 熟练操作各类专业设计软件及工具,具备高效作业能力
3. 在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验
暖通空调设备工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专制冷工证月结不包吃住1-3年经验
岗位职责:
1)负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。
2)根据既定周期与规范要求,开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。
3)依据维护计划及相关标准,实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。
4)承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。
5)执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。
6)配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。
7)落实重大保障期间的运维支持,含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。
8)完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。
任职需求
1.具备大专或以上同等学历
2.熟悉常用办公软件(Word、Excel、PPT)的基本应用
3.具有较强的实操动手能力
4.能够适应倒班制工作安排(白夜休休模式)
5.具备空调配套设备(如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统)的现场维保及故障处置经验
6.持有暖通类相关资格证书,例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一
7.具有水冷空调系统维护实际工作经验
8.熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具
9.了解电气安全作业规程,持有国家认可的特种作业操作证(低压或高压),具备常见电气故障判断与处理能力
衣柜木门安装套装门
厂里招聘
做木门师傅4名
安装套装门师傅6名
安装厨衣柜6名
只要你有技术,只要你有能力,条件由你提。
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
现场土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1、严格执行相关技术管理规范,在项目总工指导下开展各类技术管理工作;
2、制定项目月度及周进度计划,监控、汇总、分析实际进度执行情况,提出调整方案与改进对策;
3、深入研读设计文件和施工图纸,施工期间如发现设计问题应及时向项目总工汇报。确保设计资料在实施过程中实现全过程闭环管理;
4、编制各工序的作业指导书、施工方案及安全技术措施等技术文档,并在施工现场落实相关要求,提供必要的技术支持与指导;
5、参与工程质量定期检查、过程检查以及工序交接验收,推动“三检制”的有效执行;
6、参与所辖施工区域的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等工作,做好相关记录,完成检验批质量验收资料的整理;
7、能独立准确办理现场签证,合理计算工程量,熟悉掌握各类施工工艺并指导现场作业,熟练使用CAD等相关软件;
8、持续提升专业技术能力,从技术层面支持和协助项目部各项管理工作的推进;具备良好发展潜力,思维灵活,积极进取,能承受高强度工作,善于团队协作,工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神;
9、提前制定设备材料采购计划、大型机械配置方案及技术培训安排;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、国家统招大专及以上学历,具备三年以上现场施工管理实践经验;
2、土建工程、化学工程、石油化工、给排水与暖通等相关专业背景;
3、身心健康,、高血压、心脏病、精神类或传染性疾病等影响电力施工作业的职业健康限制;
4、具备扎实的专业理论基础,乐于学习新技术。拥有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题处理能力。具备团队协作意识、服务意识和敬业精神,能适应流动式施工环境,吃苦耐劳。
土建施工工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年本科
该岗位需长期驻外,驻外地点:Thailand
岗位职责:
1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作;
2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作;
3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作;
4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作;
5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收;
6. 参与项目各阶段的检查与验收工作;
7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作;
任职要求:
1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业;
2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验;
3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程;
4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
职位福利:五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴
外勤建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科房建工程居住建筑装配式建筑技术BIM软件操作预制构件深化设计
工作职责
1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定,涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。
2. 主导预制构件深化设计过程,统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接,保障构件制造与现场安装的精准匹配。
3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理,持续优化装配化施工流程,提高施工效率与质量控制能力。
4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态,促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景,具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。
2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验,熟悉预制混凝土(PC)或钢结构装配式体系。
3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具,可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。
