
总工程师
8000-10000元/月
总工程师3-5年大专及以上市政 机电 消防
招聘岗位:总工程师
岗位要求:
具备3年以上担任总工或大型项目工程部长的工作经历,曾独立主导完成至少2个完整项目,拥有一级建造师(市政专业)资格者优先考虑
岗位职责:
全面负责公司项目的技术管理与质量管控工作,组织编制并审批施工组织设计及各类专项方案,推进项目各阶段图纸的深化设计与优化改进,主持关键技术交底及相关技术协调工作
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
工长工程师月结
招聘污水处理工程师,要求会CAD画图,识图,懂污水处理工艺流程,懂设备选型,懂现场技术,要求经验丰富,工资月薪15000到20000!
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点
9000-10000元/月
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
餐饮收银3-5人
招聘华莱士后厨前台人员
要求年龄20-50左右男女不限需要四人 按小时计算工资一小时12早晚班倒班
联系电话:
铁岭铁岭县熔铸车间工人能适应倒班。炉上工人主要负责铜制品铸造工作,炉前分析成份调整、温度控
4500-6000元/月
司炉工1-2人月结
熔铸车间工人
能适应倒班。炉上工人主要负责铜制品铸造工作,炉前分析成份调整、温度控制、倒炉、清炉,认真做好原始生产纪录,炉下工人负责坯料锯断和盘盘。
薪资福利:基本工资+超产奖+起炉奖+铜灰奖4500 - 6000元
招工人数:1名
工作地址:铁岭新台子镇依路工业园区
铁岭铁岭县无心磨磨工有工作经验者优先薪资福利:4500-6000元招工人数:1名工作地址:
4500-6000元/月
磨工1-2人
无心磨磨工
有工作经验者优先
薪资福利:4500 - 6000元
招工人数:1名
工作地址:铁岭新台子镇依路工业园区
铁岭铁岭县模具工(需倒班)中专以上学历,CNC数控、模具设计等专业。主要负责模具维护维修、
6400-8000元/月
模具工包住包吃餐补1-2人月结
模具工(需倒班)
中专以上学历,CNC数控、模具设计等专业。主要负责模具维护维修、工装模具保养、调试
薪资福利:6400 - 8000元,五险一金、带薪年假、激励奖金、免费通勤、员工食堂、免费住宿、生日礼物、节假日福利
招工人数:1人
(同步)
工作地址:铁岭市开发区官台工业园
铁岭铁岭县天车工能适应倒班。薪资福利:综合工资5000-7000(基本工资4500+加班工
5000-7000元/月
天车工3-5人月结
天车工
能适应倒班。
薪资福利:综合工资5000 - 7000(基本工资4500 + 加班工资 + 绩效),五险、免费住宿、工作餐、节日福利、岗位培训。
招工人数:5人
(同步)
工作地址:铁岭市高新技术产业开发区
总工(工作地点:西藏)
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域,具备露天或地下基建及采掘相关经验;
2、牵头编制项目总体方案与施工设计,全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控,确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系,保障项目有序推进;
7、负责现场施工管理,优化物料、机械与人力资源配置,有效控制各单项工程的成本支出;
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单,提前规划成品与半成品采购计划,确保供应连续不中断;
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作;
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议;
11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
年龄:30-45岁
学历:专科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师证书及高级工程师(矿建)职称
经验:5年以上在国企/上市公司/大型民企(500人以上)从事矿山行业的工作经历
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
公司总工(输变电、风电、光伏项目)
2-3万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
房建技术总工(广州,月薪20-25K)
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
招聘岗位:房建技术总工
工作地点:广州番禺(项目驻场)
年龄要求:35-55周岁
一、薪资福利:
•基础月薪:20K-25K;有装配式项目负责人经验
•保障福利:项目包三餐住宿
二、岗位职责
1.全面主持房建项目技术管理工作,牵头编制施工组织设计、专项施工方案,审核图纸会审记录与设计变更文件。
2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题,推动“四新”技术落地,保障项目质量、安全、进度达标。
3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门,协调技术争议,组织分部分项工程及竣工验收,统筹技术资料归档备案。
4.负责技术团队搭建与管理,制定培训计划,指导下属开展工作;参与技术标编制与成本优化,实现项目降本增效。
三、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。
2.经验资历:5年以上房建施工技术管理经验,主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。
3.能力要求:精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准;熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件;具备强统筹协调能力与抗压能力,能接受项目驻场及加班。
四、优先录用条件
1.潮汕籍贯优先;
2.有房建装配经验优先,条件优越者薪资可面议;
3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
生产管理储备干部
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:1、现场管理:深入现场,发现问题和解决问题;对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
2、计划执行:根据生产计划,安排车间生产加工,保证计划符合客户需求。
3、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导现场加工生产,保证产品质量100%合格。
4、人才培养:灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升,提升人员综合实力
