【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人5000—6000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障生活无忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作紧密， 营造和谐、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游福利，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观； 4、工作细致踏实，为人诚实正直；具备高度责任心与优秀团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户满意为核心准则，赢得信赖自然带来持续转介绍； 4、为客户提供周到、专业、有温度的置业体验服务。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专6000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适愉悦的职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才摇篮，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金，为员工保驾护航。 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队荣誉奖等多项激励政策。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任职！ 5、工作环境：这里如家庭般温暖，同事间互帮互助、团结协作，营造和谐融洽的工作氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入。相信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日期间发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温情。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别； 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，认同团队协作价值。 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在商圈情况；门店与服务区域一体化，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导； 客户满意为核心准则，优质服务带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户信赖度高，资源积累深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、业内领先培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同的专业作战队伍。

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，做好客户接待及咨询解答； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18-45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们能为你提供： 1.月薪6000起，另享丰厚提成； 2.缴纳五险； 3.工作时间早九晚六，享有带薪年假； 4.针对宝妈群体，可享早九晚四弹性考勤，同样享受带薪休假待遇。

1.管理门店正常运行 2.了解手机通信相关内容 3.制定门店个人目标并完成 工资5000-10000 五险

招聘写字楼租赁人员，有无经验均可 优秀房产租赁经理优秀房产租赁经纪人 90％提成新人我亲自带 稳定收入 无任何罚款开单即赚钱 时间自由自己说了算工作地点哈西 :

招聘合伙人，主营写字楼出租 你不用投资，我们提供平台资源 你不是员工，你自己说了算 90％提成，干没干过都行我亲自带你 稳定收入 无任何罚款开单即赚钱 时间自由自己说了算工作地点哈西

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

房源信息录入安排客户看房 早上8:30到岗下午5点下班月休4天工作内容简洁易上手

招聘送餐干零活[招聘/其它/桃山区] 二医院附近招聘送餐干零活二医院附近招聘送餐干零活发发单子活简单好干

七台河《安家烧烤自助工厂》 东北亚店高薪招聘 招聘长期服务员 后厨人员 收银员 穿串工 联系电话:

乔氏名品家具：现招聘如下岗位 组装送货工人一名，导购主播一名，有意者前来面试面谈，有经验者优先， 春风十里，只为聘你。 不重文凭，重人品！不求学历，求能力！ 联系电话

※★☞招 工 启 事☜★※ 七台河新立煤矿因生产需要，现面向社会诚招巷修工，具体要求如下： 一、招聘岗位及要求 巷修工：20-55岁，，身体健康，吃苦耐劳。（安装、回收采煤工作面溜槽，综采架子等为主要工作） 家在北山、七星花园、北岸居住的早晚三个班次都有通勤车接送。马场居住在开发区道口有通勤车。每人入井有《四样保健班中餐》，每个人享受《生日蛋糕、洗工作服》，让工人上班安心暖心。 私企频繁放假。家人盼着辛苦大半年没头没尾的工资让人心寒。咱们国企只有春节放3-5天假，工资月顶月发放，这就是国企煤矿最大的优势和最好的福利待遇。这正是老有所养、家人其乐融融、何乐不为呢。有意者抓紧前来报名，转眼一年飞逝而过去。别在犹豫白白浪费时间了，只有国企煤矿是咱们最好的去处。 二、薪酬福利 计件工资6000-上不封顶，缴纳五险一金，取暖费享受在职职工相应的福利待遇，按国家有关规定享受退休待遇。 国企工作稳定，对自身有很大保障 工作地址：七台河 长期有效！！

两个七台河月工联系电话

优秀的地产人，年龄24 - 45岁，销冠优先。地产人转型优选，拥抱国家战略，把握时代红利，保险行业深度承接国家养老、医疗、大健康战略，服务高净值人群 薪资福利:年收入30万+~百万（多数转型的地产小伙伴拿到30+），福利完善，法定节假日休息+五险+商业年金+成熟完善的晋升通道，由公司提供大客户资源 电子邮箱： (同V) 工作地址:郑州市郑东新区