4. 熟悉装配式建筑相关技术规范(如《装配式混凝土结构技术规程》),具备较强的现场技术协调经验。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动设计、生产与施工团队,推动项目顺利实施。
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘:风电场运行值班长
协助场长做好电站的生产管理工作;负责运行调度和现场生产指挥、综合管理;认真贯彻执行公司规章制度及标准,做好风电场、光伏电各项管理工作;编制审核统计报表并及时发送给政府,二级单位相关部门、上级单位及调度单位,负责风电场或光伏电站隐患排查工作,制定隐患整改措施,并监督。负责完成上级交办的工作。具体如下:
1、在场(厂)站长的直接领导下做好班组的全面管理。本班组安全生产第二责任者;
2、作为场(厂)站长的助手,服从场(厂)站长的工作安排,为全面完成本班组技术及行政工作提出建议及方案,并协助作好计划检修、事故抢修工作;统筹日常工作安排第二责任人,管理班组人员日常检修及外协其他风场日常检修技改工作等并执行。
3、负责本班组所辖升压站、风电、光伏设备的日常维护(停送电,箱变故障,SVG室故障处理,日常检修、事故抢修等)、缺陷处理的管理及安全管理工作。
4、负责本班组日常班务管理工作;安排计划检修工作,合理安排有序完成全年计划性工作
及文件归档整理工作;
5、做好班组安全管理工作,组织班组安全学习,制订安全技术措施;
6、负责班组成员技术培训,提高班组成员技能水平;负责上级业主单位的运行,检修技术培训;
7、负责安排班组成员完善设备档案、设备台帐、检修记录等,管理及统计日常备品,备件消耗库存记录;
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并做好相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施,合理管控各项运维支出;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维实际经验,熟悉主流机型(如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)者优先;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本规范,具有扎实的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得参与现场作业
风电定期检修工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维经验风电定检要求光伏/风电运维经验
1、负责风力发电机组的周期性巡检、维护及保养工作;
2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证;
3、年龄不超过40周岁,中专及以上学历要求;
4、具有风机定期检查相关工作经验者优先,不接受无经验人员。
风电调试工程师全国
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(服从全国区域安排,不接受指定地点面试)
任职要求:
1、大专及以上学历,1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验;
2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统,掌握各个模块的功能和运作规律,能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因;
3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线,能敏锐的判断出电气安装是否存在问题;
4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题,进行相应的反馈;
5、具备新员工培训能力,能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理;
6、能够识别机组存在的缺陷,提出改善措施及推动产品性能优化;
7、具备良好的沟通协调能力,能准确了解业主的需求,合理安排调试的进度;
8、能按照调试指导书完成调试,并形成相关的调试记录,工单提报,对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈;
9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。
10、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
11、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6500-9500元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取)
5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识
6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰
薪资待遇:
基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪
风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入!
本招聘无任何收费!!!长期有效!!
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责风电场日常运行与维护管理,涵盖风电机组的安装、调试及故障维修等工作。
2. 监控并分析风电场运行数据,快速识别并处理设备运行中的技术异常。
3. 参与设备的技术改造与性能优化,提升机组运行效率与系统稳定性。
4. 编制并落实风电场安全操作规范,确保各项作业严格执行安全标准。
5. 配合团队协作,完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源。
2. 热爱风电领域,积极面对工作挑战,具备较强的新技术学习意愿和钻研精神。
3. 工作细致认真,追求高质量成果,拥有出色的故障分析与应对能力。
4. 能够适应风电场工作环境的特殊要求,具备优良的职业操守和责任意识。
哈密伊州区内蒙古中州电力建设有限公司招聘风电场运维场站长、站长、值班员地址:新疆、山东、河
5000-8000元/月
风电运维工程师高中要求光伏/风电运维经验
内蒙古中州电力建设有限公司
招聘风电场运维场站长、站长、值班员
地址:新疆、山东、河北地区
要求:有风电经验,电力新能源专业,专业对口,持登高证,高低压证(三证者优先)
休假:带薪休假7天
薪资:5000-10000,包吃住,买五险,有意者火速联系!
设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等)
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
鄂尔多斯杭锦旗招聘运维检修技改人员,需要有证,高处,低压或高压。
7000-8000元/月
风电运维工程师
招聘运维检修技改人员,需要有证,高处,低压或高压。
风电定检人员
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作地点:山西、河北、甘肃等地。熟悉金风所有机型,要求45周岁以下。500检、半年检、全年检的工作经验。。
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鱼泡直聘为工人提供哈密房建工程师招聘在线招聘信息,主要招聘哈密土建工程师相关人才。作为土建工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。