高薪激励：无责底薪+提成+绩效奖金，综合薪资10k+，能力强者月入3w+ 资源支持：公司提供成熟品牌、全套运营体系及精准客户资源，赋能招商。 晋升透明：招商经理--招商总监--合伙人，职业路径清晰。 【岗位职责】 1、加盟商开发：通过新媒体渠道(公司有新媒体部门，精准流量分配扶持） 挖掘潜在加盟客户，完成签约目标； 2、客户关系维护：跟进意向客户需求，提供专业加盟方案，解决客户疑虑，促成合作； 【任职条件】 1、有销售经验优先； 2、专业不限，懂得基本的办公软件操作； 3、良好的口头与书面表达及人际沟通协调能力； 4、有半年以上金融，保险，教育培训招商拓展及关系维护经验。

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强； 3.为人正直，工作踏实，具有较强的责任意识和团队合作精神； 4.对销售工作充满热情，勇于接受挑战，心态积极，目标感强，渴望成长与突破。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 注：若您拥有一定的院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话或面对面方式开展客户对接，达成公司设定的销售任务； 2.做好客户信息记录与关系维护，推进业务进程及相关跟进工作； 3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期安排的各类培训，持续提升个人销售能力与专业水平。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，提供午餐补助及通讯补贴； 2.享有国家法定带薪年休假； 3.定期组织团建活动，发放节日慰问福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升发展培训及企业管理类课程。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周实行大小周休息制度。

工作职责： 1)制定销售计划，开拓新客户并维护现有客户关系 2)管理销售流程，开展市场动态与竞争对手分析 3)维护客户资料，定期完成周、月销售数据汇总与汇报 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑 2.工作经验：具备2年以上销售岗位经历，有消费品销售、客户服务、门店导购或地面推广经验者优先；具有机械、设备、汽车等行业背景者优先（具备面向企业客户成功销售案例，能识读基本CAD图纸者优先）

1、具备一定的翡翠知识与浓厚兴趣（条件优异者可适当放宽要求），积极进取 2、目标明确，具备较强的抗压能力与执行力 3、享有多种激励奖金机制及广阔的职业发展通道 4、有翡翠直播、助播或销售相关经验者优先考虑 5、每日线上接待新老客户，不定期接待到店高端客户（无需自主开发客户）

酒水销售 主推酒水

招销售，22-30岁

咱们的优势： 1、公司拥有自主获客平台，提供100%有资金需求的精准意向客户资源，无需自行开发拓展，告别盲目拨打与无效沟通，杜绝骚扰电话，入职即可快速成单！ 薪资结构： 1、4000底薪+签约奖+提成+奖金（2k-3W）+额外绩效奖励，综合收入远超同行 2、上班时间： 上午9:00-12:00下午14:00-19:00（拒绝无意义加班，工作高效轻松） 日常工作： 注：无需自行开发客户，所有资源均为已在平台主动咨询并留下信息的高意向用户 1、公司统一提供精准客户资料 2、通过电话联系客户核实信息，并添加微信进行邀约到访（公司配备电脑、手机等办公设备） 3、前期由主管及资深同事全程带教，协助完成面谈转化 任职要求： 1、不限学历和经验，接受零基础新人，入职即安排一带一指导 2、能胜任与客户的电话沟通，确认基本信息情况 3、会基础电脑操作，打字熟练即可 4、表现优异者条件可适当放宽 交通便利：距离千灯湖地铁站步行仅5分钟 工作地点：佛山市南海区中招商置地1座

岗位职责: 1.根据公司分配的客户资料或自主开发客户，通过与客户沟通了解客户情况，并深挖客户服务需求，完成签单以及跟进回款。 2.定期回访客户，关注客户动态，维护客户关系，提升客户满意度和转化率，挖掘客户增值服务需求。 3.配合主办会计完成客户服务内容。 4.其他与销售相关的工作。 任职要求: 1.性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识。 2.热爱销售行业，具有良好的自我个人管理、团队协作精神。 3.学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 4.责任心强，有良好的职业操守 工作地点： 佛山南海桂城、茂名茂南 公司业务范围： 为企业提供代理记账、工商事务代理、财税咨询、出口报关及退税、法律咨询、审计、验资等服务。 薪酬： 方式一：总薪酬=基本薪资+绩效提成+各种奖金+节日福利+分红 方式二：高绩效提成比例 假期： 享受国家法定节假日、10天以上超长春节假期、带薪年假、婚假、产假等 福利： 1.灵活上班时间制； 2.年度旅游+下午茶+过节礼品+户外文体活动 发展： 针对员工不同阶段制定培训和发展规划，每季度或半年可获得调薪机会