岗位职责 1. 负责商铺、写字楼、商业综合体的租售业务开发与跟进 2. 挖掘、维护业主与找铺客户资源，完成房源录入、实勘、带看 3. 为客户提供选址、租金评估、招商对接、合同洽谈、成交签约等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进转介绍，完成业绩目标 5. 熟悉商圈行情、商业业态、租金水平，提供专业商业地产咨询 任职要求 1. 高中及以上学历，年龄不限，专业不限 2. 热爱销售，沟通能力强，有责任心，能承受业绩压力 3. 有无经验均可，有商铺/商业地产/销售经验者优先 4. 勤奋踏实、目标感强，愿意长期在商业地产发展 5. 会使用智能手机、地图、房产平台，学习能力强 薪资福利 1. 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 业绩奖，上不封顶 2. 福利：五险/意外险、带薪培训、师徒一对一带教 3. 晋升：经纪人 → 资深经纪人 → 店长 → 区域经理 4. 其他：节日福利、团建活动、良好工作氛围、弹性工作

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新市场动态与片区房价信息，为客户提供真实、有效的行情分析 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与技能提升活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格证书 5.熟悉本地房产市场或有社区资源者更受青睐

自建房建设销售专员（大成都区域） 岗位职责 负责大成都范围内房产项目业务拓展，外出跑市场、开发客户、对接渠道，完成业绩目标。 任职要求 1. 有房产销售相关经验，熟悉本地自建房建设市场优先； 2. 年龄成熟稳重，抗压能力强、赚钱欲望强烈，自驱力足、目标感强； 3. 自有车辆，能适应成都全域外勤跑业务； 4. 熟悉本地人脉与地域环境，沟通落地性强。 薪资待遇 • 底薪：3000元/月 • 综合补贴：1000元/月（油补+话费补贴+餐补） • 提成：业绩1个点，上不封顶，多劳多得 外勤自主安排，提成透明高收益，适合想拼收入、肯吃苦、能长期深耕房产行业的求职者，踏实干收入无上限。

【岗位职责】 负责皇姑区房源的租赁与销售工作，包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问、推荐合适房源，并促成交易。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 了解房地产市场动态，熟悉当地房源情况； 3. 有较强的市场分析能力及敏锐的商业嗅觉； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力； 5. 有1-3年的房产销售经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供无责底薪，具体面议； 2. 依法缴纳五险； 3. 提供专业培训机会； 4. 提供公平公正的晋升机制； 5. 工作时间灵活

招聘店长[招聘/其它/桃山区] 体验店诚聘合作伙伴，有经验者优先，我出钱你出力，有野心想赚钱，亲和力强、有耐心，善于沟通，懂养生知识，热爱健康行业有经验

职位：华为苹果专卖店店员 /店长/ 店长助理 岗位职责： 负责门店手机及智能产品的销售与陈列； 为顾客提供专业的产品介绍与服务咨询； 店长需负责门店日常管理、人员调配及销售目标达成。 任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历（有销售经验可放宽）； 2. 经验：有电子产品/零售行业销售经验者优先，应届生亦可培养； 店长需要有零售管理经验 3. 能力： 热爱电子产品，学习能力强，； 沟通表达流畅，服务意识强，具备团队协作精神； 4. 其他：40岁以下形象端正，能适应排班制（含周末/节假日）。 薪资福利 1. 薪资综合范围：5000K-8000K； 2. 福利：五险、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工购机优惠、职业晋升发展通道。 联系电话:​

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，新人租赁35%的高提成，买卖15%-45%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金 （新员工平均年薪10万-20万，2-5年职级高的年薪在30-100万之间）。 2、晋升空间：所有管理层均是内部晋升，业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式，每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我！ 3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险，公司互助金 4、奖励体系：新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。 5、员工活动：生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、读书会、星座茶话会、足球篮球赛，生活和工作并重！感受家一样的温暖。 任职要求： 1.年龄21-30岁，有实习经验或校内活动组织经验(办公在上海市中心南京西路板块，主要服务中高端客户群体)； 2.全日制专科或者以上学历，征信良好，退役军人学历可放宽。 3.公司提供行业领先的岗前培训，通过培训后入职。 4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招也是公司未来的合伙人！ 我们需要感恩生活、专注做事的人！ 我们因材施教，1对1师徒带教，合作共赢！ 平台优势及发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土公司最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已29年，我们仍在不断追求卓越。 2.工作内网不断研发更新，业内年轻且具有活动的竞争力，优势不言而喻； 3.高标准高质量服务，覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户。 最后讲一下大家常见的几个问题？ 1.薪资待遇如何？ 经纪人薪资大概10-100万，百万以上会进入公司精英会，第一年一般20万左右的的居多。 2.入住如何安排？ 其实我也希望能安排住宿，但是这个行业一般都是没有安排的，而且目前而言，每个伙伴队住宿的要求不一样，在上海像这样的市中心，也确实要高于各位以前在老家的房租压力，所以公司给到8千底薪，同时，因为本身我们是做这个行业的，会根据每个人对住宿的要求，租金控制，环境标准，去让我们在职的伙伴帮你一起去看，或者进行合租，住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。 3.是否有人带？ 一般入职后1周内，是由店长和师傅带，1V1带教是公司的文化。 4.面试是什么流程？ 一共有三轮面试，初试+复试+终试，所以大家如果有想法要入职我们公司，可要多准备咯~ 暂时只想到这么多问题，如果还有问题，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