任职要求:1、学历:本科及以上。
2、专业:专业不限,业工程类、管理类专业优先。
3、任职要求:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑(有屠宰相关经验者优先考虑)。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上农林牧副渔牧业团队管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范及产品标准,指导现场规范操作,全过程把控质量,保障产品合格率达100%。
4、人才培养:按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
岗位要求:
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。
3、能力:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决,具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进,制定并实施改善措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:具备扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产管理储备干部
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.参与生产计划的制定与落实,保障生产运作与公司战略及市场需要相匹配。
2.负责生产现场设备的日常维护、安全巡查以及环保措施的执行。
3.持续优化生产工艺与流程,推动生产效率和产品品质的提升。
4.组织开展生产团队的培训、绩效评估与激励工作,增强团队专业水平与作业效能。
5.主动参与企业生产管理相关项目,及时学习并掌握所需专业知识与技能。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,熟悉生产管理相关理论与实践。
2.能够熟练使用各类生产设备,掌握基础的设备保养与故障处理技能。
3.具有扎实的安全与环保意识,严格执行国家相关法规与企业标准。
4.具备良好的协作意识和沟通技巧,能够高效组织并带动团队完成任务。
5.适应高强度工作环境,积极面对挑战,保持稳定高效的工作状态。
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息真实可靠并及时更新;
2、制作生产类报表,为管理团队提供有效的数据支撑;
3、跟踪生产环节中的效率指标,识别问题并提出优化建议;
4、联动各业务部门,推动流程改进,提高整体运作效率;
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善;
6、实施产品质量全过程的监督与控制。
任职要求:
1、掌握生产统计基本方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
2、精通Excel等常用办公工具,具备数据库操作经验者更佳;
3、具备良好的沟通协作能力,能实现跨部门高效配合;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
5、有食品制造行业工作经验者优先录用。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,持续优化品质管理体系,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产管理岗(五险一金,包吃包住)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率及成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业人员管理,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先;
3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1年以上生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业背景者更佳。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产管理岗
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
1、现场管理:依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置,优化作业安排,提升车间运行效率,减少次品产出,持续提高肉类高附加值产品的产出比例,确保利润目标实现;
2、品质管理:严格执行肉食品生产规范组织加工过程,强化过程管控,保障并提升产品品质;
3、人才培养:统筹开展车间人员的培训、绩效评估与激励机制建设,系统培养优秀管理人才,保障生产团队能力持续满足业务发展需求。
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,保障数据准确及时;
2、制作生产统计报告,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节中的效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,确保生产统计数据高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据品质。
任职要求:
1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,善于团队合作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备保密意识;
5、了解基本的生产运作流程,能较快融入生产现场环境。
生产组长/线长
7000-12000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔物流仓储渔业食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改进措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态、工艺流程等多维度管理,策划并落实品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户体验,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
薪资福利:7-12K、五险一金、提供住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铁岭总装工程师招聘在线招聘信息,主要招聘铁岭总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。