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佛山南海区桂城街道附近新开一家大型超市，招6名工人，提供两轮电动车配送，日结400/天，下班秒结账，不压工资，全职提供吃住，有意向联系

岗位职责： 负责润滑油、润滑脂产品推广销售，开发新客户新市场，客户跟进售后服务。 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪3000+提成，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

工作经验：具备1年以上医疗行业销售工作经验，熟悉体外诊断行业、有渠道资源者优先； 任职要求： 1、医学检验、药学或临床相关专业，大专及以上学历； 2、1年以上销售工作经验，乐于销售工作，较强的市场分析能力； 3、具有良好的人际沟通能力，有开拓进取精神和客户服务意识； 4、能拓宽销售渠道，获得精准客户； 5、积极主动，阳光自信，做事认真踏实； 6、有IVD、质控品产品销售经验者优先。 工作地点可灵活选择：华东、华北、西南

上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日正常休假！ 月薪1w＋180-360一单上不封顶！收入与付出成正比，本地稳定工作 ［任职要求］： 1、年龄18-40岁，学历不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于迎接挑战

无责底薪3500+300全勤奖+260餐费补贴+提成（综合收入可观） 公司定期组织下午茶和团队建设聚餐 每周单休，享受法定节假日带薪休息及超长年假 工作时间： 9:00-18:00，午间休息2小时，无需加班 任职要求： 1、年龄19-40岁，学历不限 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，工作态度积极 3、经验不限，零基础也可报名，欢迎加入我们团队！

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标意识和团队协作精神 4.有网络销售、电销或客服经验者优先，接受应届毕业生 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人收入增长

普通人想拿高薪不一定通过高学历，高技能你也可以通过自己的销售能力突破自我实现RMB自由 公司提供各种海量客户，通过电话+微信的形式开发客户，无通时要求，无需外出，无需谈单.你只需要邀约意向客户到公司，公司有资质深厚的谈单专家为你对接客户，成交率high!! 你最关心的: 同事平均收入1w+，销冠月均6-8w左右 1.月收入:底薪3k+高提成模式(10%-50%)+奖金=月综合过w上不封顶 2.工作时间:朝九晚6周末休息国家法定节日正常放假 3.不定期礼品、聚餐、hightea、团建、旅游 4.位置处于西约地铁站附近，交通便捷交通

男女都可以，不需要出差

岗位职责： 1.负责雅祥窗帘与防蚊纱窗产品的线上销售，通过网络渠道推进业务开展； 2.持续维护并开发企业客户资源，提供专业化的服务解决方案； 3.落实网络营销计划，推动产品销量增长。 任职要求： 1.拥有企业间（B2B）销售背景，了解线上销售操作流程； 2.能够自主实施网络推广与营销工作，具备基础的企业服务认知。

招聘销售专员

岗位职责： 1、制定并执行网络营销策略，提升品牌在线上的知名度和影响力； 2、管理并优化公司网站及社交媒体平台，提高用户参与度和转化率； 3、分析市场趋势和竞争对手，调整网络营销方案以适应市场变化； 4、领导团队开展内容营销、搜索引擎优化（SEO）和搜索引擎营销（SEM）活动； 5、监控网络营销活动的效果，定期报告并提出改进建议。 任职要求： 1、具备丰富的网络营销经验，熟悉各种网络推广工具和平台； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的分析能力和创新思维，能够制定有效的营销策略； 4、良好的沟通和协调能力，能够与客户和内部团队有效合作； 5、对数字营销数据敏感，能够通过数据分析指导决策。

【重点】公司直聘，不收取任何费用，真实可靠！！！ 无责保底8000，待遇透明！！！ 再招不到人，老板要扣我大鸡腿.......... 【无责保底8000，提成，五险一金】 一、【岗位职责】 1.负责联通宽带业务的市场拓展，为用户提供专业的网络解决方案； 2.主动开发新客户资源，同时做好老客户关系维护，提升服务满意度； 3.关注客户需求与使用反馈，快速响应并解决使用中的各类问题； 二、【工作模式】 以社区定点服务为主，配合外出推广进行业务拓展 三、【工作时间】 12:00-22:00（期间安排休息），每月休息4天，实行调休制度 四、【任职要求】 1.欢迎无经验者报名，公司提供培训； 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，有进取心和明确目标； 3.能适应一定强度的工作节奏，追求高收入回报； 4.有销售从业经历者优先考虑（行业不限） 五、【薪资福利】 1.底薪保障8000元，额外提成详谈，月综合收入8K-2W，多劳多得； 2.入职即办理五险一金； 3.定期开展团队活动，享受节日福利、聚餐及礼品发放等； 注：自带电动车或汽车者可优先录用 六、【晋升通道】 专员-组长-团队主管-区域经理 有意向者欢迎联系，我们将第一时间安排面试！