体验店诚聘合作伙伴，有经验者优先，我出钱你出力，有野心想赚钱，亲和力强、有耐心，善于沟通，懂养生知识，热爱健康行业有经验者优先，薪资3k-8k年龄

金水湾17号楼觅果 招聘岗位一: 营业员2名，负责水果零食理货、果切 早班工作时间7:00-14:00 晚班工作时间13:00-21:00 要求你干净利索，干活有条理善于收纳 薪资2000+500 岗位二:客服及储备店长 工作时间9:00-21:00 要求你热情开朗情绪好，善于沟通协调 薪资3000+500 联系电话：

招聘 全国免费推送员工 前美导购 销售保健 半销服务保健 美容美体 售前售后院长 综合店经理 财富热线

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，新人租赁享受35%高提成，买卖提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与综合表现达标者可参与公开、公平的晋升评选，各层级配备专业培训体系，助力持续成长。 3、保险补贴：公司提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。 4、激励奖项：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游及团队业绩奖励等多项荣誉激励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事等活动，倡导工作与生活平衡，营造温馨如家的氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供行业内领先的岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，具备较强的执行力，以及良好的亲和力、理解力、逻辑思维与沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来公司的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进、合作共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业度要求高的房地产综合服务品牌；始终追求卓越，持续发展。 2.内部作业系统不断迭代升级，技术驱动业务，团队年轻化，市场竞争力强； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前公司不统一提供住宿，但给予8000元底薪以支持生活成本；同时，基于我们在行业的资源优势，可根据个人对租金预算、居住环境等需求，协助在职员工寻找合适房源或推荐合租机会，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即安排店长及专属师傅进行指导，1对1带教是公司传承的核心文化。 4.面试流程是怎样的？ 面试共三轮：初试、复试、终试，建议有意向者提前做好准备。 如仍有疑问，欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

职位：华为苹果专卖店店员 /店长/ 店长助理 岗位职责： 负责门店手机及智能产品的销售与陈列； 为顾客提供专业的产品介绍与服务咨询； 店长需负责门店日常管理、人员调配及销售目标达成。 任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历（有销售经验可放宽）； 2. 经验：有电子产品/零售行业销售经验者优先，应届生亦可培养； 店长需要有零售管理经验 3. 能力： 热爱电子产品，学习能力强，； 沟通表达流畅，服务意识强，具备团队协作精神； 4. 其他：40岁以下形象端正，能适应排班制（含周末/节假日）。 薪资福利 1. 薪资综合范围：5000K-8000K； 2. 福利：五险、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工购机优惠、职业晋升发展通道。 联系电话:​

华为苹果专卖店店长助理 学历：高中/中专及以上学历（有销售经验可放宽）；有电子产品/零售行业销售经验者优先，应届生亦可培养；热爱电子产品，学习能力强，沟通表达流畅，服务意识强，具备团队协作精神；40岁以下形象端正，能适应排班制（含周末/节假日）。负责门店手机及智能产品的销售与陈列；为顾客提供专业的产品介绍与服务咨询。 薪资福利:薪资综合范围：5000K - 8000K；福利：五险、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工购机优惠、职业晋升发展通道。

华为苹果专卖店店长 学历：高中/中专及以上学历（有销售经验可放宽）；有电子产品/零售行业销售经验者优先，应届生亦可培养；有零售管理经验；热爱电子产品，学习能力强，沟通表达流畅，服务意识强，具备团队协作精神；40岁以下形象端正，能适应排班制（含周末/节假日）。负责门店手机及智能产品的销售与陈列；为顾客提供专业的产品介绍与服务咨询；负责门店日常管理、人员调配及销售目标达成。 薪资福利:薪资综合范围：5000K - 8000K；福利：五险、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工购机优惠、职业晋升发展通道。