有全屋定制、全铝家居相关经验者优先，熟悉生产流程，公司自主生产直销高端定制、极简风格、全铝焊接板、铝木玻璃装饰柜、酒柜、阳台柜、衣帽柜等产品。 1.负责公司市场推广工作，通过电话或面对面与客户沟通，介绍业务方案，促进客户与公司达成合作； 2.与设计团队密切配合，在签约过程中为客户提供专业支持与服务； 3.运用新媒体平台开展业务宣传与推广； 4.高底薪加提成，踏实肯干即可实现月入过万，发展空间广阔，

1:25岁—50岁均可 2:拥有健康行业经验优先 3:无直播经验也可 4:需要投入时间学习成长 5.看好大健康细分赛道，肠胃 目前行业平均工资高于同行业 月入1万、5万、10万、 各平台直播+大健康赛道+主播复制裂变 打造后半生持续稳定增长的收入 全球知名营养品上市公司， 专注肠道微生态代谢管理。 目前通过直播变现超10亿元。 只想搞的欢迎加入！ 对事业有极致追求的欢迎加入！

佛山市南海区招销售专员

岗位职责：1、负责店面顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息，并进行量尺邀约；2、挖掘获尺资源，拓宽获尺渠道；3、根据客户需求，安排设计师上门量房；4、协助设计师邀约已量尺客户到店看方案，并与客户进行方案沟通、价格谈判、签订合同及收款；5、负责客户下单后的跟进工作，协助跟进出货前余款追踪、客户投诉处理及售后跟进；6、定期进行电话邀约和跟踪回访，维护客户关系；7、完成店面各类报表的填写工作，及对店面形象的维护；8、完成公司制定的业绩目标。任职要求：1、形象良好，大专及以上学历。2、活泼外向，积极主动，有较强的沟通能力和谈判能力，有良好的客户服务意识；3、2年以上耐用消费品或建材、家居行业（橱柜、入墙衣柜）等销售工作经验。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取； 2、积极开拓新客户资源，维护销售终端的陈列与氛围； 3、负责辖区内公司冷饮设备的管理与维护； 4、完成其他相关项目的跟进与执行。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受带薪年假及法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），另享有婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品，高温期每工作日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年进行一次薪资评估； 6、为员工购买重大疾病商业保险，并提供子女商业保险保障。 职业发展： 公司建立完善的培训体系，新员工将参加为期一周的入职培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司提供多元化的学习资源，如定期组织销售技巧、谈判能力、Office办公技能等培训，员工也可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向内部销售团队遴选合格管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

年龄：22－43岁 性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上，市场营销、商务类相关专业优先 婚姻状况：不限 经验要求：具备1-2年销售工作经验，掌握行业基本销售流程，有独立完成成交的实际案例 知识要求：具备客户开拓与谈判技巧、销售目标分解与执行能力、客户需求洞察与解决方案匹配能力、基础数据处理能力（如销售漏斗分析、熟练操作CRM系统） 行为要求：积极主动、沟通能力强、富有团队协作意识、注重结果、抗压性强、具备较强的自我推动力 具体工作： 1、客户自主开发：每月完成30-50个新客户联系或实地拜访，转化为5-8个有效商机。 2、目标分解管理：依据月度业绩目标制定每日/每周客户跟进计划，确保目标达成率不低于90%。 3、商务洽谈与签约：主导客户谈判进程，实现合同签署（每月签约2单，累计业绩达17.5万元）。 4、订单执行跟踪：联动售后及物流部门，保障订单按时交付并如期回款（回款周期控制在30天内）。 5、存量客户维护：每月定期回访10-15名老客户，妥善处理投诉并挖掘二次购买机会。 6、销售数据分析：每周梳理个人销售漏斗数据（如转化效率、丢单原因），持续优化应对策略。 7、竞品信息收集：跟踪竞争对手价格调整与政策变动，提交1份竞品动态分析报告。 8、协同部门合作：配合市场部推进客户活动落地，与技术部反馈产品优化建议。 9、个人成长提升：每月完成2-3门销售相关课程学习（如谈判方法、大客户运营等）